年間休日120日!手当充実◎複数職員で連携する認可保育所で正職員の保育士を募集しています
りんくう保育園のご紹介
- 愛知県常滑市のイオンモール常滑1階にある定員64名の認可保育所です。
- 0歳児から5歳児までのお子さまをお預かりし、地域の企業や保護者の皆さまから感謝される「早朝から夜間まで365日開園」の体制を整えています。
- 異年齢チーム保育を主体とし、担当者が孤立しないよう複数職員が連携して温かい環境づくりに努めています。
働きやすさと待遇について
- 年間休日120日以上・残業ほぼ無し、有給取得率90%以上。子育て中のスタッフも多く活躍しており、産休・育休取得率はほぼ100%です。
- 小学生以下のお子さんを扶養している方は「日勤固定」「土日祝固定休」といった働き方が選択できます
- 退職金制度や住宅手当、家族手当など各種手当も充実。幼稚園教諭免許保持者は手当が増額されます。
あなたも地域に根ざした温かな保育環境で、一緒に子どもたちの成長を支えませんか?
未経験やブランクがある方も歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 小規模な保育園ですので異年齢チーム保育を主体とし、担当者が孤立しないように常に複数職員が連携しながら保育にあたっています 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:常滑市内事業所 ★セントレアやイオンモールで働く保護者を応援するために「早朝から夜間まで、365日開園する保育園」を特徴として掲げ、地域の企業や保護者の皆さまから感謝の言葉を数多くいただいていることが誇りです。 ★早番や遅番、土日祝日勤務がありますが、該当時間は園児が多いわけではなく、少人数でゆっくりとした時間が流れています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給: 188,000円~233,000円 ・保育士手当 15,000円 ・特殊勤務手当 12,000円 幼稚園教諭免許もある方は手当10,000円増額 キャリアアップ…10,000円~40,000円 住宅手当…最大26,800円 家族手当…5,000円~10,000円 早遅番手当…400円又は1,000円/回 土日祝手当…60円/時 年末年始手当…5,000円/日 分断勤務手当…1,000円/回 その他職歴により勤続手当あり 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額20,400円 昇給あり 1月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計2.8ヶ月分(実績) 職務給制度あり 職務給制度の内容 リーダー、副主任、主任、副園長、園長といった役職に応じ基本給、手当を増額 試用期間あり(6ヶ月、試用期間中の条件変更:特殊勤務手当については試用期間満了後より支給いたします) 固定残業代なし
待遇
勤務時間
休日
週休2日制 月10日休/毎月希望休3日間指定可 年間休日数120日 ※シフトの組み方によっては連休の取得も可能
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※有給取得率も90%以上と高く、子育てしながら活躍しているスタッフも多数在籍しています。職員の産休育休所得率はここ近年は100%近くを推移しています。
応募要件
歓迎要件
未経験やブランクのある方でも大歓迎! UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤
当園で働く保育士の1日を紹介します♪ 出勤して職員ノートやホワイトボードを確認し、共有事項やどの学年のクラスに入るかを把握して保育を開始します。 縦割りの担当制ですが、日によっては別の年齢の子どもたちを担当する場合があります。
おむつ替え・トイレ指導
幼児と未満児に分かれて朝の会で歌や絵本の読み聞かせをし、その後おむつ替え・トイレ指導を行い子どもたちの健康観察をします。 おやつ・水分補給をして活動の準備をサポートします。
日中の活動
散歩や制作活動、外部講師による英語のレッスン、運動教室、季節の行事など日によって違う活動を行います。
昼食
未満児から順に昼食をとります。 調理員がいるため準備の業務はほとんどなく、主に子どもたちを見守ります。
休憩
休憩室などで自由にリフレッシュできます。
お昼寝
子どもたちを寝かしつけ、合間に連絡ノート(アプリ使用)を記入します。 パートスタッフがいる場合は制作の準備を行います。
おむつ替え・トイレ指導
幼児と未満児に分かれておむつ替え・トイレ指導を行います。 その後健康観察をして、水分補給やおやつの時間を設けます。
お迎え対応
順次お迎え対応をしながら、パートスタッフがいれば合間に掃除・消毒・ごみ捨てなども行います。
退勤
お疲れ様でした! 正職員は月に1回16:30~職員会議に参加します。 なるべく業務を積み残さないように退勤できる雰囲気があり働きやすい環境です♪みなさまのご応募をお待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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