【賞与4.5ヶ月/年休120日以上/持ち帰り残業ゼロ】「来年こそ、心にゆとりのある保育を」70年続く認定こども園が、あなたの"年度末の決断"を待っています。経験者でも副担任スタートOK/2027年4月入職も歓迎◎
「お休みを取りたくても、人手が足りなくて言い出せない」
「家に帰ってから連絡帳を書く生活、いつまで続くんだろう」
──そんな違和感を抱えたまま、もう一年を迎えるのは、もったいない。
茨城県常総市の認定こども園「石下保育園」は、1953年の創設以来70年以上、地域の子どもたちを見守り続けてきた社会福祉法人運営の園です。歴史と安定基盤を持ちながら、業務のICT化と複数担任制を徹底することで、保育士が"心にゆとりを持って働ける現場"を実現しました。
即日入職はもちろん、現職の引き継ぎを終えた2027年4月入職にも対応。年度の区切りに合わせて、新しい一歩を踏み出してみませんか。
【1】"いきなり主担任"はありません。経験者でも副担任スタート可
転職で最も怖いのは、新しい園で即戦力を求められ、孤立すること。当園ではご経験やブランク期間を考慮し、まずは副担任としてクラスに入っていただくことが可能です。複数担任制(チーム保育)が標準で、先輩・同僚が常にフォロー。「お互い様だから気にしないで」が口癖の20代~50代までの保育士が、あなたの隣にいます。
【2】持ち帰り仕事ゼロ/残業 月平均2時間
保育士の離職理由No.1である持ち帰り残業を、仕組みで根絶しました。連絡帳・保育日誌はICTシステム化、行事準備は分業制、勤務時間内に業務が完結する設計です。"家に持ち帰らない"が当たり前の働き方を、ご自身の生活に取り戻してください。
【3】賞与 年3回・計4.5ヶ月分/処遇改善手当 月1万~4.5万円
社会福祉法人ならではの盤石な経営基盤に支えられた、圧倒的厚待遇。基本給に加え、毎月の処遇改善手当が頑張りに直接還元されます。退職金制度(福祉医療機構・茨城県社会福祉協議会退職共済加入)、産休・育休の取得&復帰実績も多数あり、ライフステージが変わっても働き続けられます。
【4】1,052㎡の広い園庭で、"子ども主体の保育"を
「やりたい!」という子どもの気持ちを尊重する保育を実践。広々とした園庭で泥んこになる子、絵本に夢中になる子、音楽指導で目を輝かせる子──"できた!"の瞬間を一番近くで見守れる時間が、ここにはあります。専門講師による音楽・体操・英会話指導も導入しており、保育士としての引き出しも増やせます。
募集内容
募集職種
仕事内容
認定こども園「石下保育園」における保育・教育業務全般をお任せします。 (対象:0歳児~5歳児) 《具体的な業務内容》 ・食事、排せつ、着替えなどの基本的生活習慣のサポート ・絵本の読み聞かせ、音楽、リズム遊び、制作などの実施 ・季節ごとの行事やイベントの準備・運営 ・担当クラスの環境設定、清掃 ・保護者対応、保育記録の作成(ICTシステム化による業務削減を推進中!) 【★経験者でも"副担任スタート"可。一人にしない受け入れ体制★】 転職で最も不安なのは、新しい園でいきなり即戦力を求められること。当園ではご経験やブランク期間に応じて、副担任からのスタートも選べます。複数担任制(チーム保育)が標準で、先輩がしっかりフォロー。未経験・ブランクのある方も、絶対に一人にはしません。 【★2027年4月入職もOK。年度末の引き継ぎを終えてから★】 即日入職はもちろん、現職の引き継ぎを終えた2027年4月入職にも対応。在職中の方も、無理のないスケジュールで転職を進められます。
給与
給与の備考
《内訳》 ・基本給:165,600円~245,600円 ・諸手当:19,000円 ・処遇改善手当:10,000円~45,000円 《その他待遇》 ・賞与:年3回(昨年度実績:計4.0~4.5ヶ月分) ・昇給:年1回 ・交通費支給(規定あり) ※固定残業代なし(別途支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり 入職後はご経験に応じて、副担任からのスタートも可能。複数担任制のチーム保育で、先輩・同僚がフォローする体制が整っています。
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩60分) 【シフト例】 (1) 7:15~16:15 (2) 8:30~17:30 (3) 9:15~18:15 (4) 10:15~19:15 ※残業は月平均2時間程度と、ほとんどありません。 ※持ち帰り仕事はゼロです。
休日
・週休2日制(日曜日、祝日、他シフト制) ※土曜日出勤の場合は振替休日あり ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・有給休暇(取得率高め!) ・産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇
応募要件
歓迎要件
・子どもと関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方 ・年度末で区切りをつけて、新しい環境でスタートしたい方 ・ブランクがあるけれど、また保育の現場に戻りたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(最短当日返信) ↓ [3] 面接実施・園見学(★見学のみの場合は「履歴書不要・私服OK」です!お仕事帰りや土曜の見学も調整可能ですので、お気軽にお越しください) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職時期のすり合わせ → 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、2027年4月入職など入職時期の調整が可能です。 ※「話だけ聞いてみたい」「園の雰囲気を見てから決めたい」段階のご応募も歓迎です。まずはお気軽にご応募ください!
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1953年12月23日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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