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太陽の子 世田谷船橋保育園の保育士求人（正職員）
【世田谷区船橋/絵本のHITOWA】サービス残業ゼロ法人での保育士
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区船橋4-13-7 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で15分 千歳船橋駅からバス（歳25系統）「希望ヶ丘小学校」下車 徒歩1分 ※バスの乗車時間は5～6分ほどです。
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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人気エリア★園庭あり★【世田谷区千歳台】家賃補助◎福利厚生◎プライベート充実◎得意を活かして楽しく保育をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 350,500円
- 仕事内容
- 0～5歳児の保育業務 お預かりしている園児の保育に関する業務全般をお任せいたします。 活動や年間の行事は園職員で相談し、各園のカラーを出しながら展開しています。 ーーーーーー 1) 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 【必須】 保育士資格
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台3-11-13 小田急線 千歳船橋駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 ・主に特別支援学校に通う児童を中心に放課後の自由な時間を使い、療育などを通して成長の手助けをする ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 保育士資格取得済み・もしくは取得予定の方 ※新卒不可
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台3-31-20 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で17分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給住宅手当放課後等デイサービス
太陽の子 千歳台二丁目保育園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【東京都世田谷区★祖師ヶ谷大蔵駅10分】4月入社間に合います！
太陽の子千歳台二丁目保育園をご紹介します
- 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。
- 子どもの「やりたい」から始まる主体性保育が特徴！「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する～つながり保育～を実践しています。
- 絵本がめぐる保育園！「絵本巡回としょかん」など絵本からひろがる保育にとりくんでいます。
長く勤められる待遇が揃っています
- 大手法人ならでは手厚い待遇が魅力！保養所、クラブオフ、インフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利厚生を豊富にご用意しています。
- 新人さんへのフォロー体制が充実！本社研修や現場研修はもちろん、外部講師を招いてのスキルアップ講習などもご用意しています。
- 年間休日は123日程度取得可能！そのほか育児休業・産前産後休暇をはじめとした特別休暇や季節休暇が充実しているので、あなたのライフスタイルに応じた働き方が可能ですよ。
こんな保育士さんを求めています
- お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。
- 自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。
- 長く腰を据えて働ける職場を探している方。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場
診療科目・
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給 ・諸手当 昇給年1回（本人評価、会社業績による） 賞与年2回（7月・12月/3か月分） 交通費 上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円） ※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給（5,000円～） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし）
待遇
・社会保険完備 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 ＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・雇用形態の変更（正社員⇔パート） ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国） ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含） ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科） ・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施 ※2022年度実績） ※社内研修は全て業務時間内 ・社員紹介制度（謝礼金あり）
教育体制・研修
年間200回以上の多彩な研修を実施 ・社内研修は全て業務時間内 ・座学、実技あり ・外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ・経験、職種問わず全スタッフ学べます！
休日
年間休日：123日程度（年末年始休暇等含む） 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与） 特別休暇（結婚・出産・慶弔）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
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