小規模保育所◉2026年4月にOPENした保育園で一緒に働いてみませんか?
🌿2026年4月開園|もみじナースリー
社会福祉法人俊江会が2026年4月に立ち上げた事業所内保育所「もみじナースリー」では、保育士を募集しています。定員12名の小規模な保育所で、0歳児から2歳児の園児たちと楽しく過ごしながら、成長をじっくり見守り日々の保育を充実させられる環境です☆
お仕事に慣れるまでゆっくり時間をかけてコミュニケーションを取っていきましょう♪
保育士としてご経験の豊富な方には、ご希望をお伺いしながら責任者としてのお仕事をお任せすることも可能です。
それぞれのご経験やご希望をじっくりお伺いしながら、職員が働きやすい職場づくりを考えています。
もみじナースリーは、医療法人博滇会が運営する介護老人保健施設内にて開園中です。
屋上には園児がのびのびと遊べる広い園庭を設置し、職員も一緒にリフレッシュすることが可能です。
一緒に楽しい保育園を作り上げていきませんか?
📈キャリアアップも応援します
・資格取得補助制度あり・働きながら新たな資格やキャリアに挑戦可能です
・長年の研修制度で、安心して学び成長できる環境です
🌈法人全体で「働きやすさ」を応援!
運営する 医療法人博シン会 は、『0歳から100歳まで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会』を理念に掲げ、
さいたま市西区を中心に介護・医療・保育分野で地域に根ざした活動を行っています。
ライフステージの変化(子育て・親の介護など)にも柔軟に対応し、
長く安心して働けるようサポートしています。
子育て中の方も安心のサポート体制
法人運営の保育施設を 職員価格で利用可能!◆さくらナースリー(西区西遊馬)
└ 開園中/0~5歳児対象
◆もみじナースリー(ル・サンク湯澤内)
└ 開園中/0~2歳児対象
◎時短勤務の相談OK
◎保育施設を利用しながらの勤務も歓迎
◎見学・保育環境に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ
✨職員の皆さんを大切にしています
医療法人博滇会グループでは、職員が安心して、ほっとできる場所で働いてほしいと考えています。毎日を過ごす職場だからこそ、働きやすさや居心地の良さを何よりも大切にしています。
働き方や生活のリズム、家庭の事情は人それぞれです。
私たちは一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、「どうすれば無理なく続けられるか」を一緒に考えることを大切にしています。
職員は大切な仲間であり、支え合う存在です。
ここで働く時間が、少しでも心地よく、前向きなものになるように。
そんな想いを持って、日々の職場づくりに取り組んでいます。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 183,000円~233,000円 固定残業代 18,300円~23,000円 処遇改善 5,000円~40,000円 公定価格分 15,000円 雇用対策費 10,500円 ※固定残業代は「10時間相当分」として支給。超過分は別途支給 ※入職の契約時に時間は決定 【別途支給手当】 役職手当:5,000円 保育手当:16,000円/月 └ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給:月あたり 0円~10,000円(実績) 賞与:年3回 職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
【福利厚生・待遇】 ■ 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■ 通勤・交通 マイカー通勤可(駐車場あり) 通勤手当支給(月額上限30,000円) ■ 退職金・各種制度 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制(60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) ■ 子育て支援 法人内保育園を利用できます。 さくらナースリー(月~土 7:30~18:30) もみじナースリー(月~土 7:15~18:15) ■ スキルアップ支援 資格取得を法人がサポートしています。 ケアマネジャー(取得・更新) 実務者研修(法人内開催あり) 看護師資格 介護福祉士 認知症関連研修 など ■ キャリアチャレンジ制度 グループ内のさまざまな事業所・職種へチャレンジできる制度です。 キャリアチェンジ例 クリーンスタッフ → 介護職 介護職 → 看護職 デイサービス ⇔ 介護老人保健施設 保育士 → 本部事務職 介護職 → ケアマネジャー など これまでにも多くの職員が制度を活用し、自分らしいキャリアを築いています。 ■ その他の福利厚生 ユニフォーム貸与 グループ内医院(湯澤医院)受診無料 ヨガレッスン無料 サークル活動あり 職員専用保養所あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
7:30~19:30の間の8時間 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇(10日) ※有給休暇取得率85%以上 産休・育休取得実績あり
応募要件
保育士資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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