まちのこども園　代々木公園の保育士求人（正職員）

月給232,283円〜

最終更新日:2026/06/19

代々木公園にある認定こども園での保育士/働く職員も一人ひとりのらしさが大切にされる/自然とつながる環境の中で一人ひとりを丁寧に見守る保育/アトリエ環境や素材を大切にした保育/地域とつながる「まちぐるみの保育」

「まちのこども園代々木公園」は、定員128名、職員40名程度の認定こども園です。都内で複数の保育施設を展開する「ナチュラルスマイルジャパン株式会社」が運営しています。

代々木公園の中に位置するという恵まれた立地の中、自然との関係性、代々木公園との関係性など、「関係性」という言葉を日々の保育の中で大切にしています。一つのものもいろいろな見方がある。みんなの捉え方・表現の仕方もそれぞれで良い。よく観察すること、傾聴することを大切に、見る・感じる・考える・生きるを学んでほしいと願っています。

乳児も、幼児も、やりたいというその子の気持ちを大切にしています。私たち園のスタッフも、連携を密にして、保育者だけでなくキッチンのスタッフ、短時間のパートの職員含め、皆で子どもを見守っていきたいと考えています。

園舎の中心には子どもたち同士が繋がりあう場にもなっているアトリエ。
2階には代々木公園の緑を見渡すランチルーム。ゆったりと食事や友達との会話を楽しむことができます。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士業務（担任、フリー）従事すべき業務の変更の範囲代表取締役の指示する弊社施設就業場所の変更の範囲代表取締役の指示する業務

診療科目・サービス形態

認定こども園

給与

【正職員】月給232,283円〜

給与の備考

試用期間有：6か月（本採用後と同条件）固定残業代無モデル給与①：4大学卒、保育園経験1年の方の場合月給計：¥241,200 （内訳）基本給　¥191,500～、正社員手当¥32,000～、処遇改善手当¥7,700 シフト手当¥10,000 モデル給与②：4大学卒、保育園経験5年、分野別リーダーの方の場合月給計：¥266,333 （内訳）基本給　¥204,800～、正社員手当¥33,833～、処遇改善手当¥7,700 シフト手当¥10,000、職務手当¥10,000 モデル給与③：4大学卒、保育園経験10年、専門リーダーの方の場合月給計：¥290,863 （内訳）基本給　¥213,000～、正社員手当¥35,163～、処遇改善手当¥7,700 シフト手当¥10,000　職務手当¥25,000 賞与あり（実績として、基本給3ヶ月分）昇給あり交通費月額上限20,000円まで借り上げ社宅制度や住宅手当あり

想定年収

【保育士/1年】: ・入職1年目 345万円; ・入職5年目 381万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK

退職金制度

教育体制・研修

研修制度あり

園内研修系列園との担当クラス別の研修ありレッジョ・エミリア・アプローチを学ぶオンライン研修および現地視察旅行への支援あり

勤務時間

7:15から20:45のうち１日実働８時間、休憩60分月曜から土曜のうちの原則５日勤務

休日

週休2日年間休日120日以上

定例日：日曜、祝日、年末年始非定例日：日曜をふくめ、月7日を下回らない日数。年間休日：124日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇（3日有給）育児介護休暇制度　完備

応募要件

ブランク可年齢不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

保育士資格

歓迎要件

保育園・こども園での勤務経験3年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

まちのこども園　代々木公園

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都渋谷区代々木神園町2

大きな地図を見る

東京メトロ千代田線明治神宮前駅から徒歩で4分 JR原宿駅から徒歩で4分

設立年月日

2017年10月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認定こども園

保育理念・運営方針

【保育理念】「一人ひとりの存在そのものを喜び、互いに育みあう、コミュニティを創造する」 1.一市民としての子どもの尊重子どもが一市民として歓迎され、その権利を尊重され、また、現在を最もよく生き、より良い未来を作り出す力の基礎を培う。 2.子ども時代の“いま”を豊かにする家庭との連携子ども時代は「準備期」ではなく、人間性の土台を築くため、それ自体が意味を持つ人生最初の段階であり、それを豊かなものとするために、保育者・保護者が連携する。 3.子どもも地域も生きるコミュニティの創造子どもは社会・文化の中で育つ。地域の資源や文化を子どもの社会参加にいかし、充実・発展させる。保育園・認定こども園を拠点として地域のつながりを強め、地域全体の福祉や家庭支援につなげる。