ゆうき保育園の夜勤専従スタッフ(保育士)求人（パート・バイト）

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すぐできます

時給953円〜 1,153円

最終更新日: 2025/06/12

【夜勤手当4,000円】◎1回の勤務で19,000円以上！！／高収入可能◎　週1・水曜日のみでOK　～夜勤保育士～

■□■□■□落ち着いて働いて、しっかり高収入！！■□■□■□

園を運営する株式会社メディフェアは、日本全国にて保育所を展開しています。様々な保育所を運営してきたノウハウを活かし、のびのびと働ける環境を整えています
夜勤は水曜日のみ週1回
時給プラス、夜勤1回につき［手当4,000円］を支給
手当が高水準で1回の勤務で高収入を得られるのが魅力！効率よく収入をアップしませんか
保育室と休憩室はお部屋が分かれているので、しっかり休憩をとることができます
心身ともに余裕を持った保育を推奨しています

■□■□■□職場環境をより良くするための取り組み■□■□■□

　◎持ち帰り仕事の禁止
　◎サービス残業一切なし
　◎産休育休取得率100%
　◎介護休暇、子の看護休暇の制定
　◎正社員、パート問わず有給休暇の消化率100%
　◎高水準の手当で収入をしっかり確保できます【夜勤手当4,000円】

■□■□■□丁寧な保育を実践しています■□■□■□

2023年にリニューアルした『ゆうき保育園』は、提携企業のお子様と地域のお子様を同時にお預かりしており、より市民の皆様に愛される保育所、地域の方々へ貢献できる保育園になりたいと思っています。
定員18名で小規模なので、一人ひとりのお子様と向き合うことができます。

《地域の方々に愛される保育所》
《地域の方々へ貢献できる保育園》
一緒にサポートしませんか！

\\\オフィスマネージャーとエリアマネージャーの手厚いフォローがありますので、安心してご勤務いただけます///

ご家庭の事情による勤務形態のご相談など、可能な限り考慮しますので、気兼ねなくお話をお聞かせください。みなさまからのご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(保育士)

仕事内容

定員18名の企業主導型保育所で、施設の職員様及び地域のお子様のお預かりや保護者の方のケアをお願いします。少人数の預かりなのでゆったりとした雰囲気の中で、夜間保育をお願いします。＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━ ■ 食事補助 ■ 排泄補助 ■ 寝かしつけ ■ 睡眠チェック ■ 他保育に不随する業務 ━━━━━━━━━━ ※入浴補助はありません［業務変更の可能性］なし［雇用期間の定め］なし［就業場所の変更の可能性］なし ※再雇用制度により60歳以上の方は1年毎に更新

診療科目・サービス形態

認可外保育所小規模保育園

給与

【パート・バイト】時給953円〜1,153円

給与の備考

■時給とは別途で、夜勤手当を支給します ■夜勤手当：4,000円（他、割増手当を含みます）　昇給：前年度実績あり通勤手当：全額支給（実費／社内規定あり） ※※日給例※※ 15:30～翌8:30（休憩1時間）…19,248円

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK

昇給あり社会保険完備（加入保険は雇用状態によります）通勤手当夜勤手当（他、割増手当を含みます）懇親会費用補助誕生日プレゼント（雇用形態問わず全ての職員にお届けします）車通勤可（無料駐車場あり） Wワーク可（社内規定あり）定年制満60歳 ※再雇用制度により60歳以上の方は1年毎に更新 ◎管理職を含む産休育休の積極的な取得　［社内取得率100%］ ◎雇用形態をとわず有給の取りやすさ　［社内有休消化率100％］

勤務時間

スキマ時間勤務

◉変形労働時間制　月1のシフト制　15:30～翌8:30または17:30～翌10:30 　休憩1時間　基本的に水曜日に利用が入ります ★日勤や他曜日については別途、パート求人をご覧ください（求人ID：1006672）

休日

有給消化率ほぼ100%週1日からOK 月1シフト提出

・シフト作成時、翌月のお休み希望の申告が可能です・ご都合に合わせた働き方が選択できます・Wワーク可（社内規定あり）　　『週に○時間くらいで働きたい』　『すぐにでも働きたい』　『引っ越し予定なので来年○月からスタートしたい』　など、状況やご希望をお知らせください！！ ★日勤や他曜日については別途、パート求人をご覧ください（求人ID：1006672） ★勤務日数については、面接時にご希望を伺い相談して決定させていただきますので、ご希望をお知らせください

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入職6ヶ月後、法定どおり付与）【有給消化率100％】～パート・正社員、全ての職員が有給休暇を100％消化しています～

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

■保育士資格必須 ■思いやりと責任感を持って職務に邁進できる方

歓迎要件

□様々な環境の方もご相談可能です ━━━━━━━━━━ 職場環境をより良くするための取り組みを会社創業当初より継続しています ◎持ち帰り仕事の禁止 ◎サービス残業一切なし ◎産休育休取得率100% ◎正社員、非正社員問わず有給休暇の消化率100% ━━━━━━━━━━ ★職員の年齢層が幅広いので、色々な角度からアドバイスをもらいながら保育ができます ★シフトの希望休に可能な限り対応いたします ★心身ともに余裕を持った保育を推奨しています

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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