未経験可(保育士免許必須)◎休暇制度充実♪持ち帰り仕事なしで残業もなし♪パートの保育士または保育事務として、一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給:1,300円~1,500円 ☆経験を考慮いたします ◎◎以下の時間帯は1500円にUPします!◎◎ 早番 7:00~8:00 / 遅番 18:00~19:00
待遇
昇給あり(年1回) 社会保険完備 有給取得制度あり 交通費全額支給制度あり 車通勤可(無料駐車場あり) 6時間以上勤務の方はノンコンタクトタイムの実施あり インフルエンザワクチン補助あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(勤務条件に応じて法定通り付与) 育児休業・介護休業取得実績あり
歓迎要件
保育士証をお持ちでない場合は看護師・准看護師・子育て支援員・保健師いずれかの資格をお持ちであれば可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第2条第7項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第2条第8項の規定によります。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか?
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