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cocoiro新中野ルームの児童発達支援施設の保育士求人
NEW【完全週休2日!/年間休日126日以上/賞与年2回】≪新中野駅徒歩6分≫障がいや特性のあるお子さまひとりひとりのカラーを大切にし、私たちと支援のプロを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 327,400円
- 仕事内容
- お子さまが社会に出てから自分らしく生き生きと過ごしていただけるように 保護者の方と共にお子さまの成長と発達をサポートしていきます。 【主な支援内容】 ・運動機能向上に向けた取り組み ・お子さま一人一人に合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたSSTの実施 ・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの学習、スケジュール管理の支援 ・LITALICOの教材などを使用し、応用行動分析を用いて、個別、集団療育をバランスよく提供 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎時の保護者様対応 ・送迎(応相談) など 【支援対象者】 1、2歳~小学生までの障がいや特性のあるお子さま
- 応募要件
- 【必須】 保育士資格取得者 療育での現場経験者(入所・通所は問わない)
- 住所
- 東京都中野区中央3-27-19東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で8分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で12分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【本社SV】保育の質と成果を高めるリーダー職 *未経験可*

- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜
- 仕事内容
- ■女性メンバー活躍中 ■月1万5000円の住宅手当あり ■タブレットを活用し事務作業を削減 ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり こもれび保育園を運営する株式会社SHINKS-KのSV(スーパーバイザー)として、 複数園の運営・業績・保育品質を統括し、園の成長をリードします。 《主な業務》 ◆各園の保育品質の確認・改善指導 ◆園長・主任との連携による目標設定と進捗管理 ◆職員の育成・評価・定着支援 ◆入退園・人員配置・稼働率・収支のマネジメント ◆行政・保護者対応の確認および改善提案 ◆社内研修・勉強会・合宿などの企画運営 ■SVやエリアマネージャー経験者は即戦力として登用。 保育士経験者は「キャリア保育士」として複数園を経験後、SVへ昇格。 役職未経験の方は「副主任」からスタート、会社全額負担のキャリアアップ講習を優先受講できます。 ■学びと交流が多い環境 勉強会・研修・懇親会・合宿など、年間を通して学びの場が豊富。 理念を共有し、仲間と語り合いながら園づくりを進めます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般
- 応募要件
- 保育士資格または幼稚園教諭の資格を有し保育の実務経験者のみの募集となります。 <必須> ◆保育園、幼稚園、学童など(認可・認可外問わず)での実務経験(3年以上) ◆基本的なPCスキル(Excel・Word等) ◆高卒以上
- 住所
- 東京都渋谷区1-12-2京王井の頭線 渋谷駅から徒歩で4分 東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 302,104円 〜 419,024円
- 仕事内容
- 0~5歳児を対象とした認可保育園での保育業務全般 ・クラス運営(担任またはフリー) ・保護者との日々のコミュニケーション ・ICTツールを活用した連絡帳・園だより等の作成 ・行事や季節の活動の企画・準備・運営 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※2027年1月から勤務可能な方
- 住所
- 東京都練馬区春日町5丁目17番10号都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩9分 西武池袋線中村橋駅から徒歩15分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩18分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【施設管理者募集】2026年4月オープン/東京都中野区/借上社宅・住宅手当あり/保育経験を別の形で生かしたい方歓迎!障がいや特性のあるお子さまひとりひとりのカラーを大切にし、私たちと支援のプロを目指しませんか?
ピノーコーポレーションとは
【株式会社ピノーコーポレーション】は『ひとりひとりに、のびやか保育。』を理念に都内を中心に20か所以上の保育施設(ピノキオ幼児舎)を運営しています。
cocoiroとは
未就学(1歳)~小学生までの障がいや特性のあるお子さまを対象とした支援施設です。こんな方、ぜひご応募を!
・子どもの成長を願って、誠実な姿勢で向き合っていただける方・社会のために貢献していきたい方
お子さま一人ひとりのカラーや良さを認めることで、自信を持って主体的に行動できるように。
そしてご家族へはお悩み相談、アドバイス、ペアレントトレーニングなどを通して、保護者自身も心にゆとりと自信を取り戻せるように。
「現段階で、お子さまの成長にとって何が一番良いのか」を一緒に考え、 お子さまもスタッフも共に楽しく成長していける環境を作り上げていきたいと考えています。
まずはお話だけでも。
気軽にご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
お子さまが社会に出てから自分らしく生き生きと過ごしていただけるように 保護者の方と共にお子さまの成長と発達をサポートしていきます。 【主な支援内容】 ・運動機能向上に向けた取り組み ・お子さま一人一人に合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたSSTの実施 ・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの学習、スケジュール管理の支援 ・LITALICOの教材などを使用し、応用行動分析を用いて、個別、集団療育をバランスよく提供 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎時の保護者様対応 ・送迎(応相談) など 【支援対象者】 1歳~小学生までの障がいや特性のあるお子さま
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】230,000~327,400円 ※経験5年以上:250,000円~ 【別途手当】 以下の①②どちらかを利用可 ①借り上げ社宅 ②住宅手当(2万円) ※『東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当事業』に基づき支給 【賞与】年間2回※業績による 【試用期間】3ヶ月(条件の変更はありません) 【固定残業】ありません。
待遇
教育体制・研修
LITALICO発達ナビの研修制度完備
勤務時間
休日
完全週休2日制 年間休日123日以上 ※年度によって変動があり
長期休暇・特別休暇
★入社時から使える休暇あり★ リフレッシュ休暇(2日) アニバーサリー休暇(1日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日) ※リフレッシュ休暇は入社時期によって付与日数が異なる(4月入社は2日)
歓迎要件
【尚可】 普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(状況により書類選考を行う場合あり) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ====================================== ・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ======================================
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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