ONE FLOWER 本庄教室【2025年01月オープン】保育士求人(正職員

月給217,000257,000

最終更新日:

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 ONE FLOWER 本庄教室【2025年01月オープン】(保育士の求人)の写真1枚目:

放課後等デイサービス × 保育 × 子どもの日常に寄り添う保育士

子どもたちの毎日に寄り添う仕事

OneFlowerグループ 本庄教室は、「生活に感動と充実を」を理念に掲げ、子どもたちが安心して過ごし、自分らしく成長できる居場所づくりを大切にしています。
地域に根ざした温かな雰囲気の中で、子どもたちの生活と遊びに寄り添う支援を行っています。

保育士の役割

保育士として、子ども一人ひとりの気持ちやペースに合わせて、日常生活の習慣づけや遊びのサポートをしていただきます。
学習支援よりも「生活の中でできることを増やす」ことに重きを置き、着替えや食事、片付けなどを一緒に取り組みながら、安心して挑戦できる環境をつくります。
また、子どもの小さな変化を保護者に伝え、家庭と教室をつなぐ橋渡しも大切な役割です。

チームでの支援体制

OneFlowerグループ には、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士・児発管など多職種が在籍。
保育士はその中で「日常生活に一番近い存在」として子どもに安心感を与えます。
他の専門職と協力しながら、運動療育や遊びを通して子どもの可能性を引き出すことができます。

働きやすさと評価制度

当グループでは【年3回の評価制度】を導入し、経験や年齢に関わらず努力や成果をしっかり評価しています。
記録業務はICTシステムを活用して負担を軽減し、子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。
未経験やブランクのある方でも、安心してスタートできるOJT研修やサポート体制が整っています。

まずは見学から

「子どもたちの様子を見てみたい」「保育士としてどんな関わりができるのか知りたい」
――そんな気持ちからの見学も大歓迎です。
教室の雰囲気を感じながら、子どもたちと一緒に過ごす未来をイメージしていただければと思います。

子どもたちの日常に寄り添い、「できた!」を一緒に喜んでくださる保育士の方をお待ちしています。

ONE FLOWER 本庄教室の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

子どもたちの「できた!」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 学習や遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・工作や創作活動のお手伝い ・生活習慣づけ(片付け / 着替えなど)の練習支援 ・保育園や自宅への送迎(社用車あり) ・宿題や学習の見守り、声かけ(就学児向け) ・ICTツールを使った簡単な記録入力 子どもたちや保護者からの「ここに通って安心しました」 という言葉、笑顔で過ごす日々の姿が、保育士としての大きな励みになります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給217,000円257,000円

給与の備考

▽基本給 162,000円 ※年2回の昇給制度あり ▽一律支給手当 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 固定残業代(2.5時間分) 5,000円 2.5時間を超える場合は別途で支給 残業しない/させない勤務体制を作ります。 グループ事業所のほとんどのスタッフは 業務終了後すぐに帰宅されます。 ▽その他手当 皆勤手当 5,000円 稼働率達成手当 0~25,000円 ※毎月の業績による ▽経験による手当 児童福祉・障害福祉の経験合わせて5年以上 で処遇改善手当に別途+1万円 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 ▽賃金締め日(月末)➡賃金支払日(15日)

想定年収

保育士/未経験
・入職1年目 320万円
・入職3年目 335万円
・入職5年目 340万円
児童発達管理責任者/未経験
・入職1年目 459万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険完備】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【賞与制度あり】 年3回(4月、7月、12月) ※年間合計1.2カ月(6カ月の評価で変動) 【退職金制度あり】 勤続年数3年以上 【交通費支給】 上限15,000円 【その他】 制服支給

教育体制・研修

・業務未経験の方も歓迎! ・ブランクがある方も歓迎! ・定例の現場研修やオンライン研修を導入 ・外部の研修費用は会社が負担します ・児童発達支援管理者へのキャリアアップ支援

勤務時間

【平日】 10:00~19:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 【土・学校休業日】 9:00~18:00 休憩60分 (6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

休日

月間9日 (日祝含む) 基本は日曜日+シフトによりその他曜日(祝日含む) 年間休日110日+有給消化日数

長期休暇・特別休暇

【休暇】 GW (日祝) 夏季休暇 8/13~8/15 年末年始休暇 12/31~1/3 【その他】 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 6か月経過後に年次有給として10日 有休消化率80%以上

応募要件

保育士の資格をお持ちの方 自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

歓迎要件

見学・会社説明のみOK 学歴不問・経験不問 ブランク歓迎 履歴書や職務経歴書は手書き以外でもOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明、施設見学などのご案内 ↓  [4] 面接 ※会社説明や施設見学も同じ日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 面談・面接はオンラインでの実施も可能です。 お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明、見学、面接はすべて服装自由です。 私服で構いません、ご無理がない服装でお越しください。 【履歴書や職務経歴書に関して】 手書き以外で作成された履歴書・職務経歴書で結構です。 ※会社説明はWEBでのご対応が可能です。  お気軽にお申し出ください。 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

佐賀県佐賀市西与賀町757

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 鍋島駅から車で9分

設立年月日

2025年1月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

【平日】 10:00~19:00 【土曜日・休校日】 9:00~18:00

休業日

日曜日 / 祝日 / GW (日祝) / 8/13~8/15 / 12/31~1/3

利用者定員数

1日10名程度

スタッフ構成

保育士/児童指導員 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 公認心理師/臨床心理士 児童発達支援管理責任者 合計6名ほど

ONE FLOWER 本庄教室の職員の声

理学療法士(管理者)

経験年数:3

更新日:

なぜOneFlowerグループに入社したのか?

前職では、「頑張っても評価されているのか分からない…」というモヤモヤがありました。 その点、メディカルインプレスは昇給制度や勤務時間が明確で、何を頑張ればいいかがはっきりしています 自分のペースでステップアップしやすく、安心して長く働ける環境だと感じています。

入職後のギャップは?

想像以上にルールがしっかり整備されていて、最初は少し驚きました。 でも今では、「どう動けばいいか迷わない」ことが新人にとっても働きやすいポイントなんだと実感しています。 安心して仕事に向き合える環境だと思います。

児童発達支援管理責任者

経験年数:10年以上

更新日:

転職のきっかけを教えてください

保育士時代から、障がいをもった子どもには特別な配慮が必要だと感じていました。そのため、今後は障がいに特化して子どもたちと関われる仕事に就きたいと考えるようになりました。入社を決めたのは当社が運動療育に力を入れており、スイミングのインストラクターをしていた経験も活かせるのではないかと考えたからです。

入職後のギャップを教えてください

保育士時代は集団活動に入れない子どもがいると、保育士の力量や保育プログラムに課題があると評価されてしまうことがありました。当社では集団生活に入れない子がいても、それをその子の個性として受け止め、スタッフ全員でサポートする仕組みがあります。当社に入社しこの仕組みに驚き、良い意味でギャップを感じました。

応募者へのメッセージをお願いします

私たちは、子どもたちに寄り添うことが何より大切だと考えています。そして、それと同じくらいスタッフの個性も大切にしています。人は誰でも得意、不得意があるもの。当社は苦手なことは得意な人に任せ、自分の得意を活かして活躍できる会社。自分らしくイキイキと、働きがいをもって仕事に取り組めますよ!

理学療法士

経験年数:2

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

学校を卒業して一度は病院で勤めましたが、ご縁がありワンフラワーに就職しました。 『理学療法士だから』『保育士だから』という壁はなく、ワンフラワーの一員として子どもたちの為に療育を行っています。 私が最年少のようですが、お局さんはおらず働きやすいです(笑)

1日の流れ

出勤

《スタッフ朝礼》 ZOOMを使って全教室のスッタフと朝礼を行っています 《受け入れ準備》 スムーズな活動ができるように協力して進めています 1日の受け入れは児童発達支援と放課後等デイサービスで基本10名 例) 児童発達支援3名の場合は放課後等デイサービスでは7名の受け入れ

児童の送え/児童受け入れ

《児童の迎え》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《始まりの会》 児童と一緒に始まりの会をします

昼食 / 休憩

《児童の昼食》 児童の昼食の補助として見守りをお願いしています 《スタッフの休憩(交代制)》 スタッフは交代で60分の休憩をしています

記録 / 事務作業 / 放課後等デイサービス準備

《児童発達支援の児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます 《その他事務作業》 記録業務以外の簡易的な業務も分担して行っています 《放課後等デイサービスの児童の受け入れ準備》 その日の活動を行う準備をします 施設内、施設外を含めスムーズな活動ができるようにしています

児童の送り届け

《児童発達支援の児童の送り》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《放課後等デイサービスの児童の迎え》 1ルートで2名~3名程度の児童を迎えに行きます ※入社後すぐは先輩社員が同行します

学習支援 / 余暇活動

《学習支援》 宿題などの学習支援を行います 《余暇活動》 宿題が終わった児童に関しては活動までの間は余暇活動をしています

始まりの会

《スケジュールの確認》 机にあるスケジュールを確認しながら進めています 《プログラム活動》 プログラムの進行はスタッフがみんなで分担しています 誰か一人にかたよることはありません

終わりの会

《終わりの会》 日によって児童が乗る車が変わるので説明と誘導をします

児童の見送り/記録業務

《児童の送り届け》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 残業が発生しないように分担して行います 《放課後等デイサービスの児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます

退勤

基本的には残業は発生しません

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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