<横浜市都筑区/なぎさ保育園>常勤保育士さん募集|2024年8月に開園の事業所内保育施設│年間休日125日でプライベートも充実♪│マイカー通勤OK!/179_HS3
🌿 ママスクエアってこんな所! 🌿
~子どものそばで働くを、あたりまえに~「子育て中のママが、仕事も子育ても諦めずに輝ける社会をつくりたい」
そんな想いから、私たちは “子連れで働けるワーキングスペース” の運営や、大手企業と連携した 「事業所内保育施設」 の運営を行っています。
🚗 DPL保育園ってこんなところ! 🚗
大和ハウス工業株式会社の物流センター「DPL」内に併設された保育施設です。広々とした園庭があり、伸び伸びと活動できる環境を整えています。
どの園も明るく清潔感のある空間です。
施設内には休憩スペースやコンビニもあり利便性ばっちり!
◎床暖房完備、園庭有
少人数の保育ですので、ワンフロアでの保育をおこなっています。
目が行き届きやすく、スタッフ同士のコミュニケーションも抜群!
ハロウィンやクリスマス会など施設と一緒に行うイベントもあり、子ども達も大喜びです♪
<車通勤OK! 駐輪場・駐車場完備! で通勤のしやすさ◎>
◇◇ママスクエア保育園の保育方針◇◇
☘保育目標☘自分自身を大切にする子ども
自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども
\以下4つの育みを大切にしています/
☘自己肯定感の育み
生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども
☘主体性の育み
自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども
☘共感力の育み
他者を認め、相手を思いやることのできる子ども
☘表現力の育み
自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども
◇◇食育活動◇◇
子ども達が生涯にわたって健康的に過ごせるよう、食べる楽しさを味わう、食物への感謝の気持ちを持つ、「食育」を大切にしています。メニューは専属の栄養士のもと、保育園内で作られ出来立ての美味しさと温かさが味わえます。
保護者の方へは、お子さまの園での食事の様子が気になる場合や見学をご希望の場合、施設と相談のうえ、ご確認いただいています。
職場と保育園が近いママスクエア事業所内保育園ならではのメリットです。
☘食育活動
「興味の芽を育てる~五感で育む体験~」をコンセプトに、食への興味関心が高まるよう、毎月、調理スタッフ・保育スタッフが連携し、旬の食材を用いた活動を取り入れています。
☘イベント食
保育活動で行う季節のイベントとも連動をさせながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるよう、趣向を凝らしたメニューで取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
✨2024年8月に新規開園した綺麗な保育園です✨ 🌸あなたの保育士経験を活かして、子どもたちの笑顔あふれる毎日を🌸 📌お任せするお仕事📌 保育業務全般を経験に応じてお任せします。 🔹 具体的なお仕事内容 ✅ 登降園の対応 朝のお迎えから夕方のお見送りまで、温かくサポート♪ ✅ おむつ交換・排泄介助・食事介助・午睡の見守り 子どもたちが快適に過ごせるようにお手伝い! ✅ お散歩の引率 一緒に歩いて季節の変化を楽しみましょう🍃☀️ ✅ 連絡帳の記入(タブレット使用) 手書きの負担なし!スムーズに情報共有📱 ✅ 季節に合わせた製作の企画・準備 みんなで楽しく思い出作り♪ 💡働きやすい環境が魅力!💡 ✨ 残業ほぼなし!持ち帰り仕事もゼロ! ✨ イベント準備はみんなで分担♪ 負担が偏らないから安心😊 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりの環境です🌿 あなたの経験や資格を活かして、楽しくやりがいのある保育 を一緒にしませんか?
給与
給与の備考
■実務経験3年未満 月給220,000円 ・基本給 20,4000円 ・固定残業代(10時間分) 16,000円 ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ■実務経験3年以上 月給230,000円 ・基本給 213,000円 ・固定残業代(10時間分)17,000円 ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ■賞与:業績賞与 ■昇給:年1回 ※人事考課による 試用期間3か月・同条件
待遇
<制服貸与> ・会社より保育エプロンを支給します <交通費規定内支給> 日額1600円、月額32000円まで実費支給 (1.5km以上・公共交通機関に限る) <車通勤OK> *駐車場無料 *車通勤手当あり(規定による) *自動車保険加入必須 <自転車通勤可> *駐輪場無料 *自転車保険加入必須
教育体制・研修
PCオンライン講座受講無料 資格支援制度
勤務時間
📍 勤務時間 07:30~20:30内で実働8時間(休憩60分) 📆 勤務日数 基本は月~金の週5日 ※土曜の利用がある場合は近隣の園で合同保育のため、ヘルプ勤務の可能性あり
休日
日祝休み+希望シフト制 ■お休みの取り方 2週間毎にスタッフの希望を回収し、調整の上シフトを決めます
長期休暇・特別休暇
【年間休日125日】 *完全週休2日制 *土日祝休み *有給休暇(法定通り付与) *夏季休暇 *年末年始休暇 *慶弔休暇 *産前・産後休暇(取得率100%) *育児休暇(取得率100%) *介護・看護休暇(取得実績有)
歓迎要件
◇こんな方歓迎です! *キャリアアップしたい方 *アットホームな園で働きたい方 *子ども達とジックリ関わる保育がしたい方 *自分の得意分野を保育に活かしたい方 *育児中でもお仕事を続けたい方 *家庭が落ち着きそろそろお仕事復帰を考えている方 *保育資格を取ったけど経験がなくて不安な方 *一度保育を離れたけどまた復帰したい方
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームから24時間受け付けております [1]採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [2] 追加フォーム入力・書類選考 弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします ↓ [3]面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 面接結果は1週間~10日程度で通知いたします ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※選考フローは状況により変更する可能性があります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年8月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
ママスクエアなぎさ保育園の職員の声
保育士
経験年数:6年
更新日:
ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?
当時、子どもが4人いました。先のことを考えると、働きたい気持ちがありましたが、我が子の可愛い時期にそばにいたいという気持ちもあり、保育園などへ預けることに迷いがありました。 そんな時に友人を介して、「自分も大好きな保育の仕事をしながら働けて、我が子の成長もそばで見ていられる」というママスクエアの存在を知りました。 欲張りな私には、大変魅力的に感じ、この友人からの話をきっかけに応募を決意しました。
ママスクエア保育園で実際に働いてみて、よかったことはありますか?
様々な経験をしている先生たちと日々の保育活動を相談したり、話し合いながら情報共有したりすることで、より良い保育を目指していけると感じています。 先生たちの意見が聞ける場でもあり、自分の意見も話せる毎月のミーティングは、とても勉強になっています。 また、保育士としてのスキル向上を図りながら、いい雰囲気の中で毎日とても楽しく働くことができています。 それは、共に働く先生たちの優しさや温かさ、皆でフォローし合える環境があるからだと思います。 そして、何より、「可愛い子どもたちにたくさん元気をもらえる!」「我が子の成長も間近で感じられる!」贅沢な限りです。 プライベートでは、現在子どもが5人いる私には、シフトの融通が必要不可欠です。 会社の制度や園長の配慮などにとても助かっています。 ママスクエアで働いていて良かったと日々実感しています。
保育士(園長)
経験年数:5年
更新日:
ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?
夫は、転勤がある職種であるため、引っ越すこととなっても私自身が仕事を変えることなく、勤務し続けられたらと、全国展開のママスクエアへの入社を希望しました。 実際に、入社3年目の時期に、夫が転勤となりましたが、転勤先の地でも、ママスクエアの保育園に所属できることになり、今もママスクエアで勤務できています。
ママスクエア保育園で実際に働いてみて、よかったことはありますか?
ママスクエアグループの保育園が多数あるため、園長同士で相談をして悩みを解決したり、『こんなとき、他の園ではどうしているのかな?』『行事はどんなふうに進めているのかな?』等、情報交換しやすく、繋がりを感じられ、安心感が生まれています。 また、様々な世代の子育て中のママスタッフもたくさん勤務しているため、シフト調整等の相談もしやすい環境で、皆で話し合いしながら勤務することができています。
管理栄養士/栄養士(調理統括マネージャー)
経験年数:7年
更新日:
ママスクエアで働き始めたきっかけは何ですか?
娘達が幼稚園に行くようになり、自分自身のリフレッシュと隙間時間の有効活用のため、働くことを考えました。 家庭を第一にという想いがありましたので、なかなか新しい一歩を踏み出せずにいましたが、TVでママスクエアを知り、会社理念に心を打たれ応募を決めました。
ママスクエアで実際に働いてみて、よかったことはありますか?
一番良かったことは、背伸びせず、卑下もせず、等身大の自分に自信を持たせてくれる環境で働けていることです。 子育ての大変さがわかり合える同僚、上司も子育て奮闘中という環境が自分の励みと支えになっています。 また、栄養士も子どもたちと密に関わることができるので、食育活動や食事介助を通し目の前で成長する姿を感じられることもやりがいに感じています。
1日の流れ
開園 ~順次登園~
保育エプロンを身に着け、手洗い、うがい、検温をして勤務スタート! 保護者の方へお子様のご家庭での様子をヒアリングし、その日の体調確認。 また、連絡帳アプリの内容で気になる点があれば、あわせて確認をします。 受け入れ時に視診をしながら、保護者の方との会話も大切にしています。
朝の会
朝のあいさつをして、子どもたちと一緒に日付や天気の確認、出席確認をします。 今月の手遊びや、季節のうたをピアノに合わせて歌ったり、見通しが立つように その日の活動内容をお話したりし、楽しみを持って一日が過ごせるようにします。
戸外活動*屋内活動
園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり身体を動かします。 お散歩時は自然に触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。 *─**─**─**─**─**─**─**─**─**─* 季節ごとや昔からの行事を大切に、工作・遊びの活動、また調理スタッフと連携して食育活動などを行います。 さまざまな保育プログラムを通して、自立性、主体性を尊重しながら、「やりたい気持ち、頑張る気持ち」を育てます。
給食
保育活動で行う季節のイベントとも連動させながら、 旬の食材や季節感を食事からも感じることができるようにしています。
お昼寝
子どもたちは身体を休めて、午後の活動に備えます。 スタッフは子どもたちの安全を最優先にし、午睡チェックや、申し送り、連絡帳アプリの記入を メンバーで連携を取りながらおこないます。
おやつ ~自由遊び~
おやつを食べたら、子どもたちの年齢発達・興味関心・個々に合わせた活動をします。
順次降園
お迎えの時には、保護者の方へお子様の様子をお伝えし、安心感を持っていただくようにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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