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同じ市区町村の求人をもっと見る医療法人Cプラス まなべ歯科クリニックの保育士求人（正職員）
【完全週休2.5日×年間休日135日】子供が好きなあなたに保育園以外の選択肢！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保育士業務 ※お子様がいない間は受付業務をお願いします。 経験のない方も大歓迎。 受付は常時3名で対応するため、サポート体制ばっちりです。
- 応募要件
- ※保育士免許をお持ちであれば未経験でも可
- 住所
- 岐阜県岐阜市鏡島南1-11-15JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る松波総合病院の保育士求人
託児所での保育士正職員募集！働きやすい環境で、子どもの成長を支えながらキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 174,400円 〜 234,400円
- 仕事内容
- 【松波総合病院「託児所エンゼル」での保育士業務】 0～2歳までの未就園児と関わり、心身の発達や基本的生活の援助 を行います。 年齢ごとに養護と教育のねらいや育てたい内容を立案することで、発達を促しながら、さまざまな経験ができる場を設けています。 また、誕生会をはじめ避難訓練、身体測定や季節ごとの行事を毎月行っています。 ◎勤務内容◎ 日勤…保育、介助、連絡帳記入、月2～3回の早番、遅番、当直（夜勤） 月1～2回の朝の会担当（季節・おはようの歌、ペープサート等、 絵本読み聞かせ） 年1回担当（誕生会、行事、学習会） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 保育士必須 年齢制限 18歳（深夜勤務があるため）～59歳（定年年齢が60歳のため） 学歴必須：専修学校以上 経験不問
- 住所
- 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1名鉄竹鼻線 西笠松駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 木曽川堤駅から徒歩で25分 名鉄名古屋本線 笠松駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 194,900円 〜 269,900円
- 仕事内容
- 【対象年齢：0～2歳児】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※未経験・ブランクがある方も丁寧に研修します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。
- 応募要件
- 保育士 59歳以下（定年を上限とする） ※この求人からの新卒応募は不可
- 住所
- 岐阜県瑞穂市本田1060-1樽見鉄道樽見線 美江寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ぎふっこ保育園の園長職(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【車通勤OK！】事業所内保育園の園長（園長経験不問です！） ★一人ひとりにていねいな保育★ぎふっこ保育園［岐阜県庁舎内］
県職員や地域のお子さまをお預かりしています。
◎ハタラクエール2025で認証されました◎
「仕事と家庭の両立応援企業」当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日（前年度実績）
有給も協力しながら、取得しています。
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事は禁止
→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方を推進。
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セリオの保育で大切にしていることは～主体性とていねいな保育～
『一人ひとりにていねいな保育』・毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことが
できるように職員を配置し、手厚い保育を行っています。
・保育中はていねいな言葉づかい、大きな声を出さないことを意識し
こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、こどもの人格を尊重しています。
・こどもたちが大切にされていることを実感でき
自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。
＃保育士のぬくもりいっぱい !♪楽しい♪があふれる保育園！
手ぶら保育、保護者参加の行事少なめで、働く保護者を応援しています。
岐阜県産の木材を多く取り入れた保育室で、優しいぬくもりに囲まれて生活しています。
一人ひとりの『個』を大切に、愛情あふれる保育をしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
令和5年4月開園の0～2歳児定員25名 岐阜県庁舎内の保育園です。 園の責任者として施設の運営、統括をお願いいたします。 ・運営方針の決定や指示 ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り（補助金申請は本部担当が行います） ・運営費などの出納管理 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 園長経験は不問、キャリアアップのチャンスです！
診療科目・
給与
給与の備考
▽内訳 基本給：285,000円 役職手当：35,000円 特別手当：55,000円 ▽その他 昇給あり（実績2,000～3,000円/月） 通勤手当 上限30,000円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 固定残業代なし
待遇
☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ※各種規定あり
休日
シフト休み 年間休日125日（前年度実績） 日祝・年末年始（12/29～1/3）は休園日 ※お休み希望は対応可能です！
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） 子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） 介護休暇 ：特別休暇（有給） リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 入社時有給休暇：入社すぐ3日給付
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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