小規模保育園オープニングスタッフ募集!週2日~、1日4h~OK!持ち帰り仕事無し!
\\理想の働き方を応援します!//
⭐週2日~・1日4h~OK!
シフトは気軽に相談できる環境です◎
ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します♪
⭐プライベートとも両立しやすい勤務スタイル!
午前のみ・午後のみの勤務も可能♪
「子供が帰ってくるまで」や「家事を終わらせてから」など自分のペースで働けます♪
⭐園でのイベントが少ない為、
持ち帰り残業などはほとんどありません。
その分子供たちを見守り、保育の時間に充てられるように取り組みを行っています。
⭐週2日~・1日4h~OK!
シフトは気軽に相談できる環境です◎
ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します♪
⭐プライベートとも両立しやすい勤務スタイル!
午前のみ・午後のみの勤務も可能♪
「子供が帰ってくるまで」や「家事を終わらせてから」など自分のペースで働けます♪
⭐園でのイベントが少ない為、
持ち帰り残業などはほとんどありません。
その分子供たちを見守り、保育の時間に充てられるように取り組みを行っています。
募集内容
募集職種
保育士
診療科目・ サービス形態
給与
【パート・バイト】 時給1,330円〜1,380円
給与の備考
給与 経験・スキル・能力を考慮して決定 時給:1,330円~ ・早番・遅番入れる方+50円 ・通勤手当:月額 上限45,000円 ・残業代全額支給
待遇
教育体制・研修
勤務時間
歓迎要件
・以下の保育施設で保育士の経験がある方 企業内保育、院内保育、駅型保育 小規模保育、高齢者施設併設、 認定こども園など ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・副業・Wワーク・スキマ時間に働きたい方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
スポットワーク情報を読み込み中です
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
小規模保育園
保育理念・運営方針
〇教育・保育理念
1、子どもたちの尊厳を尊重し、子どもたちの幸せを追求する。
2、地域の「子ども・子育て支援」のニーズに取り組み、地域の子育て支援に貢献する。
3、いつでも誰もが安心して利用できる教育・保育サービスを創造する。
〇教育・保育の目的
ひとりひとりによりそい、生きる力、関わる力、創造する力をはぐくむ
〇教育・保育の方針
1、「あのね」を聞ける
2、いつも笑顔でいる
3、遊びを成長につなげる
4、保護者様と見守る
保育・教育プログラム
0歳児
* 落ち着いた雰囲気の中で欲求を満たし、情緒の安定を図りながら一人ひとりの豊かな個性を育み、信頼及び愛着関係を育てる。
* 個人差に留意しながら離乳の完了や歩行、発語への意欲を育てる。
* 保健的で安全な環境の中でのびのびと遊び、様々な体験を重ねて発達を豊かにし、身の回りの物事に対する興味や関心を持てるようになる。
1歳児
* 保育者に見守られながら過ごす中で、安心して自分の気持ちを表す。
* 自分からやりたいという気持ちや好奇心が芽生える。
* 安全な環境の中で、全身を使った遊びや探索活動を行う。
2歳児
* 季節に応じた環境の中で、生命を保持し、情緒が安定する。
* 保育者との安定した関わりの中で、生活に必要な身の回りのことを十分で取り組もうとする。
* 自己主張をしながら、友達と遊ぶことを楽しむ。
対象年齢
0〜2歳児クラス
定員
合計19名
スタッフ構成
新規開設園の為、計画
正規職員3名
パート4名
スタッフの男女比
新規開設園の為、未定
保育時間
7:00~19:00(延長保育 18:00~19:00)
休園日
日曜日・祝日
行事・イベントスケジュール
5月:こどもの日、個別懇談
6月:内科検診
7月:プール水遊び開き、七夕
9月:敬老の日イベント
10月:親子交流会
11月:内科検診
12月:歯科検診、クリスマスイベント
2月:生活発表会
3月:お別れ会
その他:※毎月:避難訓練、※定例:月誕生会、身体測定
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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