子どもと関わる時間を、成長につながる支援へ。

児童発達支援・放課後等デイサービスJOINは、特別支援学校で勤務した教員が立ち上げた事業所です。

特別支援学校で子どもたちと関わる中で感じたのは、子どもたちはいつか必ず、学校や家庭の外にある社会とつながっていくということでした。

だからこそJOINでは、目の前の活動ができるようになることだけをゴールにはしていません。

人と関わる力、自分の気持ちを伝える力、困ったときに助けを求める力、新しい環境に挑戦する力など、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていくために必要な力を育てたいと考えています。

JOINという名前には、「人や社会とつながる」という意味を込めています。

家庭、園、学校、地域、イベントなど、さまざまな人や場所とのつながりを大切にしながら、子どもたちの可能性を広げています。

# 一つひとつの関わりを、子どもの成長につなげます

子どもの行動には、その子なりの理由があります。

なぜ活動に参加できないのか。
なぜ同じ行動を繰り返すのか。

目に見える行動だけで判断せず、特性や発達段階、身体の状態、環境などを見ながら、関わり方や活動を工夫します。

JOINでは、運動、遊び、学習、工作、集団活動などを行いますが、活動自体が目的ではありません。

姿勢や身体の使い方、注意を向ける力、感情のコントロール、コミュニケーション、社会性など、子どもの発達に必要な力を育てるための手段として活動を行います。

決められたプログラムを繰り返すのではなく、目の前の子どもの姿を見て、職員同士で意見を出し合い、その子に今必要な支援を考えます。

あなたの経験や得意なことも、子どもの成長を支える力になります。

# 未経験からでも、児童指導員として成長できます

児童福祉や療育の経験がなく、不安を感じる方も少なくありません。

JOINでは、未経験者にいきなり一人で支援を任せることはありません。

先輩職員と一緒に子どもたちと関わりながら、子どもの行動の見方、基本的な支援の考え方、声のかけ方、記録の書き方、保護者や関係機関との連携などを一つずつ学びます。

日々の振り返りや職員同士の相談、定期的な研修、1on1など、入職後のフォローアップも大切にしています。

分からないことを、分からないままにしない。
困ったことを、一人で抱え込ませない。

未経験者を歓迎するだけでなく、児童指導員として成長できるよう支える職場です。

また、職員の「こんな活動をやってみたい」「自分の得意を支援に生かしたい」という声も大切にしています。

職種や経験年数に関係なく意見を出し、新しい活動に挑戦できます。

# 子どもたちのために、職員の働きやすさを大切にしています

職員がつくり出す雰囲気や空気は、子どもたちにも伝わります。

職員同士が相談でき、お互いの違いや得意なことを認め合い、前向きに働ける環境だからこそ、子どもたちも安心して過ごせると考えています。

私たちは、職員を大切にすることと、子どもを大切にすることは、別のものではないと考えています。

仕事の持ち帰りやサービス残業をなくし、基本的に定時で退社できる環境づくりや、業務のデジタル化・効率化にも取り組んでいます。

良い療育は、良い人間関係と、良い職場の空気から生まれる。

それが、JOINの職場づくりに対する考え方です。

# こんな方を歓迎します

・子どもの行動を見て、「なぜだろう」と考えられる方
・児童指導員としての専門性を身につけたい方
・分からないことを素直に聞き、学び続けられる方
・自分の経験や得意なことを支援に生かしたい方
・仲間を大切にし、チームで支援を考えられる方
・子どもたちを人や社会につなげたい方
・新しい活動や取り組みに挑戦したい方

子どもと関わる一つひとつの時間を、成長につながる支援へ。
ただいま児童発達支援・放課後等デイサービス JOIN 戸田公園教室では、正社員の保育士を募集しています。

JOINの考え方に共感してくださる方からのご応募をお待ちしています。