【2026年4月リニューアルオープン】子どもの「できた」に立ち会える仕事。未経験OK・研修充実の放課後等デイ【高待遇】
一緒に、より良い居場所をつくっていければと考えています。
【こんな職場です】
Apolloが大切にしているのは、働く環境の「安心感」です。・オン・オフの切り替えを大切にする文化
・キャリア年齢関係なく、オープンに話せる雰囲気
・否定しないコミュニケーション
・返信不要ルールなど、気を遣いすぎない工夫もあります
まだまだ取り組み段階のことも多いので一緒に作っていけたらと考えています。
「福祉の現場は大変そう…」
そんな不安を感じている方にも、安心して来ていただける環境作りを目指しています。
【放デイ未経験者歓迎】
・放デイ未経験者も歓迎。研修体制を整えています・男女問わず働けます
【大切にしていること】
Apolloが目指しているのは、「子ども、保護者、そして”働く人”にも良い場所」です。・本当に子どものためになる、本質的な療育を追求
・非認知能力(自己肯定感・忍耐力・対人関係など)の向上をゴールに
・保護者の笑顔もつくる
・「ここで働いてよかった」とスタッフが思える職場に
・働く人自身の自己実現も支援
・ワークライフバランスを大切に
理念だけで終わらせず、日々の業務に落とし込むことを重視しています。
【研修・サポート体制について】
未経験の方でも安心して働けるよう、サポート体制を整えています。「できるか不安…」という気持ちも、当たり前と受け止める職場です。
【仕事内容について】
小学生へのソーシャルスキルトレーニングと総合療育支援を行います。ソーシャルスキルトレーニングとは?
・人と関わるために必要なスキルを、練習を通して身につけていく支援方法です
・発達に特性のある子どもたちが学校や社会で困りにくくなるための実践的な練習です
・例:「ありがとう」の言い方、悔しいことがあったときの感情の逃し方など
・未経験者でも、丁寧に教えます
将来やりたい支援・・・数字やお金の概念を伝えられる場を一緒に作っていきたいと考えています。
【働いてよかったと思える場所に】
この仕事の一番の魅力は、子どもの変化を、日々の中で実感できることです。・「できた」が増える瞬間
・表情がやわらぐ瞬間
・人との関わり方が変わる瞬間
働く人自身も、知識や技術を身につけていくことができ、
子ども一人ひとりに対して、心から向き合うことができます。
サポートします。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ソーシャルスキルトレーニング ・宿題などの見守り・サポート ・トレーニングの事前準備 ・施設内の清掃・環境整備 ・送迎 ・保護者への連絡・報告(システム利用) ・ミーティング ※利用者定員:1日10名、利用者年齢7歳~12歳 <一日の流れ(例)> ・10:00~|準備 ・12:00~13:00|昼休憩 ・下校時間|各学校へお迎え ・15:00~|おやつ ・15:30~|活動(ソーシャルスキルトレーニング、運動、創作、クッキングなど) ・16:45~|今日の振り返り ・17:00~|ご自宅へ送迎 ・18:00|退勤 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 163,500円 ・固定残業代 26,500円 (15時間分・超過分は法定通り支給) ・土曜出勤手当 2,500円~10,000円(下限額は一律支給) ・保育士手当 15,000円 運転手手当 5,000円 スキル手当 0円~30,000円 交通費支給 資格手当 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月(期間中のみ契約社員としての雇用となります(期間終了後は正社員雇用))
教育体制・研修
勤務時間
10:00~18:00 休憩60分 週35時間・シフト制 残業時間あり 月数時間程度
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 6日 お盆休み 3日 冬期休暇 6日 有給は勤続6カ月経過後の付与 ※シフト提出時に申し出により取得可
歓迎要件
送迎時の運転業務ができる方(優遇) 放デイ未経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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施設・サービス形態
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応募に関するよくある質問
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