放課後等デイサービス STARTLiNE保育士求人(正職員

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月給200,000280,000

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放課後等デイサービス STARTLiNE(保育士の求人)の写真1枚目:

【西区豊浜】9月から勤務可能な方歓迎!!職場の人間関係にお悩みの方にお勧めです(*^-^*)

現在、当施設では児童受入れ増加に伴い、一緒に働いてくれる正社員を追加募集しています!!
居心地が良いので、腰を据えて長く働きたいという方におススメです!

◎当施設ではチームワークを大事にしています。
 お互いを思い、助け合ってフォローできる温かい雰囲気の職場です。
◎事業所が一つなので急な移動配置や他事業所のヘルプなどは一切ありません。
◎残業がほぼありません。帰りやすい雰囲気の職場なので、気を遣うこともありません♪
◎有給取得率100%を目指しているので希望休も出しやすいです!連休も相談可!
◎昇給・賞与制度あり。
◎資格取得もスタッフみんなで応援します!

当事業所のモットーは「職員が仕事を楽しむ!」です。
職員が楽しそうに仕事をしていると子どもたちにもそれが自然と伝わります。
職員が自分を出して過ごせる環境作りを目指しています。

わたしたちと一緒に仕事にやりがいを持って、楽しい!と思える職場で働きませんか?
あなたとお会いできるのを楽しみにしております!ご連絡お待ちしております!

募集内容

募集職種

保育士
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

障がいをお持ちのお子さま(小学生~高校生※弊所は主に小学生)の支援を行います。 具体的には、学校への送迎、学習のサポート、お子さまの状況に合わせたスキルのサポート等をお願いします。 【一日の流れ】 ⇩子どもたちを受け入れる準備  朝のミーティングで当日の流れを確認します。  当日の活動の準備をします。 ⇩各学校へお迎え(送迎)  学校へ子どもたちをお迎えに行きます。 ⇩療育支援  当日に決まっている流れに沿って支援を行います。    例:おやつ→学習時間→活動(イベント)→自由時間→掃除 ⇩ご自宅へお送り(送迎)  子どもたちをご自宅に安全に送ります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,000円280,000円

給与の備考

基本給 170,000~280,000円 基本給に加え、処遇改善手当、能力手当、役職手当、資格手当等あり (※本人の職務内容、技能、勤務成績、勤続年数を考慮して各人別に決定する) 固定残業代なし 通勤手当 上限15,000円/月 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間3ヶ月(条件変更:なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律65歳 再雇用制度あり マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

業務に関わる内容においては、研修費用及び資格受験料を法人負担とします。

勤務時間

交替制(シフト制) (1)10:00~19:00(休憩60分) (2)8:30~17:30(休憩60分) ※残業ほとんどなし ※働き方に関しては、ご相談内容に応じて大幅に変更させていただくことも可能です。お気軽にご相談ください

休日

日曜日、その他 週休2日 年間休日 113日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏季休暇(8/13~8/15) 冬季休暇(12/29~1/3)

応募要件

保育士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢・学歴不問

歓迎要件

放課後等デイサービスでの勤務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

福岡県福岡市西区豊浜1-2-1

福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅から徒歩で21分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 姪浜駅から徒歩で25分

設立年月日

2023年6月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日  10:00-19:00 学休日  8:30-17:30

休業日

日曜日・夏季(8月13日~15日)・冬季(12月29日~1月3日)

放課後等デイサービス STARTLiNEの職員の声

児童指導員/指導員

経験年数:1

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

 私自身、お子さんと関わる仕事をさせていただいていますが、子どもたちから元気をもらっています。 まだまだ成長過程の子どもたちなので、なかなかこちらの意図が伝わらず、悶々とすることもありますが、それでも子どもたちは子どもたちなりに一生懸命考えながら答えてくれることがあります(*^-^*)そんな時は、子どもたちの底力を見たような気がして、すごいな!と思ったりします  また小さな成長の瞬間に立ち会えることもやりがいの一つなのではないかなぁと思います!いつもはマイペースな子が、ふとお友だちに優しい声掛けをしたりお手伝いしたりしているところを見ると、いいなぁと思います。しかし、日ごとに子どもたちは違うので、一日できたからといって次の日もできるとは限りませんが、それでも少しずつ成長している子どもたちを見ていると、負けてられないなぁという気持ちにさせてもらってます(*^-^*)

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

 個人的な感想にはなりますが、自由度は割と高いと思います!イベントを担当することがあるのですが、子どもたちが楽しめるイベントにすることはもちろんですが、企画する側も楽しいと思えるものをさせてもらえることは、とてもありがたいです(*^-^*)  私自身いくつか放課後等デイサービスの事業所に在籍して、今の事業所にお世話になることになったのですが、今までのところと比較すると、勤務時間や休みについても、こちらの事情などを考慮して、対応してくださるのでとても助かっています☆  また、私は正直に言うと、しょーもないダジャレとか言ってしまったりするのですが、みなさん温かく微笑んでくださいます。嬉しいです。

症例・利用者の特徴について教えてください

 スタートラインに来る子どもたちは、利用の見学に来たり就職見学に来る方からすると、一見して「この子はどこに問題があるの?」と思われる子が多いのではないかと思います。もちろんそれぞれに症状名はついていますが、その限りではないというのが、支援を通しての実感です。こだわりがある子もいれば、とてもマイペースな子もします。自分の話をたくさんしてそれで満足してしまう子、相手の気持ちを想像することが難しく思った通りの行動をして、傷つけてしまう子様々です。ですが、一人ひとり感じていることや思っていることがあり、課題も個別に違います。しかし、できないことばかりではなくできることもたくさんあるので、そこを強みにして頑張っている子もたくさんいます。  スタッフみんなで、ああでもないこうでもないと話しながら、子どもたちに関わっていけたらなぁと思います。

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