加東市民病院 院内保育所 ゆめっこ【2025年10月オープン予定】園長(保育士)求人(正職員

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月給242,000

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加東市民病院 院内保育所 ゆめっこ【2025年10月オープン予定】(保育士の求人)の写真1枚目:

【施設長の募集です♪】役職経験不問★人気の院内保育所です♪0歳~小学校就学前までのお子様対象★本部サポートあり★園長未経験の方も安心のサポートの中始められます!★残業ほぼなし!持ち帰り業務なし♪バースデー休暇あり★お子さんに寄り添った保育です◎

2025年10月、弊社はな保育が受託運営を開始します、院内保育所です。

加東市民病院に勤務する
職員のお子さんをお預かりしています。

対象:0歳~5歳児
定員:15名

はな保育とは

東海3県および関西地区を中心に
認可保育園や受託保育、児童発達支援など
50以上の施設を運営しています。
こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える
日々の保育を大切にしています。

  • ----------------

弊社では子ども達一人ひとりに向き合った保育で、
健やかな成長をサポートしています。
また、子どもたちにはもちろんのこと、
働くスタッフにとっても快適な環境になるような、
職場づくりにも取り組んでいます。そんな私たちの職場では現在、
一緒に働いていただける常勤の保育士の方を募集しています。

ここが魅力です

  • 子育てへの理解がある職場なので、お子さまがいらっしゃる方も安心してご応募ください。
  • 先輩職員が丁寧な指導を行ないますので、新人保育士さんでも安心です。
  • 取り組みは賞与にきちんと反映♪待遇面を安定させ、職員がやりがいを持って働ける環境づくりには力を入れています。


 保育事業部長・滝口菜穂子からメッセージ

皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか?
子供が好き、子どもと一緒に楽しくお仕事したいから、と
理由は様々あるかと思います。

でも、夢を叶えて保育士になったのに、
行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死。
「こんなはずじゃなかった、、、」と
悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。

これから保育士を目指すみなさんで夢を実現にしましょう!
きっと夢は希望になっていきます。できるのですよ。

保育士に必要なのは、子どもを愛すること、
子どもと一緒にたくさんの経験をして
一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。

子どもはありのままが1番ステキなのです。
行事は子どもと作り上げればいい、
制作の準備なんかしなくても、
自由な表現はできる、今までの当たり前を変えていったら、
きっと素敵な楽しい毎日が送れるはず。

「子どもとの時間を大切に過ごす」、が一番大事なのです。

募集内容

募集職種

園長(保育士)

仕事内容

病院職員のお子さんをお預かりする院内保育所で、 保育業務、施設長業務全般をお願い致します。 株式会社はな保育で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 はな保育の施設長のポイント 下記のお仕事は本部で対応しており、園長先生の負担軽減に努めています。 ◆保育料関係の管理 ◆自治体関係の書類や訪問 ◆行政の書類 ◆保育運営に関わる申請書 ◆給与関係の管理等 ◆採用業務(求人の手配等) ◆年間計画のベース作成等 ◇監査のサポート保護者対応等不慣れな部分や園長単独で解決が難しい事案などは会社全体でフォローし対応しています。 園長未経験の方も安心のサポートの中始められます! ◆施設長に最も必要なスキルは 大人同士の協力を上手に促し、 現場が保育に迎える環境を作ることだと 考えています。 ◆見学随時受付中 まずはご応募の上、お気軽にお問い合わせください。

給与

【正職員】 月給242,000円

給与の備考

【基本給】円192,000円 【役職手当】50,000円 上記額にはみなし残業代(月5時間分9,100円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※賞与あり ※昇給あり ※交通費規定支給(上限:30,000円) 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

想定年収

施設長/1年
・入職1年目 338万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・有給休暇 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・各種保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・エプロン貸与(自己負担なし!) ・産休育休実績あり(延べ108名) ・交通費規定支給(上限3万円) ・車通勤OK! ・研修制度 (新入社員研修、外部講師による社内研修他) ・無料AMH検査制度 (※卵巣の予備能(卵子の残りの数の目安)を評価するためのホルモン検査です。)

教育体制・研修

全体研修(正社員年4回)、新人研修、他

勤務時間

7:45~18:15 シフト制勤務 実働8時間勤務 休憩60分 変形労働時間制

休日

土日祝日 ※お子様の行事等家事都合がある場合相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇 バースデー休暇

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

兵庫県加東市家原85番地 加東市民病院 院内保育所 ゆめっこ

JR加古川線 滝野駅から車で7分

設立年月日

2025年10月

施設・サービス形態

認可外保育所

保育理念・運営方針

いきること。はたらくこと。 その素晴らしさの前に、横たわる課題を解決していく。 生まれた場所や、育つ環境で、 与えられるべき機会が失われないように。 どんな人でも、どんな場所にいても、 「自分らしさ」という花が咲かせられるように。 社会全体を見渡し、土壌を整えていく。 それが私たち、はな保育の使命です。 OUR VISION だれもが自分らしく咲いていく社会へ OUR MISSION ほんとの心に、陽をあてる ~はな保育の理念と想い~ 自分らしく生きる 子どもたちも、はたらく保育士も。 「子どものために」がんばれてしまうあなただからこそ自分のことを、もっと大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで、自分らしく働くこと。 それが、いい保育にきっとつながっていきます。 周囲と学び合い、支え合いながら手を取り合って子どもたちを見守る仲間と。 時間にも心にも余裕を持って子どもたちと一人ひとりと向き合う保育を。 子どもたちが「大好き!」と言ってくれるそんな私自身に、もっと自信が持てるように。 子どもたちも、保育士も、この場所で、一緒に大きく開花しませんか。

対象年齢

0歳~5歳児

定員

15人

保育時間

変形労働制シフト制勤務 7:45~18:15 ※保育所の開園時間は、8:00~18:00

休園日

土・日・祝

応募に関するよくある質問

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