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- 給与
- 正職員 月給 245,700円 〜 290,200円
- 仕事内容
- 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 <1日の保育園の流れ> 08:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋4-7-5大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で4分 大阪環状線 天満駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
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訪問支援のクオリティを支えるチーム長✨年休126日&残業なし🌸「マネジメント」業務に挑戦◎

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 現場支援のプレイングマネジャーとしてチームの統括と育成をお願いします。 ▷ 支援のクオリティ管理: 訪問記録や計画書の添削を行い、専門職として精度の高い支援を維持・提供します。 ▷ スタッフの相談・育成: マネジメントを中心に定期的な面談や現場同行を通じ、メンバーの悩みに寄り添いスキルアップを支えます。 ▷ 訪問スケジュール: 1日最大3件。 自身も担当を持ち、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報: 地域の保育園や学校とのネットワーク作り、訪問エリアを広げるための広報活動
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 🌸 保育士 5年以上の障害児に対する経験が必要です。 実務経験証明書、勤務表・給与明細・雇用契約書のセット等での証明ができる方に限ります。
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22JR東西線 北新地駅から徒歩で4分 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社neuroploom 大阪本部のエリアマネージャー求人
🌸保育士資格を活かせる✨エリアマネージャー💼|💰月給35~45万円+賞与|🗓年間休日126日

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ▶︎ 担当エリア内の保育施設(複数拠点)の運営・管理を統括 ▶︎ 各施設長・スタッフへのマネジメント(採用・育成・評価) ▶︎ 施設の利用率・収支管理、行政対応、保護者対応のサポート ▶︎ 新規施設立ち上げや地域連携プロジェクトへの参画 ▶︎ 本部(経営戦略本部・運営管理部)との連携による品質向上施策の実行
- 応募要件
- ▶︎ 保育士資格をお持ちの方 ▶︎ 学童保育・放課後児童クラブ・保育園など児童福祉事業での実務経験 ▶︎ チームマネジメントまたは施設運営経験(2年以上目安) ▶︎ 基本的なPCスキル(Google Workspace / Excel / Word) ▶︎ 普通自動車運転免許(エリア内の施設巡回のため)
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22JR東西線 北新地駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【ラウンダー/SV候補】保育士経験を活かしてエリア内の保育園を広くサポート/土日祝休み/残業少なめ
保育園運営会社のラウンダー(SV候補)求人です
● ラウンダー(SV候補)としてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで「いままさにサポートがほしい/困っている保育園」をサポートするお仕事です。ゆくゆくはスーパーバイザー(SV)職や園長などへのチャレンジも可能!
● ご希望があれば、スーパーバイザー(担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種)や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。● 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています!
キッズコーポレーションの保育
● 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。● 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに'全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!!
募集内容
募集職種
仕事内容
病院内・企業内保育園を運営する事業部のラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など ゆくゆくはクライアントとの会議への出席や、職員面接や面談等もお任せしたく予定しています。 いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 (遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪) ご希望があれば、スーパーバイザー(担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種)や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。 これまで保育士として経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう! ■担当エリアについて 関西エリア(大阪メイン、滋賀メインなど)内で、お住まいなどを考慮しながらサポートが必要な園を訪問いただきます。 お住まいや出張可否、新規園の開園状況などに応じてご相談の上、スケジュールを決定します。 ■当社の保育について 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト(何より子どもが最優先)という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた!」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ(平均残業時間月4.3時間程度)、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方について 園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。 月1~2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。 保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ※必要に応じて休日出勤(振替休日を取得いただきます)や遠方への宿泊(宿泊手当あり)のご相談をさせていただく場合がございます ※交通費は全額実費支給 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
給与
給与の備考
年俸制:3,600,000円 ~ 4,200,000円 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。(月額300,000円~350,000円) (内訳) ・基本給:268,700円~313,500円 ・固定残業手当:31,300円~36,500円(15時間相当分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 試用期間:3ヶ月(試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし) 給与改定:年1回
待遇
社会保険完備 確定給付年金制度、退職金制度あり
教育体制・研修
マニュアルや動画研修など各種研修入社後フォローあり
勤務時間
休日
完全週休2日制 有給休暇(半年経過時10日付与)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 傷病休暇(有給休暇付与前に体調不良等で休暇を取得する場合に、特別有休として3日間まで取得可能) アニバーサリー休暇
歓迎要件
・普通運転免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1次はオンライン・面接2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1995年5月1日
施設・サービス形態
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