【残業ほぼなし/持ち帰りなし】年休120日以上⭕ブランク🆗園見学のみ歓迎✨
\「失敗=成功の一歩」そんな価値観を大切にする園です/
通町ハピネス保育園では、子どもたちの「やってみたい!」を信じ、自由な発想と創造力を育む保育を実践しています。
園の特徴
・「一人ひとりの中で一番」を大切にする個性尊重の保育・大人の計画通りではなく、子どもの創造力に喜びを感じる文化
・失敗を“できない”ではなく“気づき”と捉えるポジティブな環境
先輩の声
「子どもたちの“なぜ?”に一緒に向き合う毎日。正解を教えるのではなく、共に考える保育がここにはあります!」募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ◎0~5歳児の保育業務全般 ・室外での引率 ・おやつや昼食の介助 ・オムツ交換や午睡の見守り ・保育記録の作成(ICT導入済) ・連絡帳、週案、月案の作成 など ◎保護者対応 ◎その他付随する業務 〈アピールポイント〉 ★残業少なめ(月平均2時間)、持ち帰り仕事無し ★園舎が綺麗で人工芝の園庭やボルダリングが”売り” ★年間休日120日以上!プライベートも大切にできます! ★ブランクOK!経験が浅くても安心! 先輩保育士がペアとなりサポートする【世話役制度】があります。 ★【リカレント(学び直し)制度】で苦手なことなど克服できるように一緒に成長していく環境があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:なし 【就業場所の変更の範囲】 転勤の可能性:就業規則に定める就業場所(本人との相談、希望のうえで決定します。)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】202,000円~283,000円 給与内訳 ∟基本給 161,000円~191,000円 ∟処遇手当 24,000円~75,000円 ∟特勤手当 10,000円 ∟処遇手改善加算Ⅲ 7,000円 ※処遇改善加算Ⅲの7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。 ※経験や能力を考慮して基本給、処遇手当を決定します。 ※時間外手当は分単位で別途全額支給。 ◎昇給年1回(2,000円~) ◎賞与年2回 基本給2カ月分※前年度実績 ※試用期間3カ月(試用期間の条件変更は無し) ※固定残業代なし
待遇
◆社会保険完備(雇用、健康、厚生年金) ◆労災保険 ◆交通費支給(月額上限17,000円) ◆年次有給休暇 入社6か月後10日付与 ◆賞与年2回(1月・8月) ◆昇給年1回(4月) ◆退職金制度あり(勤続5年以上) ◆定期健康診断(勤務時間内に受診) ◆宿舎借り上げ制度あり (上限50,000円までであれば個人負担なし、物件自由) ◆働き方選択制度(時短勤務、固定勤務など)あり ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆介護・子の看護休暇制度あり ◆産休・育休制度あり ◆特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など) ◆研修制度(キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修など) ◆「悩み相談窓口」整備 ◆職員給食制度あり(1食250円) ◆車通勤可能(駐車場あり 月6,000円) ◆姉妹園(企業主導型保育園)への託児可(月5,000円) ※空き状況ご相談によります。 ◆姉妹園の病児保育室 利用無料 ◆退職金積立制度 (従業員の将来にわたる生活の安定と、毎月の社会保険料緩和メリットがあり、福利厚生の充実を目的として確定給付年金制度を導入しています。 掛け金も任意で、かつ毎月1,000円~可能でありご自身のライフワークに合わせて設定が可能です。)
教育体制・研修
【教育体制】 ・世話役制度 ・リカレント制度 【研修】 ・キャリアアップ研修 ・園内研修 ・マニュアル研修 ・外部講師研修 ・動画研修 ・職種別研修 定期的に開催しています。 また、保育や人間関係等、個人の悩み相談窓口もありますので、 安心して働ける環境をご準備しています!
勤務時間
休日
年間休日120日以上 週休2日制(日曜、他シフト制で+1日) ※月1~2回程度土曜出勤あり(平日振替休日) 祝日 有給休暇(入社6カ月後付与初年度10日)※消化率96%以上 長期休暇・特別休暇 産休育休制度 介護休暇制度 育児休暇制度(※取得者実績25人) 子の看護休暇制度(※取得者実績37人) ※産休育休取得率ほぼ100%、復帰率ほぼ100%(共に実績) ・復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり短時間勤務も可能です。 ・ライフステージに応じた働き方が可能で、安心して長く活躍できますよ! ・託児制度もあるので、子育てと仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
歓迎要件
【こんな方は歓迎します】 ・子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもが好きで、前向きにお仕事に取り組める方 ・チームでのお仕事を大切にできる方 ・保育士資格を活かし長く就業したいあなたへ ・保育士業務経験者優遇。
選考プロセス
【選考の流れ】 ①応募後、3営業日以内に採用担当野村よりご連絡致します。 面接希望日時を伺い調整いたします。 ②面接時に、履歴書・職務経歴書・保育士資格証のコピーをご持参ください。 ③採否(1週間以内にご連絡いたします。) ※採用面接は、「通町ハピネス保育園」で行います。(面接回数1回) ※Web面接も可能ですのでご相談ください。 ※応募前の保育園見学も可能です。 ぜひお問合せください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年7月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
通町ハピネス保育園の職員の声
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
・子育て中で働きやすさを重視してました。園を訪問した際に職員がとても明るく、フレンドリーだったところに惹かれました。 ・長く勤務している保育士が多く、安定していると思った。 ・年間の休みが多い。人間関係が良い。 ・公休や有休など自分の休みたい時に休みが取れ、取得しやすい!職員が仲が良く明るい環境。 ・子どもたち、保育士、調理員のたくさんの笑い声が聞こえる保育園です。
1日の流れ
開園、登園受け入れ開始、自由遊び
・子どもたちを出迎え、登園の確認を行う。 ・一人ひとりと朝の挨拶を交わし、自由遊びを通じ健康状態の確認。
朝の会、おやつ
・皆でおはようの挨拶をする。 ・月齢により、昼食時間までの補給として適度な量や内容のおやつまたは飲み物を提供する。
設定活動、室内遊び、散歩

・年齢や発達に応じて、活動を行う。 ・動的活動、静的活動を織り交ぜる。 ・季節や天候に合わせて、戸外遊びや散歩をする。
給食準備、給食、お片付け
・清潔な環境で食事するための準備を子ども達と一緒に行い「いただきます」をする。 ・年齢や発達に応じた食事のルールを学びながら楽しく食事をとる。
午睡準備、午睡

・遊びや食事のあと、心と身体を休ませゆっくりと睡眠。
起床
・できるだけ自然に目覚められるよう、生活リズムを整える。
おやつ

・食事同様、おやつ時のルールを学びながら楽しく食べる。 水分の補給に配慮する。
随時降園、自由遊び

・お迎えの保護者の方へ1日の様子を伝える。 ・同年齢や異年齢との関わりを楽しみながらお迎えの時間を リラックスした雰囲気の中で遊んですごす。
園長保育
・保護者の業務状況により臨機応変に対応する。 ※乳児は個々の生活リズムに合わせて対応します。
園長保育終了、閉園
・お迎えの保護者の方へ1日の様子を伝える。 ・全体の安全確認を行い閉園。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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