【オープニング★25年10月開園】昇給・賞与あり♪週休2日◎小規模園☆全国で290園以上の保育園の運営を手がけるキッズコーポレーションで保育士として、「子ども主体の保育」を実践しませんか?
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 株式会社キッズコーポレーションで雇用し、チャレンジキッズ保育園でご就業いただきます。現在保育士正社員を募集中です。
【オープニング★25年10月開園】建物も現在建設中、ゼロからのスタート! ~お子さまの笑顔を一緒に作っていきましょう~ 即入社可能な方は、開園まで当社近隣園での勤務が可能です。
本部スタッフのフォローもあるので、未経験・幼稚園経験のみ・ブランクのある方も活躍できます!
- 週休2日で持ち帰り残業はありません。オン・オフのメリハリをつけられます。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 昇給・賞与もあり、働くうえでモチベーションアップにつなげられます。
- 社会保険を完備しており、対象者ははぐくみ企業年金も加入できるなど、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※経験により給与優遇 ※住宅手当含む <内訳> 基本給:206,000円 固定残業代15時間分:24,000円~28,600円 ※基本的に残業は発生しませんが、15時間を超過分は別途支給 交通費 ※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 試用期間3カ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月の変形労働時間制を導入 7:30~18:30内でシフト制 ※休憩:労働時間が6時間以内・休憩0分、労働時間が6時間から8時間以内・休憩45分、労働時間が8時間を超す場合・休憩1時間
休日
週休2日制かつその他園の定める休日 休園日:※日、祝 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ※2026年3月までは平日のみの勤務です。 2026年4月から認可園へ移行予定のため、土曜日も開園の可能性があります。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド