リハこどもデイミント【2026年04月オープン】の保育士求人（正職員）

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月給275,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/08/05

未経験OK！短時間正社員制度あり！週休3日・時短・祝日休など働き方を柔軟に選択可能◎ベネフィットステーションなど福利厚生充実◎2026年4月オープンのリハこどもデイミントで正職員保育士として子どもたちの成長を支えませんか？

新しい施設でのスタートを一緒に

リハこどもデイミントは2026年4月に大阪府泉南郡熊取町に開設の事業所です。発達に心配のある子どもや障害のある1歳から18歳までのお子さまへの支援、療育、リハビリを専門職チームで行います。
新規施設ならではの環境づくりに携わりながら、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援が可能です。

保育士を募集中！あなたらしい働き方が実現できる環境です

通常の常勤勤務のほか、短時間正社員としての勤務も選択可能です。週休3日・時短・祝日休など働き方の選択肢が豊富で、ご家庭やプライベートとも負担なく両立できます。ご希望をお伺いしますので、お気軽にご相談ください。
ベネフィットステーションや企業型確定拠出年金など福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境です。（週30時間以上の勤務で加入）
研修制度や各種講習会への参加推進などスキルアップをしっかりサポートしますので、未経験でも安心してご応募ください。

あなたの保育士資格と普通自動車運転免許（AT限定可）を活かし、新しい施設で子どもたちの未来を共につくっていきましょう。ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

集団療育新規オープンオープン3年以内

発達に心配のあるこどもや障害のある1～18歳までのこどもへの支援、療育、リハビリを行います。主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※業務拡大に向けての募集です。＜常勤＞または以下から働き方をお選びいただけます。 ※以下の場合は＜短時間正社員＞での雇用になります。・＜8Ｈ×週4日＋祝日休＞・＜7Ｈ×週5日＋祝日休＞・＜7Ｈ×週4日＋祝日休＞業務変更範囲:変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給275,000円〜500,000円

給与の備考

年俸制を採用しており、年間給与を12等分して毎月支給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅は経験・能力によります。処遇改善加算等は基本給に上乗せしています。＜常勤＞年俸制3,300,000円～6,000,000円基本給　275,000円～500,000円固定残業代なし昇給制度あり　月あたり2,000円～20,000円（実績）＜8Ｈ×週4日＋祝日休＞年俸制2,536,800円～3,264,000円基本給　211,400円～272,000円固定残業代なし昇給制度あり　月あたり5,000円～20,000円（実績）＜7Ｈ×週5日＋祝日休＞年俸制2,714,400円～3,600,000円基本給　226,200円～300,000円固定残業代なし ※給与幅は経験・能力による昇給制度あり　月あたり5,000円～20,000円（実績）＜7Ｈ×週4日＋祝日休＞年俸制2,221,200円～2,850,000円基本給　185,100円～237,500円固定残業代なし昇給制度あり　月あたり5,000円～20,000円（実績）＜共通＞通勤手当実費支給　上限月額50,000円試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり定年制度なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※短時間正社員の場合は雇用保険、労災保険企業年金（確定拠出年金）職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型確定拠出年金に加入できます。（週30時間以上勤務の方）マイカー通勤可　無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）ベネフィットステーション：会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最大手の福利厚生サービスに加入できます（週30時間以上勤務の方）定年制なし

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキルアップをサポートしています。

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内 17時定時

＜常勤＞または＜8Ｈ×週4日＋祝日休＞交替制（シフト制） 9:00～18:00 休憩60分月平均時間外労働時間　3時間＜7Ｈ×週5日＋祝日休＞または＜7Ｈ×週4日＋祝日休＞ 9:00～17:00 休憩60分時間外労働なし＜共通＞就業時間については相談により柔軟に対応可能です。子育て中の方やご家族の介護をされている方は勤務時間および勤務日数の相談に応じます（時短勤務、シフト調整など）。

休日

週休2日週休3日育児支援あり長期休暇あり家庭都合休OK 年間休日110日以上時間単位で有休OK 夏季休暇あり

＜常勤＞休日　日曜日、その他完全週休2日制シフト制年間休日110日＜8Ｈ×週4日＋祝日休＞祝日、その他完全週休3日制シフト制＜7Ｈ×週5日＋祝日休＞祝日、その他完全週休2日制　毎週シフト制＜7Ｈ×週4日＋祝日休＞祝日、その他完全週休3日制シフト制、祝日休み＜共通＞お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応します。時間単位での有給休暇取得が可能です（入社6か月後、条件を満たした場合に1時間単位で年間5日分）

長期休暇・特別休暇

＜常勤＞夏期休暇3日、年末年始休暇5日有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日＜8Ｈ×週4日＋祝日休＞冬期休暇5日有給休暇（6ヶ月経過後）10日＜7Ｈ×週5日＋祝日休＞夏期休暇3日、冬期休暇5日有給休暇（6ヶ月経過後）10日＜7Ｈ×週4日＋祝日休＞冬期休暇5日有給休暇（6ヶ月経過後）7日＜共通＞有給休暇は労基法の基準により付与します。育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可年齢不問自動車運転免許学歴不問

＜共通＞保育士普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問＜常勤＞学歴必須高校以上＜8Ｈ×週4日＋祝日休＞＜7Ｈ×週5日＋祝日休＞＜7Ｈ×週4日＋祝日休＞学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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