豊橋市民病院院内保育所 あおたけの保育士求人（正職員）
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年間休日123日♪バースデー休暇あり☆ピアノスキル不要！ブランクOK♪未経験OK◎残業ほぼなし、持ち帰り業務なし！車通勤OK★子ども一人ひとりに向き合える環境で、のびのびと仕事に取り組んでみませんか？
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２０２５年１０月１日
リニューアル✨
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愛知県 豊橋市
豊橋市民病院 院内保育所
対象：0歳～３歳児
定員：３０名
2025年10月より（株）はな保育が運営することとなりました。
注目ポイント
◇賞与あり／昇給あり◎◆ピアノスキル不要♪
◇産休育休取得実績あり：延べ131名以上
◆残業ほぼなし：月２時間程度
◇持ち帰りなし！
◆バースデー休暇あり☆
◇年間休日123日☆
はな保育とは
子ども一人ひとりに向き合い、その子の心にそっと寄り添いながら、豊かな人間性を育む保育を。株式会社はな保育は、東海圏を中心に約60カ所の保育所を運営している会社です。
たくさんの保育士を配置し、
子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える、
日々の保育を大切にしています。
主体はあくまでも子どもたち。
保育者は、子どもの可能性をやさしく見守りながら、
ときに手を差し伸べる存在でいたいと考えています。
若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、
より良い保育を見つけていく、そんな雰囲気です。
保育者自身のキャリアアップも図りながら、
自分の可能性を大きく広げていけるような、
そんな保育の場であり続けたいと思っています。
保育事業部長 滝口菜穂子からメッセージ
皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？
子供が好き、子どもと一緒に楽しくお仕事したいから、と理由は様々あるかと思います。
でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死。
「こんなはずじゃなかった、、、」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。
これから保育士を目指すみなさんで夢を実現にしましょう！
きっと夢は希望になっていきます。できるのですよ。
保育士に必要なのは、子どもを愛すること、
子どもと一緒にたくさんの経験をして一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。
子どもはありのままが1番ステキなのです。行事は子どもと作り上げればいい、
制作の準備なんかしなくても、自由な表現はできる、
今までの当たり前を変えていったら、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはず。
「子どもとの時間を大切に過ごす」、が一番大事なのです。
募集内容
募集職種
仕事内容
院内保育所での保育業務全般をお任せします。 子どもの遊びの見守りや、保育日誌、連絡帳の記入。 お子さんの受入れからお迎え時の保護者対応など。 ブランクがある方でも大丈夫です！ ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 株式会社はな保育で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
給与
給与の備考
月給 217,000円 （※想定年収 3,038,000円） 内訳↓ 基本給：183,905円 業務手当：10,000円 地域手当：15,000円 固定残業代：8,095円（5時間分）超過分は全額支給 ※夜勤手当別途あり：10,000円/回 ※夜勤割り増し有 【賞与・昇給あり】 昇給:年1回 賞与:年2回（支給目安約2ヶ月 ※前年実績） 試用期間：6ヵ月※条件に変更はありません。 雇用期間：無期雇用
待遇
・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・有給休暇 ・特別休暇 ・バースデー休暇 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・各種保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・エプロン貸与（自己負担なし！） ・産休育休実績あり（延べ131名） ・交通費規定支給（上限3万円） ・車通勤OK！ ・研修制度 （新入社員研修、外部講師による社内研修他） ・無料AMH検査制度 ・退職金制度 ・企業年金制度：はぐくみ企業年金 ・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生 ・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査 ・人間ドック補助金：50歳以上の社保加入者に最大5万円の補助 ・介護相談サービス ・医療法人さくら会歯科医院自費診療10%オフ ・すずらん鍼灸接骨院割引サービス
勤務時間
シフト制 通常保育 7:30～19:00 （園児の利用希望があれば6：30～22：00） 夜間保育（園児の利用希望があれば） 22：00～翌日6：30 実働8時間、（休憩60分）
休日
週休2日制 ・土曜日、日曜日出勤の場合、平日にお休みがあります。 ・有給休暇、バースデー休暇あり（社内規定あり）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 産休育休取得実績あり
応募要件
保育士資格をお持ちの方 ブランク・未経験OK 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は条文をご参照ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 面接は1回を予定しております。 面接というよりは面談のイメージでざっくばらんに会話ができればと思います♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフの平均年齢
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 保育士
- 地域
- 愛知県豊橋市
- 雇用形態
- 正職員
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