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週2日勤務~OK・午後のみ勤務・残業ほぼなし◎副業OK☆正社員登用あり♪保育士資格をいかして、発達特性がある児童の支援をしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 児童の運動や個別療育を行うお仕事です ・少人数の児童に対する運動プログラム(1コマ1時間、対象児童数1~3人) ・児童に対する個別療育プログラム(1コマ1時間、対象児童数1人) ・運動プログラム、個別療育プログラムは1日あたり合計4コマまで ・パソコンを使用した入力業務 ・保護者に対する接客業務 就業場所の変更の範囲:なし 業務内容の変更の範囲:なし 雇用期間の定め:なし ※勤務開始日相談可
- 応募要件
- 保育士 基本的なPC操作(Word、Excel)
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市西陵5-6-7JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 広木駅から車で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可車通勤可残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
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働きやすさ抜群!残業ほぼなし◎希望勤務日数に柔軟対応!子どもたちと楽しい時間を過ごしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 障がいを持った児童の放課後や長期休暇(夏休み等)の生活をサポートする仕事です。 学校がある日は、学校支援・生活支援の他、公園に行ったり室内レクレーションをします。 学校がない日は、製作・クッキング・運動活動など、施設の中で活動をしたり、土曜日や長期休暇の日は動物園・プールなど施設の外にお出かけしたりします。 ※送迎業務もあります(AT社用車使用) ・雇用期間の定め:1年毎(原則更新・更新上限なし) ・業務の変更範囲:事業所の定める業務 ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市石谷町2013-3JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 上伊集院駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし新卒可放課後等デイサービス
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未経験OK・週3日~勤務相談可!育児を応援する企業☆0~2歳児の小規模保育園でパート保育士として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,215円 〜 1,320円
- 仕事内容
- ◎定員12名「年齢 0~2歳児」までの子どもたちを大切にお預かりする保育園です。 ○子どもたちの保育に関する業務をメインに行っていただきます。 ○安全・安心の保育を行うための環境づくりや安全衛生管理をお任せします。 ○保育計画に沿った活動をしていく上で、園外散歩等を行っていただきます。 ○季節ごとに壁面装飾を行い、子どもたちが楽しく過ごせる空間づくりをします。 ○子どもたちの送迎の際には、保護者の方々へ「報告・連絡・相談」のやりとりをしていただきます。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士 経験不問 学歴不問 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘7丁目17ー6JR指宿枕崎線 宇宿駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
週2日~勤務OK◎残業ほぼなし◎放課後等デイサービスでパート勤務の保育士募集!送迎業務相談可
放課後等デイサービス インディゴキッズについて
- 当施設は多様なバックグラウンドを持つ子どもたちの放課後をサポートし、運動面や学習面での成長支援を行っています。
- 利用者の子どもたちは活発で賑やかな雰囲気で日々活動を行っています。
- 土曜日や長期休暇期間には施設外での課外体験活動も積極的に取り入れ、日中活動を充実させています。
- 送迎業務には社用車(AT車)を使用しており、不安がある方はご相談いただけます
働きやすさと応募条件
- 週2日程度から勤務日数の相談が可能です。
- 昇給制度があり、正社員登用制度も整っているため、長く安心して働ける環境です。労災保険完備・屋内禁煙など職場環境にも配慮しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
多様なバックグラウンドを持つ子どもたちの放課後を一緒に過ごし、運動面・学習面をサポートして児童の成長を支援します。 送迎業務あり、社用車使用(AT) ※送迎業務に不安がある方は、ご相談ください。 ※土曜日・長期休暇期間には、施設等での課外体験活動を積極的に取り入れ、日中活動を充実させます。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※送迎業務ありなしで変動あり ※処遇改善手当42~161円を時給に含む 通勤手当 実費支給 月上限13,500円※勤務日数に応じて支給 昇給制度あり 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
労災保険 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 正社員登用あり
長期休暇・特別休暇
お盆(8月14日から8月15日) 年末年始(12月31日から1月3日) 有給休暇は、所定労働時間に応じて付与いたします
歓迎要件
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
放課後等デイサービス インディゴキッズの職員の声
保育士(児童指導員)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前から療育に興味があり、個別のケアや児童の成長に合わせた支援が行える場所といったイメージがあり魅力を感じておりました。入職後はイメージしていたより、良い意味で専門職の色が強くなく、職員それぞれの意見や価値観を尊重して支援に活かすことができるわくわくできる職場です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
事業所に通われれる児童達が楽しいと思ってくれる場所、居場所と感じてもらえる場所作りに力を入れており、職員も子どもたちと一緒に様々な経験や、体験を行い、成長に携われる機会が多くあります。書類を作ったり、イベントへの参加、外活動に出たりと、静と動の時間のメリハリがしっかりとしており、児童のパワーをもらいながらの仕事では1日があっという間に過ぎていく感覚があります。職員の体調や、都合に合わせて、時間を考慮してもらえたりすること。様々な意見を尊重し合いながら話を進められることに関して働きやすいと感じることが多いです。
職場の魅力について教えてください
様々な職種がいる中で、それぞれの経験や得意なことを活かし、発揮できる場面がたくさんあります。児童福祉の専門的な分野に関して勉強をしたことがない方や、ついていけるか心配な方も一緒に学びながら成長できる環境が整っております。職員同士で攻め合うこともなく、お互いをカバーし合える環境があると思います。
1日の流れ
朝礼・全員ミーティング

放課後等デイサービス インディゴキッズで働くスタッフの1日の流れを紹介します! 出勤後、朝礼を行い、スタッフ全員で本日の活動内容や子どもたちを受け入れる際の注意事項を共有し、スムーズな業務開始を準備します。 続いて、子どもたちの成長場面や課題について話し合い、支援の方向性を決定していく「子どもたちミーティング」を行います。 課題へのアプローチ方法を全員で確認することで子どもたちの成長を支えます。
活動準備

工作や必要物品の用意など、活動の準備を進めます。 活動は子どもたちが楽しみながら成長できるようスタッフ同士で考えながら企画しています。
お昼休憩
お昼休憩を取ります。 自由にリフレッシュし、午後の業務に備えます。
事務作業・お出かけ

書類の作成や整理など事務作業を効率良く進めます。 土、祝、長期休暇では子どもたちの興味関心の幅を広げたり、体験、経験してもらうために様々な場所へお出かけしたり、イベントへの参加、公園などの屋外活動を行います。 たくさんの環境にふれ、社会性を育み、自ら解決できる力を養えるよう活動を準備します。
送迎業務

下校時間に合わせて、各校へ安全に迎えに行きます♪
集団活動

公園での屋外活動や体育館での活動を行い、子どもたちの社会性を育みます。事業所内で工作やソーシャルスキルトレーニングも実施することもあります。
終わりの会

終わりの会の進行・見守りを行います。 今日1日の活動を振り返り、楽しかったことや学んだことを子どもたちに発表してもらいます。
宿題・自由時間

保護者が迎えに来るまでの間、子どもたちは宿題や課題をしたり、自由時間を過ごすので見守ります。 お友達と関わる力やコミュニケーション力、問題解決力を養ってもらうため、大切な時間としています。
業務終了

記録や次の日の準備をし、業務を締めくくります。 月平均10時間以内の残業と安心して働ける環境で子どもたちの成長を支えませんか?みなさまの応募お待ちしてます♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









