北千住もみじの森保育園のマネジメントコース(保育士)求人(正職員)

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月給349,000円 〜 436,500円

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北千住もみじの森保育園(保育士の求人)の写真1枚目:新規開園計画中

【足立区(北千住駅)】月34万~・賞与5.1ヶ月。2年後、練馬区に新設される「多機能型保育園」の園長を目指して。

「こどもがまんなか」

社会福祉法人信正会は、「こどもがまんなか」の保育を軸に、子どもたちの最善の利益を追求しています。同時に、それ支える職員一人ひとりが安心して新たなキャリアに挑戦し、自己実現できる職場づくりを何よりも大切にしています。

令和10年練馬区立野町にて新規開園

練馬区の新園は、認可保育所に加え「児童発達支援施設」と「子育て広場」を併設する多機能型の施設となる計画です。
保育・療育・地域支援を統合した次世代の施設運営を担う、コアメンバーとしての活躍を期待しています。

2年後に園長へ

入社後は足立区の既存園にて、副園長として園運営の基盤を学んでいただき、2年後には既存園もしくは新規園の「園長」を目指して頂きます。

業務内容

・園長の補佐(園の運営・シフト管理や職員配置の調整、管理全般に関わること)
・園の方針、保育計画の立案、実行サポート
・行政対応、各種書類・報告書の作成や確認
・職員マネジメント(ティーチング/コーチングスキル・1on1面談のスキル)

<もみじの森保育園の特徴>
①年齢ごとの保育室ではなく、ワンフロアになっているので職員同心の連携がとりやすくお互いをサポートできる環境です。
③職員同士の仲が非常に良く、アットホームな雰囲気です!
④産休育休取得率100%!ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
④オンラインを利用した研修制度などサポート制度充実!
⑤風通しの良さとチームワーク力抜群!皆で話し合って、課題解決に取り組んでいます!

募集内容

募集職種

マネジメントコース(保育士)

仕事内容

・園長の補佐(園の運営・シフト管理や職員配置の調整、管理全般に関わること) ・園の方針、保育計画の立案、実行サポート ・行政対応、各種書類・報告書の作成や確認 ・職員マネジメント(ティーチング/コーチングスキル・1on1面談のスキル) 2年後に園長職になりたい人向けのポジションで入社時は副園長としてスキルを磨いていただきます。 1.従事すべき業務の変更の範囲:法人内全ての業務 2.就業場所の変更の範囲:法人の運営する施設及び事務所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給349,000円〜436,500円

給与の備考

基本給   290,000円~377,500円 管理職手当  20,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験により給与は決定 昇給あり 年1回 ※1月あたり2,500円(前年度実績) 賞与あり 実績年3回 計5.1ヶ月分 (※令和7年度支給実績 業績、評価査定により変動) ※賞与について、初年度は2.9ヵ月分の支給(令和7年度実績) 職務手当 扶養手当 引っ越し手当(上限5万円) 通勤手当 上限あり 30,000円/月 規程あり 住宅手当 上限あり 25,000円/月 規定あり ※住宅・通勤手当はいずれか一方のみ支給 試用期間6ヶ月(変動なし)

想定年収

【副園長/1年】
・入職1年目 502万円
・入職2年目 566万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◆福祉医療機構共済退職金(法人加入) ◆確定給付年金制度(任意加入)※『年金』と付いていますが退職金です。 ◆引越し補助制度(規定有)   引越補助を利用して全国から転居して働いている職員も多数います♪ ◆育児時短勤務制度(実績多数) ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給(住宅・通勤手当はいずれか一方を支給) ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(5.1ヶ月分)※2年目以降 ※令和7年度支給実績。業績による変動有り ◆扶養手当 ◆慶弔金 ◆制服貸与(Tシャツ、トレーナー、上履き等) ◆入職前・定期健康診断(がん検診含む)/永年勤続表彰制度/社内図書 ◆給食有7,600円/月 給与から控除

教育体制・研修

・ホスピタリティ研修 ・保育理念研修 ・マネジメント研修 ・1on1研修 ・社会福祉施設長資格認定講習

勤務時間

・6:40~20:00の間で実働8時間(休憩60分) 勤務時間応相談 勤務時間一例 ・8:30~17:30(休憩60分) ・9:30~18:30(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分)

休日

週休2日シフト制 年間休日121日(有給休暇を含む) 月9~11日の休日(年間111日) +有給休暇10日 入社6ヶ月後に付与される有給休暇10日のうち5日間が入社時に付与 日・祝日休み

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇12/29~1/3(6日間) 特別休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 看護休暇

応募要件

・保育士資格 ・保育士実務経験7年以上 ・保育現場でのリーダー、主任、またはそれに準ずるマネジメント経験がある方

歓迎要件

・後輩育成や、園運営に関心のある方 ・2年後に園長職へのステップアップを目指したい意欲のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※事前に履歴書・職務経歴書の提出を求める場合がございます ↓ [2]面接 ※1~2回を想定しています。WEB選考も可 [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めます ※応募から内定までは平均1カ月~2カ月半ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

東京都足立区千住龍田町6-22

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北千住駅から徒歩12分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【グループ理念】 「人が、みんなでそだつ場所。」 乳幼児期は、その子の人格の土台をつくります。 もみじは、四季の変化に合わせて、 緑色から紅色にその姿を変えて成長していきます。 おなじように、 「人をそだてる」より、「人がそだつ」ような 環境づくりをすることが幼児教育において 大事だと考えます。 こどもたち。ご家族。先生たち。 そして、地域の方たち。 私たちは、みんながもみじのように 日々変化しながら成長していく場所でありたいと 思っています。 【法人理念】 こどもが、まんなか 常にこどもを中心に考えながら 保育をすることを大切にしています。 こどものやってみたいという気持ちを大切にし、 興味や関心にあわせ、またこどものちょっとしたつぶやきからヒントを得て保育の活動に取り入れています。

保育・教育プログラム

専門講師を招き、 ①造形活動(週1回)を実施 ②運動遊び(週1回)を実施 その他、積極的に地域社会との関わりや外遊び、 食育にも力を入れております。

対象年齢

0〜6歳

定員

合計80名 0歳児クラス9名 1歳児クラス12名 2歳児クラス14名 3歳児クラス15名 4歳児クラス15名 5歳児クラス15名

スタッフ構成

園長 主任 副主任 保育士 20名(パート含む) 保育補助 3名 学生アルバイト 11名 看護師 栄養士 事務

スタッフの男女比

女性39名、男性1名

スタッフの平均年齢

29.1歳

導入システム

・園児の登降園時間や欠席連絡、連絡帳等ICTにて管理(各クラスiPad支給) ・乳児の午睡チェックセンサー導入

保育時間

7:00~20:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月:入園式 5月:端午の節句 6月:保育参観 7月:水遊び、お泊り保育、七夕 8月:水遊び 9月:お月見、運動会 10月:ハロウィン会 11月:遠足 12月:発表会、クリスマス会 1月:初詣 2月:節分会 3月:ひな祭り、卒園式

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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