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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ・来院されたお子様へのお世話や託児業務 ・小児矯正では舌の使い方や矯正トレーニング等の方法をお子様に教えていただきます。 ・保育士業務の空いた時間は、歯科助手の業務や受付業務、事務作業など院内全体をサポートしていただきます。 ・その他院内の清掃、ゴミ捨てなど 業務の変更なし 契約期間の定めあり6ヶ月(条件付きで更新あり/更新回数上限なし) 契約更新の条件:契約満了時点での経営状況及び業務量、勤務態度や能力及び健康状態 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士(経験1年以上) 学歴 短大以上 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキル:基本的なパソコン操作ができる方(Word、Excel) 年齢不問 ☆歯科医院や医療機関での就業経験が無くても大丈夫です! 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
- 住所
- 岐阜県岐阜市須賀1-5-1JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で6分 岐阜県庁近く
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,145円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士資格および幼稚園教諭 ※養成校、国家試験どちらで資格取得でももちろんOK ※来年春資格取得見込みの専門学校生・短大生・大学生の方もお気軽にご連絡ください。
- 住所
- 岐阜県本巣郡北方町北方73番地1樽見鉄道樽見線 北方真桑駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし交通費支給新卒可
特徴が同じ求人

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 【クラス運営】 主活動や自由遊び、昼食など、子どもたちの生活の中心となるクラス運営全般をお任せします。子どもたちが降園した後の時間には準備を行います。 ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更の範囲:保育士・幼稚園教諭Wライセンスをお持ちの方は、はなぞの幼稚園、OHANAのりたけこども園への異動可能性あり。 ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士資格 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 岐阜県岐阜市則武西2-24-13岐阜駅から車で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問新規オープン
残業ほぼなし!◎時間帯など働きやすい環境を整えています☆パートの保育士として活躍しませんか?
働く保護者様が安心して預けられる保育園づくりを目指し、全力でサポートしています。
「保育園ってたのしいな」「明日は何をして遊ぶのかたのしみだな」と、元気に通っていただいと考えています。
お仕事について
- 利用可能託児施設があるため、仕事と育児の両立も可能な環境です。
- 残業はほぼ発生しません。メリハリをもって働いていただけます。
- マイカー通勤OKです。天気が悪い日も濡れることなくストレスフリーに通勤いただけます。
「にじいろ保育園」に興味がありましたらぜひ、ご応募くださいね。一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・岐阜市認可の小規模保育園(0~2歳児、定員19名) ・保育業務 ・園児記録への記入 ・連絡帳の記入 ・環境衛生業務 など 就業場所の変更あり ■小規模保育園A型(定員19名) ・にじいろ保育園(令和6年4月開園) ・にじいろ島保育園(令和7年4月開園) 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
給与内訳 <保育歴10年未満> ・基本時給 1,000円 ・処遇改善(区分1) 145円 ・処遇改善(区分2) 55円 ・処遇改善(区分2) 月120時間以上:5,000円 月120時間未満:2,500円 ・処遇改善(区分3) 5,000円(リーダー手当) <保育歴10年以上> ・基本時給 1,000円 ・処遇改善(区分1) 145円 ・処遇改善(区分2) 105円 ・処遇改善(区分2) 月120時間以上:6,000円 月120時間未満:3,000円 ・処遇改善(区分3) 5,000円(リーダー手当) <その他> ・通勤手当 上限8,000円/月 ・昇給あり(業績による) ・賞与あり(業績による) ・固定残業代なし ・試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年制あり 64歳 再雇用制度あり 上限65歳まで ※再雇用終了後も本人の希望や体調を踏まえ、勤務延長する場合があります 勤務延長あり 上限70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 利用可能託児施設(提携契約を結ぶ企業主導型保育園)
教育体制・研修
園内研修あり
勤務時間
勤務時間は応相談 ※フルタイム勤務歓迎します! ※週所定労働日数3日~ ※9:00~16:30(休憩45分) ※時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる 学校行事やお子さまの病気などによるお休みに配慮します
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 保育士経験あれば尚可 令和8年度4月からの入社も歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
1日の流れ
出勤
当園ではシフト制を採用しており、一番早い人で7:30が出勤になります。
園児の出迎え
7:30頃から順番に、保護者に連れられて園児がやって来ます。 一人ひとりと挨拶をしながら、子どもたちの顔色や表情を見て健康状態をチェック。 保護者に体温計をお渡しして、検温してもらいます。(37.5℃未満でお預かり可能です) いつもと様子が違う子がいれば、保育開始後も様子をこまめに確認し、異変がないか見守っていきます。
朝の会とおむつ替え
園児と職員全員が保育室に集まり、朝の会をします。 朝の会では、「おはようのうた」をみんなでうたったり、園児の名前を1人ずつ呼んで出欠を確認します。 その後、おむつ交換をします。トイレトレーニングをしている子は保育者と一緒にトイレに行き、 幼児用便座に座って排泄を行ないます。
朝のおやつ
栄養士さんが考えた献立にそって、フルーツを中心におやつを提供します。 みんなでそろって「いただきます」や「ごちそうさまでした」とごあいさつをして食事の区切りが 習慣化できるとようにします。
主活動
天気のよい日は、戸外遊びや園外散歩に出掛け、公園などで思い切り体を動かします。 園周辺にある消防署に行き、救急車や消防車の見学や、川にいる鯉や亀などを見たりエサあげをしたりします。 室内遊びでは、ままごと遊びや室内滑り台、感触遊びやお絵描き、絵本鑑賞など…季節や子どもの興味のある 遊びを提案しがら楽しめるようにします。 制作も毎月企画して、子どもたちを作ります。年齢や発達に応じて工程に変化をつけています。
おむつ交換、昼食の準備、配膳
自園調理で手作りされた給食が各クラスに運ばれます。 配膳などの準備をし、子どもたちには手洗いを促します。
給食
子どもたちの食べる様子を見守ります。 好き嫌いなく食事をすることの大切さを伝えながら、楽しく食事をすることの大切さを伝えていきます。 食物アレルギーをもつ子どもには、アレルギーを起こす食材が除去された「除去食」がきちんと配膳されているか、異変はないかをチェックすることも保育士の重要な役割です。 離乳食を食べる年齢の子には、離乳食を食べさせます。 まだこの年齢では食事をすることそのものを嫌う子もいるため、子どものタイプに合わせてあげ方を工夫する必要があります。 園で初めて食べる食材を提供しないよう「食材チェック表」を家庭とやりとりして確認をします。 安心、安全な給食を提供できるように配慮していま
給食の後片付け、昼寝の準備
昼食の後片付けとお昼寝の準備を手分けしながら同時並行で進めます。 コットを並べたり、ブランケットの準備をしてお昼寝する環境を整えていきます。
休憩
お昼寝中の子どもたちに異変はないかをチェックしながら、勤務時間に合わせて休憩をとります。 保育室とは別の部屋で食事をしたり、ゆっくりと休憩をおこないます。 休憩時間はしっかりと休憩していただき、また午後からの業務に向けて心身ともに整えてください。 順番に休憩をする間、お昼寝中の子どもたちに異変はないかをチェックしながら、日案の反省や連絡帳を書いたり、 行事の用意をしたりと、子どもたちが起きている間はできない事務仕事を進めておく人が多いです。
子どもたちの起床
徐々に子どもたちが目覚め出します。 寝起きが悪い子を起こしたり、コットを片付けたりします。
午後のおやつ
午後のおやつは手作りのおやつが中心です。食べ終わったら片付けをします。
帰りの会
絵本の読み聞かせをしたり、みんなで「おかえりのうた」を歌ったり、さようならの挨拶をしたりします。
お見送り、掃除、デスクワーク
16:00頃から保護者のお迎えがはじまります。 お迎えは16:30~17:30がピークになり、延長保育を利用する子どもがいれば、19:00がラストです。 引き渡し時には、その日の子どもの様子を保護者に伝えます。 子どもたちが少なくなってきたら、保育室等の掃除を保育士自らおこなうほか、指導計画を立てたりと、デスクワークもこなします。
退勤
当園ではシフト制を採用しており、一番遅い人で19:00退勤になります。 例)7:30~16:30、9:30~18:30 など。(その他のシフトもあり。子どもの利用時間によって変更します) (延長保育を利用する子がいなければ、18:30で退勤となります。)
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