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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 0歳児3名/1歳児6名/2歳児6名 定員15名の幼稚園接続型の小規模保育です ・おやつの補助や0歳～2歳の保育補助 ・園内清掃や活動の片づけなどもおこなっていただきます ※勤務時間（1）の朝の仕事内容は子どもたちの受け入れ準備や制作準備、保育補助です 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士免許 未経験可 18:30まで勤務可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区大屋敷13-73名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で10分 ゆとりーとライン 金屋駅から徒歩で11分 ゆとりーとライン 守山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 344,200円 〜 366,200円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務の変更の範囲 ┗施設長職（管理職、スタッフマネジメント、クライアントや保護者対応、社内外業務） ※従事すべき業務の変更は原則なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣園への異動あり
- 応募要件
- 保育園での勤務経験必須 保育士資格必須 *保育園での主任経験など歓迎
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65JR中央本線(名古屋〜塩尻) 鶴舞駅から徒歩で５分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で５分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 定員19名の小規模保育園での勤務です。 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした、小規模保育園で保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士経験5年以上の方 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 愛知県春日井市神領町2丁目15番2号JR中央本線 神領駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどものまち小幡保育園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【笑顔の主役は、こどもと私】★退職金制度や研修制度、福利厚生も充実
国が認めた安心の基盤
当法人は、厚生労働省や経済産業省が推進する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されています。職員が心身ともに健康で安心して働ける環境こそが、質の高い保育に繋がると考えています。長く、安心してキャリアを築ける確かな基盤がここにあります。
悩みを「ため込まない」職場環境
安心して働ける環境づくりの一環として、職員が一人で悩みを抱え込まないためのサポート体制を整えています。会社と職員専用のLINEアカウントをご用意しており、園長や先輩に直接話しにくい人間関係や業務の悩みも、些細なことから気軽に相談できます。
最幸のやりがい
温かく風通しの良い環境だからこそ、保育の「最幸のやりがい」を存分に感じられます。こどもたちの笑顔があふれる毎日の中で、職員自身も自然と笑顔になれる職場です。こどもたちと一緒に笑い、学び、成長していく――そんなかけがえのない毎日が、あなたを待っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【対象年齢：0～5歳児】 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般（持ち帰り仕事なし ） ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
給与
給与の備考
【月給】 短大卒 248,335円～ 四大卒 277,085円～ ※2026年4月入社以降の方が対象です。 ※保育士養成校に限る ※上記には地域手当や処遇改善等含む 【手当一覧】 通勤手当 上限20,000円 【その他】 昇給年1回（10月） 賞与最大2回（7月／12月／一時：最大4.2ヶ月程度 ※業績により変動あり） ※試用期間3カ月／期間中の給与は同条件 残業代全額支給（みなし残業なし）
待遇
引越し支援金5万円（宿舎借上げ制度利用・県外からの引越し限定） 宿舎借上げ制度あり（毎月の家賃が1万円～） インフルエンザ予防接種補助あり 社内外研修制度（会社指定のスキルアップ、キャリアアップ研修） 退職金制度（確定拠出年金：入社4年以上） 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） 契約保養施設（鳥羽、高山、琵琶湖、日光、浜名湖、軽井沢、箱根、ホノルル） 永年勤続者表彰制度 職員給食あり（370円） 休職中の傷病手当 休憩室あり
教育体制・研修
■入社時の労務研修 入社後すぐに勤務ルールや園の方針、保育理念などを丁寧に説明します。 初めての方でも安心してお仕事をスタートできるよう、勤務環境の理解と基本姿勢をしっかりサポートします。 ■スキルアップ研修（1～3年目） 経験年数に応じて、保育実践や子ども理解、保護者対応などを学びます。 先輩保育士との振り返りやロールプレイを通して、実践的に成長できるプログラムです。 ■園内研修（SIDS・赤十字など） SIDS（乳幼児突然死症候群）防止や救命救急、感染症予防など、安全・安心の保育に欠かせない知識を定期的に習得します。 実践的で現場にすぐ活かせる内容です。 ■キャリアアップ研修 保育現場におけるリーダー的職員を育成する研修を実施し、保育士等のキャリアアップ及び処遇改善に繋げることを目的として研修です。
休日
120日以上 年次有給休暇（入社日に10日付与) リフレッシュ休暇（5日間） 慶弔休暇・結婚休暇（3日） 産前産後休暇・育児休業（取得率100％） 子の看護等休暇 お誕生日休暇 年末年始休暇 エフ休暇（生理・不妊治療）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（見学も可能） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1日～3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※敷地内全面禁煙 ※従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※引越し支援金なし
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
保育時間
休園日
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