こどもトレーニングひろば 第1校の保育士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
残業ほぼなし◎勤務は週3日から、午後のみ♪経験不問◎待遇や福利厚生の充実した事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？
当事業所をご紹介します
長崎市城山町に2017年に開設された児童発達支援・放課後等デイサービスです。さまざまな職種の職員が在籍し、チームを組んで専門的なプログラムの立案および実施をしています。併設の訪問看護ステーションから看護師を派遣し、医療的ケアが必要なお子さまも受け入れています。そんな当事業所では、私たちと一緒に子どもたちをサポートしてくださるパートの保育士の方を募集しています。安心して働ける環境が整っています
- 応募に関しまして、経験や学歴は問いません。丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心くださいね。
- 勤務は週3日から、時間外勤務はほとんどありません。学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しますので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。
「職員の生活の安定」が理念の会社です。
職員の生活が安定していなければ、いいサービスは提供できません。以下のような取り組みを行なっています。
・準社員制度（週32時間勤務以上）
・有休消化時旅費補助制度
・研修補助費
・複数資格手当
・企業型確定拠出年金制度（2025年導入）
・有休消化率もほぼ100％
・自社ビル、自社キャンプ場あり
医療福祉の仕事は「自分の余裕を分け与える仕事」と考えており、「職員の生活の安定」を理念としている会社です。
グループ会社には訪問看護ステーションもあり、医療的ケア児の支援にも力を入れている法人です。
また、地域課題にも積極的に関わり、障害を持った子どもたちが遊びに行く場所が少ないことから、ユニバーサルアウトドア施設 フラットグランピング長崎を設立しています。
障がい児やそのご家族が安心できる生活できる地域づくりを私たちと一緒にしませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
児童デイサービス、放課後等デイサービスの業務です ・障がい児等の保育、療育、送迎業務や遊びの見守り ・集団活動や生活自立支援のお手伝い 送迎支援のため運転免許が必要です（AT限定可） 送迎の主なエリアは、緑町近辺～式見・福田です 軽自動車等を使用します 雇用期間の定めなし 転勤、業務範囲の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
時給内訳 ・基本給 1,050円～1,150円 ・ベースアップ手当 50円 その他の手当 ・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 ・サブリーダー手当 20円/時 ・リーダー手当 30円/時 実績：非常勤でサブリーダー以上6割（大学生アルバイトを除く） 昇給制度あり 実績10円～20円 試用期間3ヶ月 条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 自己負担あり 2,000円/月 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳 利用可能託児施設あり 祝日社内託児所あり 無料・年齢制限なし 受動喫煙対策あり 敷地内禁煙 正社員登用あり
教育体制・研修
勤務時間
休日
シフト制 日曜日、その他 週所定労働日数 3日～ 労働日数について相談可 非常勤の方は土曜・祝日は出勤必須ではありません
長期休暇・特別休暇
有給休暇 6ヶ月経過後に10日付与 消化率ほぼ100％ 年末年始休暇 12/31～1/3
歓迎要件
経験者は採用面、賃金面で優遇します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
こどもトレーニングひろば 第1校の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
現職の魅力やおすすめポイントを教えてください。
学習意欲の高いスタッフが多く、日々の業務を通してお互いに刺激を受けながら成長できる環境が、この会社ならではの魅力だと感じています。 また、子どもたち一人ひとりの成長を間近で見守ることができ、小さな変化やできることが増えていく姿に大きな働きがいを感じられる点も、他にはない魅力だと思います。
ユースリーならではだと思うことを教えてください。
この会社ならではだと感じるのは、失敗や課題を単にマイナスなこととして捉えるのではなく、 次の成長につながる貴重な機会として前向きに受け止める風土があることです。 失敗を責めるのではなく、原因を振り返り、周囲と相談しながら改善につなげていく姿勢が根付いているため、 安心して新しいことにも挑戦でき、自分自身の成長にもつながる環境だと感じています。
ユースリー興味を持ってくれた方へのメッセージを教えてください。
児童発達支援及び放課後等デイサービスで看護師として働いています。 こちらに就職するまでは発達障がいの知識はほとんどありませんでしたが、就職してから周りのスタッフの学習意欲の高さに刺激を受け、 毎日会う子どもたちの役に立ちたいという気持ちが強くなり、自発的に保育や療育の学びもしています。かわいい子どもたちに囲まれながら、楽しく働いています！
1日の流れ
送迎開始
ご自宅・園/学校へお迎えに行きます。車内の安全確認と体調の様子に注意します。
体調チェック・手洗い・自由活動
視診・検温等で状態確認。安心して過ごせるよう環境を整えます。
お集まり・個別活動
その日の業務の流れをスタッフ同士で共有しながら、課題や発達段階に合わせた個別支援を行います。
水分補給・個別活動
疲れやすさに配慮し休憩を挟みつつ、活動を継続します。
食事・歯磨き・自由・個別活動
食事介助や見守りを行い、生活スキルの習得も支援します。
送迎開始（午前利用の対応）
午前利用のお子さまを順次お送りし、ご家族へ当日の様子を共有します。
受け入れ（下校後）・視診・連絡帳確認
荷物整理や状態確認。連絡帳で家庭・学校状況を把握します。
学習（宿題）・自由活動
学習習慣の支援をします。終わり次第、興味関心に沿った活動へつなげます。
集団レク（SST・感覚統合遊び）
ルール理解や対人スキル、身体感覚へのアプローチを行います。
手洗い・おやつ
衛生習慣と休憩の時間。体調の変化がないか確認します。
送迎・記録・申し送り
ご家庭への送迎を行います。その後、1日の支援内容を記録し、チーム内で共有して次回に活かします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
保育士の求人をキーワードで検索
