放課後等デイサービスまりも実籾の保育士求人（正職員）

＊月ごとの目標が、私たちをひとつのチームにする＊

「放課後等デイサービスまりも実籾」は、20代～30代のスタッフが中心となって活躍する、いつも笑い声が絶えない賑やかな職場です。

私たちが大切にしているのは、開所時から変わらない「楽しく、優しく、たくましく」という理念。そして何よりも、子どもたちと同じ目線に立つことです。

そのために、まりもでは以下のような取り組みを行っています。
・毎月全事業所で「療育会議」を実施
・月ごとの目標を全員で共有
・事業所ごとに「今月は何を目標にをしようか」とアイデアを出し合う

「こんな活動をしてみたい！」というアイデアは大歓迎！年次に関係なく「どう思う？」「やってみよう！」と背中を押してくれる風通しの良さがあります。

経験以上に大切なのは、固定観念にとらわれない柔軟な心と、「積極的に学び、子どもたちの力になりたい」という意欲。それさえあれば、ここであなたらしく輝けるはずです。

＊残業ほぼなし・持ち帰りなし！メリハリのある環境と安心のシフト管理＊

「仕事もプライベートも、どちらも大切にしてほしい」。
だからこそ、まりもでは誰もが無理なく働ける仕組みづくりを徹底しています。

・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし（事務作業は子どもたちがいない間に終わらせる仕組みが確立！）
・午後は子どもたち一人ひとりとじっくり向き合う時間に専念
・予定通り業務が終われば、定時でサッと退勤できる環境です
・希望休はほぼ100％取得可能
・希望が重なった場合も当事者任せにせず、管理者が責任をもって調整
・急なお休みや早退もチームでフォロー

「シフトの調整で気まずい思いをする」「持ち帰り仕事で休日が潰れる」といった心配はありません。
子育て中のスタッフがお子さんの急な発熱で早退する時も、「お互いさまだから！」と快く送り出すのが日常の風景。誰かが無理をするのではなく、チームで支え合う安心感があります。

＊答えは子どもたちの中に。相談は隣の仲間に＊

この仕事の一番のやりがいは、子どもたちの成長をすぐそばで感じられること。できた瞬間の喜びはもちろん、「むしろ私たちがパワーをもらっている」と感じる毎日です。

当事業所では「個別プログラム」の充実や「同性介助」の徹底はもちろん、安全配慮と保護者様との信頼関係を大切にしています。
・「床に物が落ちていないか」「急な飛び出しはないか」などの危機管理の徹底
・日々の送迎時にお顔を合わせた対話や、年1回の面談で親御さんと意識を共有
・トラブルや小さな怪我なども、すぐにスピーディーな報告・共有を実施

ご家庭と事業所が同じ方向を向いて連携しているからこそ、自信を持って一人ひとりと向き合えます。支援に迷うことがあっても、その日のうちに先輩へ気軽に相談・解決できる風通しの良さがあります。

放デイ未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、万全のサポート体制を整えています。
・まずは得意なことから少しずつ担当
・「振り返りシート」で日々の成長を丁寧にフォロー
・特定の担当だけでなく、事業所全員であなたをサポート

子どもたちの未来と、あなた自身の成長に、一緒に向き合っていきませんか？

＊おわりに＊

ここまでお読みいただきありがとうございます。

私たちが一番大切にしているのは、「子どもが好き」「この子の力になりたい」という純粋な気持ちです。保育士資格をお持ちであれば、放デイでの実務経験は問いません。

まずは職場見学で、子どもたちやスタッフの雰囲気を肌で感じてみませんか？
ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています！