ONE FLOWER 本庄教室の理学療法士求人（正職員）
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【佐賀市・本庄教室】未経験・ブランク歓迎／専門職と組んで子どもの育ちを支える理学療法士
"専門職と組む療育"を、佐賀で
ONE FLOWER 本庄教室は、
佐賀市内の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
ST / PT / OT / 公認心理師が在籍するグループで、
子どもの育ちを一緒に支える理学療法士を募集しています。
"一人で抱えない療育"で、安心してスタート
「療育は未経験」「児童発達支援の現場に挑戦してみたい」
そんな方も、専門職と組みながら一緒に支援を組み立てていけます。
「この子の困りごと、どう支援すれば？」と迷ったとき、
それぞれの視点を持ち寄って一緒に考えられる現場です。
未経験・経験浅めの方も歓迎
他業界からの転職や、療育・児童福祉ははじめての方も大歓迎です。
入職後はOJTを中心に、先輩スタッフが日々の業務を丁寧にサポート。
年功序列ではなく年3回の評価制度で、
頑張りは経験年数に関係なくしっかり反映されます。
腰を据えて働ける環境
配属拠点はご希望を最大限考慮し、会社都合での異動はありません。
希望の事業所で長く働ける環境です。
まずは見学やカジュアル面談からでも大歓迎です。
OneFlowerグループで働くスタッフのリアルな声
実際に働くスタッフのインタビュー記事もぜひご覧ください。
◆児童指導員：北村先生
教員志望から新卒で放デイへ。
多職種に支えられ、運動療育を通じ子どもに届く支援の形
https://job-medley.com/tips/detail/54924/
◆看護師：華頂先生
病院勤務とエステ経営を経て療育へ。
看護師目線で安全と子どもの成長を支える働き方
https://job-medley.com/tips/detail/54890/
ONE FLOWER 本庄教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 理学療法士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 理学療法的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心とした支援 ・お子さんの運動・姿勢・身体機能面の評価と支援への反映 ・スタッフへの理学療法的視点からの助言 ・ST / PT / OT / 公認心理師とのケースカンファレンス ・運動やレクリエーション(公園や体育館、プール) ・保育園や自宅への送迎(社用車あり/AT軽自動車中心) ・ICTツール(HUG)を使った記録入力 ■支援の特徴 ・運動療育(バルシューレ・プール療育など)を中心に、社会性を育む支援 ・発達特性(ASD・ADHD・知的障がいなど)に応じた個別対応 ・専門職(ST / PT / OT / 心理士)と組んで支援を組み立てる多職種連携 ・1日10名定員の少人数制で、お子さん一人ひとりに丁寧に向き合える ■主なご利用者 児童発達支援:未就学児(0～6歳) 放課後等デイサービス:就学児(6～18歳) 「ここに通って安心しました」という保護者の言葉、 お子さんの笑顔と成長の姿が、理学療法士としての大きなやりがいです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：原則なし(希望を考慮、会社都合の異動なし) 雇用期間：定めなし
診療科目・
給与
給与の備考
▽月給内訳(経験1～2年の場合の例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【総額】252,000円～272,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給：172,000円～192,000円 処遇改善手当：35,000円 固定残業代(2.5時間分)：5,000円 資格手当：35,000円 定着支援手当：5,000円 ▽経験による手当加算あり ※児童福祉領域での経験5年以上の方は処遇改善手当 +10,000円 ▽固定残業代について 2.5時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ただし残業しない/させない勤務体制を整えており、 グループ事業所のほとんどのスタッフは業務終了後すぐに帰宅しています。 ▽稼働率達成手当(出勤日数により別途支給) 事業所稼働率により毎月支給 ・110％達成：2,500円 ・120％達成：5,000円 ▽試用期間：3ヶ月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし ▽昇給：年3回(評価制度) ▽賞与：年2回 ▽賃金締切日：月末／支払日：翌月15日
想定年収
- 【理学療法士/未経験】
- ・入職1年目 340万円
- ・入職3年目 350万円
- ・入職5年目 360万円
- 【児童発達管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
日曜日＋シフトによる他曜日(祝日含む) 完全週休2日制 年間休日110日＋有給で実質120日以上 有休消化率80%以上
長期休暇・特別休暇
【休暇】 GW(日祝) 夏季休暇 8/13～8/15 年末年始休暇 12/31～1/3 【その他】 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇 看護休暇 家庭都合休 6か月経過後に法定通り有給付与
歓迎要件
・お子さんと関わる仕事を長く続けていきたい方 ・運動や遊びを通じた支援に興味がある方 ・チームで支援を組み立てる働き方に魅力を感じる方 ・他業界からの転職をご検討の方も歓迎 ・運動が得意・体を動かすのが好きな方 ・ブランクのある方の復職も歓迎 ・見学や会社説明のみのご応募もOK ・履歴書は手書き以外(PC作成・スマホ作成)でもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より日程調整などのご連絡をいたします ↓ [3] 会社説明・施設見学のご案内 ↓ [4] 面接 ※会社説明や施設見学と同日に行えます ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 【面接に関して】 WEB(オンライン)面接も可能です。お気軽にご相談ください。 【服装に関して】 会社説明・見学・面接はすべて服装自由です。 私服で構いません。 【履歴書・職務経歴書に関して】 手書き以外(PC作成、スマホでの簡易作成)でも結構です。 【内定について】 内定の際には、私たちが『あなたのどんなところに惹かれたのか』を 言葉にしたメッセージを添えてお伝えしています。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどです ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ONE FLOWER 本庄教室の職員の声
理学療法士(管理者)
経験年数：3年
更新日：
なぜOneFlowerグループに入社したのか？
前職では、「頑張っても評価されているのか分からない…」というモヤモヤがありました。 その点、メディカルインプレスは昇給制度や勤務時間が明確で、何を頑張ればいいかがはっきりしています 自分のペースでステップアップしやすく、安心して長く働ける環境だと感じています。
入職後のギャップは？
想像以上にルールがしっかり整備されていて、最初は少し驚きました。 でも今では、「どう動けばいいか迷わない」ことが新人にとっても働きやすいポイントなんだと実感しています。 安心して仕事に向き合える環境だと思います。
理学療法士
経験年数：2年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
学校を卒業して一度は病院で勤めましたが、ご縁がありワンフラワーに就職しました。 『理学療法士だから』『保育士だから』という壁はなく、ワンフラワーの一員として子どもたちの為に療育を行っています。 私が最年少のようですが、お局さんはおらず働きやすいです(笑)
児童発達支援管理責任者
経験年数：10年以上
更新日：
転職のきっかけを教えてください
保育士時代から、障がいをもった子どもには特別な配慮が必要だと感じていました。そのため、今後は障がいに特化して子どもたちと関われる仕事に就きたいと考えるようになりました。入社を決めたのは当社が運動療育に力を入れており、スイミングのインストラクターをしていた経験も活かせるのではないかと考えたからです。
入職後のギャップを教えてください
保育士時代は集団活動に入れない子どもがいると、保育士の力量や保育プログラムに課題があると評価されてしまうことがありました。当社では集団生活に入れない子がいても、それをその子の個性として受け止め、スタッフ全員でサポートする仕組みがあります。当社に入社しこの仕組みに驚き、良い意味でギャップを感じました。
応募者へのメッセージをお願いします
私たちは、子どもたちに寄り添うことが何より大切だと考えています。そして、それと同じくらいスタッフの個性も大切にしています。人は誰でも得意、不得意があるもの。当社は苦手なことは得意な人に任せ、自分の得意を活かして活躍できる会社。自分らしくイキイキと、働きがいをもって仕事に取り組めますよ！
1日の流れ
出勤
《スタッフ朝礼》 ZOOMを使って全教室のスッタフと朝礼を行っています 《受け入れ準備》 スムーズな活動ができるように協力して進めています 1日の受け入れは児童発達支援と放課後等デイサービスで基本10名 例) 児童発達支援3名の場合は放課後等デイサービスでは7名の受け入れ
児童の送え/児童受け入れ
《児童の迎え》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《始まりの会》 児童と一緒に始まりの会をします
昼食 / 休憩
《児童の昼食》 児童の昼食の補助として見守りをお願いしています 《スタッフの休憩(交代制)》 スタッフは交代で60分の休憩をしています
記録 / 事務作業 / 放課後等デイサービス準備
《児童発達支援の児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます 《その他事務作業》 記録業務以外の簡易的な業務も分担して行っています 《放課後等デイサービスの児童の受け入れ準備》 その日の活動を行う準備をします 施設内、施設外を含めスムーズな活動ができるようにしています
児童の送り届け
《児童発達支援の児童の送り》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 《放課後等デイサービスの児童の迎え》 1ルートで2名～3名程度の児童を迎えに行きます ※入社後すぐは先輩社員が同行します
学習支援 / 余暇活動
《学習支援》 宿題などの学習支援を行います 《余暇活動》 宿題が終わった児童に関しては活動までの間は余暇活動をしています
始まりの会
《スケジュールの確認》 机にあるスケジュールを確認しながら進めています 《プログラム活動》 プログラムの進行はスタッフがみんなで分担しています 誰か一人にかたよることはありません
終わりの会
《終わりの会》 日によって児童が乗る車が変わるので説明と誘導をします
児童の見送り/記録業務
《児童の送り届け》 社用車(AT)で主に軽自動車を使用し児童の迎えをします 残業が発生しないように分担して行います 《放課後等デイサービスの児童の記録》 電子記録(HUG)を使い記録業務をします 連絡帳としても機能していますので手書きの業務不可を減らせます
退勤
基本的には残業は発生しません
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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