まちのこども園 代々木公園の調理補助(調理師/調理スタッフ)求人(パート・バイト)

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時給1,300円

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まちのこども園 代々木公園(調理師/調理スタッフの求人)の写真1枚目:

1日5-8時間×週2-3日平日勤務。午前のみOK。認定こども園の調理補助

認定こども園の調理業務です。
120名あまりの園児のための、昼食、おやつの調理を担当いただきます。

毎日7時から8時の間に勤務スタート(勤務開始時間は、ご希望に応じます)。

年内にご入社いただける方を歓迎いたします。

代々木公園の中に位置するという恵まれた立地の中、自然との関係性、代々木公園との関係性など、「関係性」という言葉を日々の保育の中で大切にしています。一つのものもいろいろな見方がある。みんなの捉え方・表現の仕方もそれぞれで良い。よく観察すること、傾聴することを大切に、見る・感じる・考える・生きるを学んでほしいと願っています。

乳児も、幼児も、やりたいというその子の気持ちを大切にしています。私たち園のスタッフも、連携を密にして、保育者だけでなくキッチンのスタッフ、短時間のパートの職員含め、皆で子どもを見守っていきたいと考えています。

食もとても大切にしています。囲炉裏で七草粥や焼き芋をしたり、給食室でお弁当を作って代々木公園で食べたり、お味噌を作ったり、裏庭のコンテナガーデンで野菜を育てて収穫したり。玉ねぎの皮むきや豆の鞘取りなど、その日の献立に子ども達は日常的に携わっています。食材に触れられる機会を当たり前のように設けています。

募集内容

募集職種

調理補助(調理師/調理スタッフ)

仕事内容

調理補助(下ごしらえ、調理、盛り付け) 環境整備(食器洗浄、厨房の清掃) 業務・勤務地の変更:無し

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円

給与の備考

※交通費は別途支給します。(月額上限2万円) ※固定残業代はありません。時間外手当は1分単位で支給します。 ※試用期間6ヶ月(本採用後と同条件) 賞与:無し 昇給:年1回 雇用契約期間 1年 更新回数の上限なし。更新条件は、契約期間満了時の業務量/勤務成績、態度/能力及び従事している業務の進捗状況/健康状態/会社の経営状況

待遇

社会保険完備(労働時間・雇用契約を踏まえ、法令に基づき加入します)

教育体制・研修

新任者研修

勤務時間

平日 週2-3日勤務可能な方を必要としています。 7:00から8:00の間に出勤、1日5時間から8時間。  実働6時間を超える場合は、休憩時間60分  ※固定残業制やみなし残業制ではありません。  ※残業代は1分単位で支給します。

休日

休日: 毎週日曜日、土曜日、国民の祝日、12月29日~1月3日、そのほかシフトで定める日  ※年間休日125日以上 休暇: 年次有給休暇(法定通り) (週3日以上勤務の方) 夏季休暇有休3日(初年度は入社時期に合わせ0~3日)、慶弔休暇、感染症休暇、裁判員休暇等

長期休暇・特別休暇

法令に基づき、以下の制度を整えております。 育児休業制度(2025年度取得率100%)(入社1年以上) 介護休業制度(入社1年以上) 子の看護等休暇 介護休暇 時間外労働等の制限 育児短時間勤務(小学校3年生終了時まで) 育児始業時間の固定 養育両立支援休暇 介護短時間勤務 等

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・職場体験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ------- 児童対象性暴力等の防止について 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

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事業所情報

アクセス

東京都渋谷区代々木神園町2-1

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東京メトロ千代田線 明治神宮前駅から徒歩で4分 JR原宿駅から徒歩で4分

設立年月日

2017年10月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認定こども園

保育理念・運営方針

【保育理念】 「一人ひとりの存在そのものを喜び、互いに育みあう、コミュニティを創造する」 1.一市民としての子どもの尊重 子どもが一市民として歓迎され、その権利を尊重され、また、現在を最もよく生き、より良い未来を作り出す力の基礎を培う。 2.子ども時代の“いま”を豊かにする家庭との連携 子ども時代は「準備期」ではなく、人間性の土台を築くため、それ自体が意味を持つ人生最初の段階であり、 それを豊かなものとするために、保育者・保護者が連携する。 3.子どもも地域も生きるコミュニティの創造 子どもは社会・文化の中で育つ。地域の資源や文化を子どもの社会参加にいかし、充実・発展させる。 保育園・認定こども園を拠点として地域のつながりを強め、地域全体の福祉や家庭支援につなげる。

対象年齢

生後57 日~未就学児

定員

月極保育 128名 長時間利用  0歳児 12名  1歳児 20名  2歳児 21名  3歳児 23名  4歳児 23名  5歳児 23名 短時間利用  3歳児 2名  4歳児 2名  5歳児 2名

スタッフ構成

施設長(園長) 副園長 保育スタッフ(配置基準以上のゆとりある職員配置をしております。) 栄養士・調理師 看護師 コミュニティコーディネーター(兼事務)

職員一人当たりの 子どもの数

4名

施設規模

延床面積 871.23平方メートル 園庭面積 540609.2平方メートル

導入システム

0歳児室・1歳児室・2歳児室 3歳児室・4歳児室・5歳児室 ランチルーム・アトリエ トイレ・沐浴室 シャワー室・調理室 医務室・事務室 コミュニティスペース・相談室・他

保育時間

長時間利用 月~土 07:30~18:30 短時間利用 月~金 09:00~13:30 預かり保育 13:31~18:30 延長保育 18:31~20:30 一時保育 月~金9:00~17:00

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