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  放課後等デイサービス 　ビレッジキッズすんとうの保育士求人

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  経験不問◎毎月9日休み・残業ほぼなし♪有休消化率94.％・育児休暇取得実績あり☆えるぼし認定企業☆放課後等デイサービスで保育士を募集中！

  

  

  給与

  正職員 月給 210,500円 〜 252,000円

  仕事内容

  放課後等デイサービスとは障がい児（6歳～18歳）を、学校帰りにお預かりする施設で、学童保育の障がい児バージョンと思っていただければと思います。 平日は、学校があるので、午後の14:00頃からお預かりし、17:00に自宅へと送るので、子供たちと接している時間は、2～3時間程度になります。 平日の午前中の職員は、当日来られる児童の準備や、前日の申送り、ケース会議を行っています。 土曜日は学校がお休みになるので、午前からお預かりしています。 放課後等デイサービスは、入所施設ではなく、通所施設ですから、夜勤は当然ありませんし、急変する子供たちも通所していないので、残業もほぼありません。 また、公休日に電話がかかってくるようなオンコールもありませんし、放課後等デイサービスの定員は10人なので、保育園のような、1人で10～20人の子供たちをみることもありません。 法律上は、子供5人に対し、職員1人の配置となっていますから、職員は2人で良いのですが、当事業所は、児童と職員の安全と、成長する過程を把握する目的で、５～６人配置しているので、一人ひとりとしっかりと向き合える環境です。 児童指導員のお仕事は、宿題のお手伝いや、生活能力を高めるよう、他の職員と共に支援したり、土曜日は、ホットケーキ作りや、お買い物、社会科見学として工場などの見学や、公園などにお出かけする事も行っています。 一般的な保育園の児童より、信頼関係を築くのに時間がかかる事が多いのですが、その分、達成感や充実感は格別で、「この仕事を選んでよかった」と心から思える瞬間が何度も訪れます。 子どもたちの笑顔や、できることが増えていく姿が、私たちの原動力です。

  応募要件

  ❏必須資格 ①下記の資格の要　※経験は不問 　保育士 ②普通自動車免許（AT限定可）は要 　※いきなり運転業務はしません。

  住所

  静岡県駿東郡清水町堂庭89-5

  伊豆箱根鉄道駿豆線 三島田町駅から車で9分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

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  ＳＵＭＩＲＥ　ＹＯＵＴＨの保育士求人（正職員）

  【年収３５４万円～／将来を見据えた支援】放課後等デイサービス　ＳＵＭＩＲＥ　ＹＯＵＴＨ｜保育士

  

  

  給与

  正職員 月給 295,000円 〜 345,000円

  仕事内容

  保育士として、放課後等デイサービスにおける児童への個別支援・集団支援、日常生活支援、活動の見守りや関わり、支援記録の作成、保護者対応等の業務に従事していただきます。 支援に対する不安や戸惑いを減らし、子ども一人ひとりに合わせた関わりができるよう、毎日、支援開始前にミーティングを行っています。 児童の状況や前日の様子を振り返りながら、当日の支援内容や関わり方を職員間で共有します。 疑問や気になる点を事前に相談しやすい体制を整えており、保育士として一人で抱え込むことなく、チームで支援を進めていける環境です。

  応募要件

  保育士資格をお持ちの方

  住所

  愛知県瀬戸市見付町５３番地１

  電車：愛知環状鉄道「瀬戸市」駅から徒歩１２分 （１km） 名鉄瀬戸線「新瀬戸」駅 から徒歩１２分 （１km） 無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。

  特徴

  職場の環境

  採用担当メッセージ

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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  Colors 緑町【2025年06月01日オープン】の保育士求人（正職員）

  NEW

  《保育園からキャリアアップ》　障がい分野へ挑戦してみませんか？　軽度なお子さんで未経験でも始めやすいです！ ｜瀬戸市の放課後等デイサービス

  

  

  給与

  正職員 月給 230,000円 〜 300,000円

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《Q: 障がい未経験でも大丈夫ですか？》 A: 大歓迎です。スタッフの8割が未経験スタート。 軽度な児童が多く、1ヶ月ほどで慣れる方がほとんどです。 《Q: 社員さんは困ったときはどうしてますか？》 A.一例ですが、同僚と「どうすればよかったか」原因と対策を話したり、社長にアドバイスももらいます。話聞いてくれる人ばかりです。 《Q:スタッフの年齢層は？》 A.20代～50代と幅広いです。因みに、20~30代が6割。パートさんは40代～50代の方多いですね！代表と管理者が30代なので、かなり柔軟な社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #スタッフへ匿名アンケート結果 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1.『働き続ける理由は？』 ・「働きやすさ。一緒に働いている人が大好き」 ・「ネイルや髪色が自由で社長が優しい」 ・「残業がない。自分の時間を確保できる」 ・「利用者様の成長がそばで見られる」 ・「管理者さんと話しやすく働きやすい」 Q2.『前職と比べて良い点は？』 ・「上司との距離が近く直接伝えられる」 ・「一人一人と向き合えて楽しい。やりがいを感じる」 ・「風通しがよく意見を伝えやすい」 ・「急な休みにも対応してもらえる」 Q3.『何時に帰ってる？』 ・「定時退勤。早く終われば早く帰ってます」 ・「18:30くらい。なぜか、定時より早い」 Q4.『ぶっちゃけ、櫻田社長はどんな人？』 ・「頼れる、優しい、自由にさせてくれる」 ・「職員のやりたいことは大体やらせてくれる」 ・「口だけじゃなく自分もよく動く社長」 ・「威圧感無く、偉ぶらない。距離感がちょうどいい」 Q5.『入社を決めた理由は？』 ・「自分らしくいられると思ったから」 ・「他にはない魅力を感じ楽しそうだったから」 ・「興味があった。必ず自分にとってプラスになると確信した」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #支援している社会保険労務士のコメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当のいかい社労士オフィスの猪飼です。 訪問の度に思いますが、雰囲気が明るいです。「この子はこうしてみる？」が、代表だけではなく、みんなから出てくる。派閥が無く、水を差す人がいないのは大きいですよ。代表の「良い支援のために、働きやすい環境を」という考えが現場に浸透しているからだと思います。 「りょう育に時間かけるために、他の作業は効率化しよう」という意識が、残業０の実現につながっているのかなと思っています。保育士さんとしては、非常に働き甲斐はあると思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ #代表挨拶 ━━━━━━━━━━━━━━ あらためまして、代表の櫻田です！ 私は、福祉は人と人との仕事だと思っています。 当然、スタッフの幸福度が低ければ、サービスの質も下がります。 「利用者さんを治すために入ったけど、人間関係の悩み、繁忙による流れ作業で、好きだったはずの仕事が嫌いになる」 これは、私が理学療法士として経験したものであり、独立のきっかけでもあります。 理想の支援がしたい。そのためには理想の環境が必要。 だからShangri-laは、こういう場所にしています。 『決めごとはみんなで決めよう』 『定時で帰ろう』 『やりたいことはできる限りやらせよう』 『責任はとるからやっちゃえ』 良い支援は、良い環境から。ぜひ、一緒に働けることを楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・会社　　合同会社Shangri-la ・代表　　櫻田 昌大 ・理念　　「学習・仕事・生活」の3つで、障がいのある方の人生を一貫して支える ・特徴　　理学療法士の知見を活かし、一人で生きていける力を身に付ける支援を。　　　　　　　　　　　　 《3つの事業》 ★ Colors　放課後等デイサービス／瀬戸市 運動療育を中心に、子どもの個性を伸ばす ★ Canvas グループホーム／豊田市 自分らしく暮らせるよう日常生活を支援 ★ Peter Pan　就労継続支援B型 「好きを仕事に」をコンセプトに、就労支援 子どもから大人まで。一貫して支える。それがShangri-laの強みです。

  応募要件

  ※保育士・幼稚園教諭の免許をお持ちの方。

  住所

  愛知県瀬戸市緑町1-111-2

  愛知環状鉄道線 瀬戸口駅から徒歩で11分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

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