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- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 263,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！
- 応募要件
- 保育士資格 および普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク・新卒OK 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台１丁目６－２ エグチビル２F 京成本線 勝田台駅から徒歩2分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩2分 東葉高速線 村上駅から徒歩18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらは、子ども達の「楽しいっ！」をベースに、集団療育＋個別支援を行っております。 個別プログラム、集団レクリエーションなど、しっかりとしたアセスメントを基に支援を行います。 また園や小学校と積極的に連携し、お子様の応援団を地域に創っていきます。 業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：希望に応じて八千代市内の他事業所への転勤相談可
- 応募要件
- 保育士（地域限定保育士可） 児童療育に関心がある方を募集しています ※保育士（取得見込み）の方はご相談ください 経験不問
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台1-28-1 樫山ビル101 京成本線 勝田台駅から徒歩で2分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で2分 東葉高速線 村上駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
てらぴぁぽけっと 八千代勝田台教室【2025年11月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）
【令和７年１１月オープン♪・勝田台駅から徒歩すぐ♪送迎なし♪】◎週休2日・残業少なめ♪各種手当充実♪社会保障完備♪児童発達支援の保育士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■2時間の療育時間毎にぴったりお子さまに、マンツーマンで療育をおこないます。 ・各々の専門性を活かしながら、チームで協力。療育の検討、実施、記録と振り返り、保護者さまのご相談等多岐に渡りますが、学びながらやり甲斐を見いだせる仕事です。 ・児童:1日定員10名/0才～小学校入学まで ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間です ※送迎業務なし ■教室の特徴 ・個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA:応用行動分析）をおこない、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動をおこないます。 ・2時間の支援で最大4名のお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 ■療育内容 ・『たくさん』…825項目の基準ステップを基に、お子さまの発達に合わせたセラピーを専門の指導員が組み立てます。 ・『小さく』…細かく段階分けされたステップを一つずつ登っていくことで、目標を達成するためのプロセスを見つけていきます。 ・『確実に』…少人数クラスでその日一緒になる先生がお子さまの成長を見守ります。
- 応募要件
- 保育士資格（経験５年以上ある方は特に優遇します。） 発達支援分野未経験OK 土日祝日勤務OK
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台北1-3-13 SUCCEED勝田台ビル 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で3分 京成本線 勝田台駅から徒歩で3分 東葉高速線 村上駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の保育士求人（契約職員）
スライドギャラリー
【勝田台駅から徒歩2分通勤♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで【保育士 週休3日制】として活躍しませんか♪【ワークバランス◎】
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ勝田台を紹介します。
おおむね2歳～18歳までお子さまを対象にした児童発達支援、放課後等デイサービスです。障がいのある児童及び障がいの疑いのある児童を中心に
放課後をご一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを致します。
お子様が主役となって、自発的に活動できるようにご支援させていただきます。
プログラムを用意しておりますが、無理に強いることはしません。
強制的に「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、
「ポニーナ = 一緒に歩む仲間」の精神で、共に考える施設運営を致します。
ポニーナで、お子様は失敗も成長も重ね、さらに成長していきます！
現在、保育士（週休３日制）を募集しています！
- 要件を満たす方でしたらご応募いただけます。お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、活躍できる職場となっています。
ポニーナグループの特徴
- ワークバランス〇 完全週休2日制です。またご希望に応じて週休3日制も導入しておりライフスタイルの変化にも対応できます。
- 週休3日制の場合は年間休日160日以上取得可能です！
- 残業ほぼなし♪ 2025年6月実績 各施設月間残業0～2時間未満
- 賞与年3回♪ 正職員は年2回の賞与に加えて永続勤務手当を支給しております。
- 昇給あり♪
【2023年平均3.35％昇給（昇給幅2.6%～7％）】
- 「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用♪
- 地域密着で千葉県外勤務の可能性なし♪
- 公認指導員に登録可能♪ ADC協同組合に加盟しているので教育研修を受講して公認指導員として登録が可能。
- 研修充実♪ 児発管研修、強度行動障害研修、その他研修も積極的に受講していただきキャリアアップを支援いたします。
- 請求業務 煩雑な請求業務はHUGシステムを導入しているため簡単にできます♪
- 行政対応 行政の変更届等も法人で行う為ありません。
- デジタル化 HUGシステムの導入でスマホやパソコンで記録/日報/議事録が入力できてしまう為、煩雑な業務などはありません。
- 法改正に迅速に対応 ３年１回法改正がありますが早くに情報を察知し、早期に対応しております！
総従業員数：50名
保育士：11名理学療法士：4名
作業療法士：2名
言語聴覚士：1名
児童指導員：17名
心理士：5名
児童発達支援管理責任者：5名
ドライバー：１名
バックオフィス:4名
※2025年6月時のデータより
株式会社Reafを紹介します
弊社は千葉県内で児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の３事業領域を、「ポニーナ」という施設名称にて運営しております。児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナの「ポニーナ」は、「一緒に歩む仲間」という意味を込め命名しました。
ポニーナは、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・公認心理師等の機能訓練職者、保育士、教員免許状保有者を中心に、療育支援を実施しております。
こどもたちが、常に楽しいと感じながら、１つ１つ成長を伸ばしていく環境づくりを目指しています。
是非、施設見学にお越し下さい。「一緒に歩む仲間」をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給 基本給+固定残業代+資格手当+役職手当 給与内訳 ・基本給 124,000円～200,500円 ・固定残業代 37,600円～51,000円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給、20時間を超える場合は別途残業代支給 ・資格手当 12,000円/月 ・処遇改善手当 20,000円/月 ・時間外手当（固定残業超過分全額支給） ・賞与あり（年3回・業績、実績に準ずる） ・処遇改善加算 ・近距離手当（距離2km以内/2駅以内）10,000円 ※配属先からカウントいたします。 ・永年勤続手当 1年勤務50,000円/2年勤務75,000円/3年勤務100,000円/4年勤務125,000円/5年勤務150,000円/最大200,000円まで昇給します。 ・通勤手当 上限25,000円/月 雇用期間：6ヶ月 更新有無：あり（更新/正職員登用/勤務評価による） 更新上限：あり（通算契約期間の上限：3年/更新回数の上限：3回） 正社員登用あり
想定年収
- 【保育士 週休3日制/未経験】
- ・入職1年目 260万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフト制 日曜日・完全週休2日・交代制 ※希望休はなるべくすべて取得できるよう努力しています 年間休日160日 月1シフト提出・家庭都合休みOK
長期休暇・特別休暇
産休・育休 ※産前産後休暇 バースデイ休暇 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
未経験歓迎 実務経験5年以上優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2025年3月3日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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