1日5-8時間×週2-3日平日勤務。午前のみOK。認定こども園の調理補助
120名あまりの園児のための、昼食、おやつの調理を担当いただきます。
毎日7時から8時の間に勤務スタート(勤務開始時間は、ご希望に応じます)。
年内にご入社いただける方を歓迎いたします。
代々木公園の中に位置するという恵まれた立地の中、自然との関係性、代々木公園との関係性など、「関係性」という言葉を日々の保育の中で大切にしています。一つのものもいろいろな見方がある。みんなの捉え方・表現の仕方もそれぞれで良い。よく観察すること、傾聴することを大切に、見る・感じる・考える・生きるを学んでほしいと願っています。
乳児も、幼児も、やりたいというその子の気持ちを大切にしています。私たち園のスタッフも、連携を密にして、保育者だけでなくキッチンのスタッフ、短時間のパートの職員含め、皆で子どもを見守っていきたいと考えています。
食もとても大切にしています。囲炉裏で七草粥や焼き芋をしたり、給食室でお弁当を作って代々木公園で食べたり、お味噌を作ったり、裏庭のコンテナガーデンで野菜を育てて収穫したり。玉ねぎの皮むきや豆の鞘取りなど、その日の献立に子ども達は日常的に携わっています。食材に触れられる機会を当たり前のように設けています。
募集内容
募集職種
仕事内容
調理補助(下ごしらえ、調理、盛り付け) 環境整備(食器洗浄、厨房の清掃) 業務・勤務地の変更:無し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※交通費は別途支給します。(月額上限2万円) ※固定残業代はありません。時間外手当は1分単位で支給します。 ※試用期間6ヶ月(本採用後と同条件) 賞与:無し 昇給:年1回 雇用契約期間 1年 更新回数の上限なし。更新条件は、契約期間満了時の業務量/勤務成績、態度/能力及び従事している業務の進捗状況/健康状態/会社の経営状況
教育体制・研修
新任者研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
法令に基づき、以下の制度を整えております。 育児休業制度(2025年度取得率100%)(入社1年以上) 介護休業制度(入社1年以上) 子の看護等休暇 介護休暇 時間外労働等の制限 育児短時間勤務(小学校3年生終了時まで) 育児始業時間の固定 養育両立支援休暇 介護短時間勤務 等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・職場体験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ------- 児童対象性暴力等の防止について 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年10月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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