【名古屋市緑区神沢】週休2日◎保育基準以上のスタッフ配置◎持ち帰り業務なし◎研修制度充実でスキルアップ可能◎昇給・賞与あり◎事業所内保育園の補助あり◎すぐ相談できる環境◎
【健生保育園で働くメリット】
・保育に対する思いがあれば、未経験・新卒の方もOKです!・困った際も周囲に相談できる環境が整っています!
・研修制度を利用しながら保育士としてスキルアップしていくことができ、昇給もあるのでモチベーションにもつながります!
・週休2日で夏期や年末年始などの季節休暇も取得可能です!持ち帰り仕事はなく、プライベートを大切にできます!
・事業所内保育園の保育料補助があるので小さなお子さまがいても安心して働けます!
・保育基準以上(約1.5~3倍)のスタッフ配置をしているので、子ども達ひとりひとりをしっかりと見ることができます!また、自分のお子さんが体調を崩した時もお休みが取りやすい環境です。
【求める人物像】
・素直に知識やアドバイスを吸収できる方・インプットした情報や知識を実践(現場)に活かせる方
・子どものために自分自身も成長し続けようと思える方
【健生保育園の5つの魅力】
①インクルーシブ保育
系列施設との交流を通し、いろいろな個性を持った子がともに関わることで、それぞれのちがいを尊重し、受け入れられるようになります。②異年齢保育
縦割りクラスで子どもたちが一緒に活動します。異年齢との関わりは、大人になってからもずっと続くため、これからも役立つ社会性を身に付けることができます。③言語発達保育
言語聴覚士・公認心理師の資格を持った保育士が在籍。 子どもたちのしぐさや表情、声色、言葉を合わせることによって、言語の発達を刺激し、気持ちを言葉で表現する楽しさを実感させます。④少人数保育
子どもに対する保育スタッフの数が多いことで、より丁寧な保育を行っています。インクルーシブ保育や異年齢保育を、 細やかなコミュニケーションにより実現させています。⑤伝え続ける保育
将来、生活環境や交流環境の変化にも柔軟に対応し成長できるように、日々の対話の中で生きる力の基礎・土台を「分かりやすく・丁寧に・繰り返し」伝え続け、「見る力・知る力・聞く力・対話する力」を育みます。【メッセージ】
運営する有限会社健生メディカルコーポレーションは、身近な児童福祉・幼児教育・医療を専門としている社会貢献企業です。エビデンス・技術・理念・手法により創造性・発想・誠意を持ち、社員一人ひとりが思想と工夫を重ね、日々丁寧なサービスに努めています。職員育成にも力を入れており、受けたい研修の費用負担や業務時間内に研修が受けられるフォロー体制など、働きながらキャリアアップが目指せる環境が整っています。仲間と切磋琢磨しながら日々、スキルアップすることで、自分も子どもも笑顔になれる好循環へと繋げていきます。
あなたも「チーム健生」の一員として働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与詳細について> ・基本給:14万~18万円 ・処遇改善手当:5万~10万円 ・時間外手当:2万円(17.8時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※規定時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <試用期間について> 3ヶ月(期間内の雇用形態/賃金変動はなし) <手当・賞与等について> 役職手当 経験・スキルによる加算あり 交通費手当 ~5,000円/月 昇給あり 5,000円~30,000円/月(前年実績) 賞与あり 年2回 計3.8ヶ月分(前年実績) 退職金制度あり(勤続1年以上)
想定年収
- 【新卒/未経験】
- ・入職1年目 272万円
- ・入職3年目 300万円
- 【専門リーダー/5年】
- ・入職5年目 330万円
- 【主任/10年】
- ・入職10年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度 ◎スキルアップ費用補助 (各種関連研修、資格取得、キャリアパス研修・講習 その他) ◎事業所内保育園(健生ナーサリー・健生キッズベア)の保育料補助 ・保育料は認可保育所並み、利用には保育認定が必要 ◎延長保育料(自己負担分)補助 ・採用者のお子さまが勤務により保育所又は幼稚園の早朝および夕方の延長保育を利用の場合は、延長保育料の自己負担分について勤務日分を全額補助 ◎病時保育料補助(自己負担分) ・勤務のため、病時保育を利用した場合も自己負担分を勤務日利用分を50%~補助
教育体制・研修
勤務時間
7:30~18:30 内で8時間勤務 ※1か月単位のシフト制または固定制 ※年間月平均174時間勤務 36協定締結済み <記載例> 朝シフトの場合 ・7:30~16:30(休憩:12:00~13:30) 中間シフトの場合 ・8:30~17:30(休憩:12:30~13:30) 晩シフト ・9:30~18:30(休憩:13:00~14:00) 勤務時間及びシフトは調整可能! .・7:30~18:30の間で実働8時間(休憩60分) ・7:30~18:30の間で1日3時間以上から応相談(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
休日
土曜日(月1or2回)、日曜・祝日 年間休日120日以上 週休2日制(平日代休あり) ※完全週休2日制ではありません ※6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与
長期休暇・特別休暇
夏期休暇、年末年始休暇、年間休日124日以上
歓迎要件
・素直に知識やアドバイスを吸収できる方 ・インプットした情報や知識を実践(現場)に活かせる方 ・子どものために自分自身も成長し続けようと思える方 ・タブレット、PC入力
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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