にじいろ島保育園【2025年04月01日オープン】保育士求人(パート・バイト

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時給1,2001,250

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にじいろ島保育園【2025年04月01日オープン】(保育士の求人)の写真1枚目:

残業ほぼなし!◎時間帯など働きやすい環境を整えています☆パートの保育士として活躍しませんか?

株式会社Libが運営する「にじいろ島保育園」では、子どもの発達に合わせた個別保育計画を作成し、子ども一人ひとりに寄り添った丁寧なケアをおこなっています。
働く保護者様が安心して預けられる保育園づくりを目指し、全力でサポートしています。
「保育園ってたのしいな」「明日は何をして遊ぶのかたのしみだな」と、元気に通っていただいと考えています。

お仕事について

  • 利用可能託児施設があるため、仕事と育児の両立も可能な環境です。
  • 残業はほぼ発生しません。メリハリをもって働いていただけます。
  • マイカー通勤OKです。天気が悪い日も濡れることなくストレスフリーに通勤いただけます。

「にじいろ島保育園」に興味がありましたらぜひ、ご応募くださいね。一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・岐阜市認可の小規模保育園(0~2歳児、定員19名) ・保育業務 ・園児記録への記入 ・連絡帳の記入 ・環境衛生業務 など 就業場所の変更あり  ■小規模保育園A型(定員19名)   ・にじいろ保育園(令和6年4月開園)   ・にじいろ島保育園(令和7年4月開園) 雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,200円1,250円

給与の備考

給与内訳 <保育歴10年未満>  ・基本時給 1,000円  ・処遇改善(区分1) 145円  ・処遇改善(区分2) 55円  ・処遇改善(区分2) 勤務時間による  ・処遇改善(区分3) リーダーに任命された場合 <保育歴10年以上>  ・基本時給 1,000円  ・処遇改善(区分1) 145円  ・処遇改善(区分2) 105円  ・処遇改善(区分2) 勤務時間による  ・処遇改善(区分3) リーダーに任命された場合 <その他>  ・通勤手当 上限8,000円/月  ・昇給あり(業績による)  ・賞与あり(業績による)  ・固定残業代なし  ・試用期間3ヵ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定年制あり 64歳 再雇用制度あり 上限65歳まで ※再雇用終了後も本人の希望や体調を踏まえ、勤務延長する場合があります 勤務延長あり 上限70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 利用可能託児施設(提携契約を結ぶ企業主導型保育園)

教育体制・研修

園内研修あり

勤務時間

勤務時間は応相談 ※フルタイム勤務歓迎します! ※週所定労働日数3日~ ※9:00~16:30(休憩45分) ※時間外ほぼなし

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/29~1/3) 年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる 学校行事やお子さまの病気などによるお休みに配慮します

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 保育士経験あれば尚可 令和8年度4月からの入社も歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

岐阜県岐阜市北島4-4-5

大きな地図を見る

「北島」岐阜バス停下車 徒歩5分

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

◆保育理念   「 自分を大切に 豊かな心で 人を思いやる 」 ◆保育方針 自己を十分に発揮できるように、安心して生活できる環境を整え、健全な  心身の発達を図ります。 養護と教育が一体となって、豊かな人間性を持った子どもを育成します。 家庭と連携を図り、保護者とともに子育てをします。 保護者や地域の子育てを支援します。

対象年齢

生後57日~2歳児

定員

定員 19名

保育時間

開所時間 7:30~19:00(18:30以降は延長保育) 保育標準時間 7:30~18:30 保育短時間 8:30~16:30

休園日

日曜日・祝日・年末年始(12/29~1/3)

行事・イベントスケジュール

◎毎月:誕生日会、身体測定、避難訓練 ◎5月・11月:内科健診 ◎6月・12月:歯科検診 ◎6月:給食試食会(保護者参加行事) ◎11月:保育参観(保護者参加行事) ◎その他、伝統的な日本の行事など

職場の環境

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