借り上げ社宅あり✨未経験OK❗️年間休日122日+夏期休暇あり❤️1日7.5時間勤務🕐残業ほぼなし✨賞与は基本給+各種手当の3.5ヶ月分たっぷり支給⭐️ICT導入済み🎵入社時期相談OK✨
さんいく保育園有明とは、
東京都、長野県、静岡県に病院と3つの診療所、9つの特別養護老人ホーム、2つの保育園などを経営している社会福祉法人賛育会が運営する保育園です。自主性を尊重する自由保育と担当制保育で子どもたちの成長を支えます。
心のこもった保育を。
長年にわたって医療と福祉の領域で社会的な活動を続けてきた賛育会だからこそできる心のこもった保育園を目指しています。子どもたちの成長に深くかかわることはもちろん、ご家族をしっかりと応援していける保育園になっていきたいと思っています。✨働く環境✨
📍ライフワークバランスの充実📍
年間休日122日に加え、夏休みと有給休暇5日以上の取得が可能。1日の勤務時間も7.5時間、持ち帰りの業務も、残業もほぼなし!無理なく長期的に働ける環境です。
2024年度は全員が年間130日以上お休みしています。(122日+夏期休暇+有給休暇)
他にも勤務時間内での研修や勉強会の開催、ICT導入済(基本はPC又はタブレット)で業務効率化を図っています。
📍複数担任制保育でスタッフにもゆとり📍
愛着関係の中で安定して過ごせる環境を提供しています。複数人で担当することで、保育士同士が助け合え、仕事の分担ができるので、残業が少なく持ち帰りの仕事はありません。
📍十分な人員配置で安心の保育環境📍
1日18名程度のスタッフを配置しているため、行き届いた保育環境を確保しています。スタッフも1時間しっかり休憩を取ることができます。
📍安全で美味しい給食が自慢📍
材料は原則として国産を使用しています。科学調味料は使用せず出汁を取って、美味しく安全な食事の提供を行っています。
1食350円で職員の9割が利用しており、お代わりもできます。
📍ライフステージの変化にも柔軟に対応📍
育児休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100%、職場復帰率は100%(直近4年)、復帰後は時短勤務も可。結婚や出産、育児などのライフステージの変化にも対応しています。
30~40代も多く活躍しており、家庭と仕事の両立ができる職場です。
また男性の育児休暇もすでに5名以上の男性スタッフが取得済みです。
📍住宅借上げ制度について📍
・賃料について賃料・共益費・管理費を月額82,000円まで負担!超える分は本人負担となり、毎月の給与から天引きしています。
・借上げ住宅費について
毎月10,000円の寮費が毎月の給与から天引きされます。
・単身・ご家族との同居とも可能!(社内規定あり)
・エリアについて
都内:千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、品川区、目黒区、大田区、渋谷区、荒川区、足立区、葛飾区、江戸川区
千葉:市川市、浦安市
✨職員の声✨
入社の決め手👑1位「雰囲気の良さ」
🎖️2位「職員の人柄の良さ」
園の雰囲気の良さや職員の人柄の良さはさんいく保育園の大きな強みです☺️
愛情あふれる保育を一緒に。自主性を尊重し、子どもたちの成長を支える保育スタッフ募集します!🧸「子どもをギュッと抱きしめる」子どもたち一人ひとりに愛情を持って接する温かい園で働きませんか?✨
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳児(生後57日目)から就学前までの乳幼児の保育業務全般 乳幼児の保育 保育計画の立案 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 行事の企画、実施 保護者対応 その他事務、雑務 保育関連業務全般 *・゜゚・*:.。..。.:*・'**:.。. .。.:*・゜゚・**・゜゚・*:.。..。.:*・'**:.。. .。.:*・゜゚・* ✅定員:88名 (内訳:0歳児6名、1歳児15名、2歳児15名、3歳児16名、4歳児18名、5歳児18名) ✅1日のスタッフ数:保育士:15名程度、看護師:2名、事務:1名 ✅充実の担任制度 乳児クラス(0歳~2歳):複数担任制 幼児クラス(3歳~5歳):一人担任制 *充実の保育士配置なので、当園では、休憩時間中は保育室から離れて職員休憩室で食事を摂る事が出来、お茶やコーヒーを飲む・他のスタッフと談笑する・テレビを見るなどしながら過ごすことが出来ます。 ✅園内のシステム化について ICT化・システム化し、事務業務などを効率的に終わらせることが出来ます! ◾️コドモン(業界シェア1位 保育園用ソフトウェア)を使用。 ◾️連絡帳や記録などはPC、タブレット端末入力。 ✅ピアノが弾けない方も是非ご相談ください! 他の園に比べてピアノを弾く機会は少ない方です。 両手で弾くのが難しい場合は、片手で主旋律が弾ける程度でもOKです! 是非ご相談ください。 *・゜゚・*:.。..。.:*・'**:.。. .。.:*・゜゚・**・゜゚・*:.。..。.:*・'**:.。. .。.:*・゜゚・* 【園の特徴】 「子どもをギュッと抱きしめる」 愛情をもって一人ひとりの子どもに寄り添うことで自分を大切に、自分と同じように、 友人や周りの人を大切にする心を育てる保育を行っています。 園児も保育士も笑顔がひときわ大きい、それが賛育会の保育園の特長です。 【方針】 ❤️自主性を尊重する自由保育 決められたスケジュールに沿って行動するのではなく、子どもたちの「あれがしたい」「これがしたい」を尊重しています。 大人たちが認めることで子どもの自立心を養い、自信にも繋がります。 ❤️食育 食材を見たり触れたり、クッキング等から様々な体験を通じて、生きる力の基礎となる食育活動を実施しています。 ❤️地域・他事業所とのつながり 近隣の幼稚園、地域の人々との交流や高齢者分野をやっているからこそ、高齢者施設との交流も行っています。 ❤️外部講師の授業 有明の幼児クラスを対象に、外部講師を呼んで、英語(アメリカ人講師・週1回)や 体操(月2回)の授業を行っています。 ※業務範囲の変更:なし ※転勤の可能性:あり (江東区内保育園、墨田区病院)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎給与モデル◎ 【保育士 27歳/未経験】 ・入職6年目 398万円 【保育士 主任 32歳/未経験】 ・入職10年目 455万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【給与内訳】 ・基本給:171,000円~ ・処遇改善手当:7,000円 ・資格手当:18,000~20,000円 ・地域手当:25,000円 ・住宅手当:6,000円(世帯主の場合+4,000円) 【その他】 ・家族手当(扶養手当):賃金規程による ・役職手当:13,000円~20,000円 ・試用期間:3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・通勤費:全額支給 ・固定残業代なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 3.5カ月(基本給+各種手当の金額) *今年度処遇改善Ⅱを取得予定です。取得した場合は、該当者に月額手当を支給予定です。
待遇
教育体制・研修
<1年目>新入職員研修、入職後3ヵ月研修、入職後6ヵ月研修、入職後1年研修など <2年目以降>保育士研修(年1回)、昇級時研修、外部研修への参加など 【キャリアアップ&キャリアパス】 ◆個々のスキルアップに役立つ各種研修や勉強会あり ◆他職種へのチャレンジができる環境あり
勤務時間
休日
完全週休2日制 ・年間休日数:122日(2024年度)※年度により変動あり ・6ヵ月経過後の有給休暇日数:10日間 ※平均取得率12.2日
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇:4日間(6~9月) ・年末年始:5日間(12/30~1/3)※12/29休園日
歓迎要件
保育士として就業経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
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