たかのみち保育園さかえ分園の保育士求人（パート・バイト）

労災保険※保険は週所定労働時間に応じて加入 マイカー通勤可（駐車場無料） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 正社員登用あり ユニフォーム（エプロン）は入職時数枚、毎年新品を1枚追加貸与します。

14:30～18:30 休憩なし （勤務時間は18:30まで勤務可能な方であれば、開始時間はご相談に応じます） 週所定労働日数：4日以上

土曜日、日曜日、祝日、その他

慰労休暇 ※入職後すぐに慰労休暇（週所定労働日数によって1～3日付与）が取得可能 特別休暇 年末年始（12月29日～1月3日） 有給休暇（法定通り） ※有休取得率がとても高い

保育士資格 保育経験があれば尚可 ＊当園において業務へ従事するに当たり、職種や業務内容によっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特区性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、採用後の職種・業務内容が犯罪事実確認の対象となる場合は、予め採用選考過程において、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 （この特記事項に係る内容は、2026年12月25日以降に入職する場合に適用されます。また、それ以前に入職する場合にあっても、こども性暴力防止法の規定に基づき入職後に特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。）