ten kids 都立大園の副主任候補(保育士)求人（正職員）

株式会社tenは、九州（福岡・熊本）と東京を中心に企業主導型保育園事業を約５０施設展開しております。保育士さんが働きやすい環境や制度を整え、自分らしく活躍できる園づくりに注力。性別・年齢・経験を問わず、得意や好きを活かせる保育に取り組んでいます。

＜わたしたちが目指す保育＞

それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。
「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。

そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。
・-残業0を目指しますが、どうしても生じる場合は持ち帰りせずに職場でしっかりと計上する。
・上長となる先輩職員が見て見ぬふりをしない。
ことを実践しています。

＜しがらみのない保育園をつくります＞

当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。保育現場を変えていくため、様々な取り組みを進めています。
例えば
もう一度行事をする意味を思考します。
持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。
この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。

＜わたしたちは社会的弱者になりえる人たちにも手を差し伸べることで、社会への貢献を実現します＞

子育てをきっかけにこれまで通りの働き方ができなくなり、キャリアをリタイアしてしまった方。
発達がグレーなお子様に一日中一緒にかかりっきりになっている。
など、さまざまな状況のお父さん・お母さんが日本中にいます。
お父さんやお母さんだけにその責任が寄せられ、フルタイムで働くことを諦め、好きな仕事を続けられない方もいらっしゃいます。
認可保育園では日曜は子どもを預けられない、18時までしか預けられないなど、働くお父さん・お母さんが弱者になってしまっているしわ寄せを、私たちは企業主導型保育園の運営を通して解消することを目指しています。
子育てをしながら働く方を守る企業として、スタッフたちは誇りを持ち働いています。