株式会社キッズコーポレーション名古屋オフィスの保育士求人（正職員）

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みらい保育園ノリタケの保育士求人（パート・バイト）
【名古屋市中村区井深町】経験者募集！土曜勤務のみ◎残業ほぼなしの企業主導型保育園で保育士資格を活かして働きませんか？
給与
パート・バイト時給 1,490円〜 1,520円
仕事内容
0歳～2歳までのお子様をお預かりする企業主導型保育園です。当園は医療法人が運営する法人です。当法人グループで勤務するスタッフや提携企業のスタッフのお子様、または、地域のお子様をお預かりしています。（体調不良児対応型）保育士業務・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし・行事少ない業務の変更範囲：なし転勤の可能性：なし雇用期間の定めあり　1年（原則更新／更新回数の上限なし）
応募要件
保育士実務経験必須年齢不問学歴不問
住所
愛知県名古屋市中村区井深町16番18号
名古屋市営地下鉄東山線亀島駅から徒歩で2分名鉄名古屋本線栄生駅から徒歩で11分名鉄犬山線栄生駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
車通勤可
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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めいてつ保育ステーションぽっぽ園（株式会社名鉄スマイルプラス）の保育士求人
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給与
正職員月給 294,500円〜
仕事内容
0～2歳のお子様をお預かりする小規模保育園の保育業務・園の運営業務をお願いします。・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更の可能性：希望等も加味したうえで、変更の可能性あり
応募要件
・保育士資格をお持ちの方
住所
愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1
名鉄・JR・地下鉄金山駅から徒歩1分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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【事業拡大に伴い新たな仲間を募集します！】土日祝日休み・年間休日120日以上♪ユニークな休暇制度多数☆経験不問♪放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？
給与
正職員月給 230,000円〜 460,000円
仕事内容
（1日の流れ） ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00 出勤 10：15 事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 送迎開始（学校や保育園等へのお迎え） 14：00 学習支援や個別療育 15：25 始まりの会 15：35 おやつの時間 15：45 アカデミースタート 16：45 アカデミー終了 16：50 読み聞かせ 16：55 自由時間・帰りの準備 17：00 帰りの会 17：15 送迎開始（利用者のご自宅へ） 18：00 室内清掃・当日の業務報告 19：00 勤務終了 ※①3歳～18歳までのお子様の支援、送迎をしていただきます。 ※②送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。 ※③最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して運転OJTを実施します。 ※④従事すべき業務の変更：なし ※⑤就業場所の変更：なし
応募要件
〇保育士の要件を満たす方〇未経験可〇ブランクOK 〇年齢不問
住所
愛知県名古屋市中川区高畑2丁目151
・名古屋市営地下鉄東山線『高畑駅』徒歩0分・名古屋市営地下鉄東山線『八田駅』徒歩15分・あおなみ線『荒子駅』から徒歩11分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
求人を見る

株式会社キッズコーポレーション名古屋オフィスの本部付保育士・ラウンダー(保育士)求人（正職員）

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月給300,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/07/24

【本部付保育士・ラウンダー】保育士経験を活かしてエリア内の保育園を広くサポート／土日祝休み／残業少なめ

保育園運営会社で多くの園を広くサポートするお仕事です

● 本部付保育士としてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで「いままさにサポートがほしい／困っている保育園」をサポートするお仕事です。

ゆくゆくはスーパーバイザー職や園長などへのチャレンジも可能！

● ご希望があれば、スーパーバイザー（担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種）や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。
● 実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています！

キッズコーポレーションの保育

● 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
● 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに'全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。

私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！！

募集内容

募集職種

本部付保育士・ラウンダー(保育士)

仕事内容

病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポートなどいろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。（遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪）ご希望があれば、スーパーバイザー（担当エリアの運営管理・統括をおこなう職種）や園長へのキャリアチェンジ・キャリアアップを目指すことも可能です。実際にラウンダーとして経験を積み、現在はスーパーバイザーなど別のポジションで活躍している先輩社員も在籍しています。これまで保育士として経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう！ ■担当エリアについて・愛知・静岡エリアをメインとしてご担当いただける方を募集しています。お住まいや出張可否、新規園の開園状況などに応じてご相談の上、スケジュールを決定します。 ■当社の保育について当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。キッズファースト（何より子どもが最優先）という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた！」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ（平均残業時間月4.3時間程度）、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方について園へ訪問し、保育業務をメインとして勤務いただきます。月1～2日のエリアマネージャーやリーダーとの1on1の場などで、保育や園の状況、動き方に関して随時相談をしながら勤務いただけます。保育業務については事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎ ※必要に応じて休日出勤（振替休日を取得いただきます）や遠方への宿泊（宿泊手当あり）のご相談をさせていただく場合がございます ※交通費は全額実費支給職務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

年俸制：3,600,000円～ 4,200,000円 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。（月額300,000円～350,000円）（内訳）・基本給：268,700円～313,500円・固定残業手当：31,300円～36,500円（15時間相当分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。試用期間：3ヶ月（試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし）給与改定：年1回

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

確定給付年金制度、退職金制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

マニュアルや動画研修など各種研修入社後フォローあり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

7:00～20:00内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月（休憩は法定通り） ※サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無く、かつ事前に予定を組みながら勤務いただきますので、残業はほぼございません◎

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制有給休暇（半年経過時10日付与）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇傷病休暇（有給休暇付与前に体調不良等で休暇を取得する場合に、特別有休として3日間まで取得可能）アニバーサリー休暇

応募要件

学歴不問 40代活躍 50代活躍

・2年以上の保育士経験がおありの方・保育士資格をお持ちの方

歓迎要件

・普通運転免許をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1次はオンライン・面接2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。