【早番7:15~ or 遅番~18:30】丁寧な保育を大切にする認可園|時給1,250円・残業なし・持ち帰りなし
早番か遅番、あなたが入れる時間帯はどちらですか?
光が丘わかば保育園では、いま早番(7:15~)または遅番(~18:30)に入っていただけるパートさんを募集しています。
「朝の時間を活かして働きたい」
「お子さんを送り出したあとの夕方まで働きたい」
ご自身のライフスタイルに合うほうを選んでいただける働き方です。
どんな園か、すこしだけ。
東京・練馬区の光が丘。緑豊かな公園に隣接した、定員110名の認可保育園です。
園庭は513㎡——法人内でもダントツの広さで、子どもたちは思いきり走り、土に触れて過ごします。
2016年の開園以来ずっと「丁寧な保育」を大切にしてきた園で、正社員の平均勤続は9年。長く居心地よく働ける場所です。
お任せしたいこと
担任の先生たちと一緒に、子どもたちの一日を支えていただきます。
担任業務や書類作成、持ち帰りの仕事はありません。できることから少しずつお任せしますので、ブランクがある方も安心してください。
まずは見学からでもどうぞ
「自分にできるかな?」「雰囲気を見てから決めたい」——そんなご相談も大歓迎です♪
広い園庭を、ぜひ一度見にきてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
0~5歳児(定員110名)の認可保育園で、担任の先生と一緒に保育のサポートをお願いします。 #具体的なお仕事 -子どもたちの遊びの見守り・サポート -食事・おやつの配膳、片付けのお手伝い -お散歩や園庭遊びの付き添い(513㎡の広い園庭) -午睡の見守り -保育室の環境整備(清掃・消毒) -行事の準備サポート #募集シフト(早番 or 遅番のどちらかで固定) -早番:7:15~(終了時間はご相談) -遅番:~18:30(開始時間はご相談) 担任業務・書類作成・持ち帰り業務はありません。 できることから少しずつお任せしますので、無理なく長く続けていただけます。
給与
給与の備考
※時給は経験・資格を考慮の上決定♪ ※処遇改善手当あり(法人規定による) ※交通費支給(月上限30,000円) ※昇給あり(法人規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
◎ 交通費支給(月上限30,000円) ◎ 扶養内勤務OK♪ ◎ 社会保険あり(勤務条件による) ◎ 有給休暇あり(法定通り付与) ◎ バイク・自転車通勤OK! ◎ 従事者共済会の福利厚生優待あり
勤務時間
早番:7:15~ / 遅番:~18:30 のシフト固定制 ※早番か遅番のどちらかでご応募ください。中番(日中のみ)の勤務はご用意がありません。 ※週2~3日からご相談OK ※実働時間はご希望に応じてご相談OK ※残業なし・持ち帰り業務なし ・休憩時間:法定通り ※1日6時間以上勤務の場合のみ休憩あり
休日
◎ 日曜・祝日はお休み♪ ◎ シフト制(週2~3日から相談OK◎) ◎ 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
長期休暇・特別休暇
◎ 有給休暇あり(法定通り付与♪) ◎ 特別休暇取得制度あり
応募要件
歓迎要件
・早番(7:15~)または遅番(~18:30)に固定で入っていただける方 ・朝の時間または夕方の時間を活かして働きたい方 ・子育て経験を活かして社会復帰したい方 ・扶養内・Wワークで無理なく働きたい方 ・保育士資格をお持ちの方(ブランクOK) ・「丁寧な保育」に共感してくださる方 ・練馬区・板橋区・和光市周辺で地元から通勤を希望される方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より原則24時間以内にご連絡いたします(面接日程の調整) ↓ [3] 園見学・面接の実施(保育の雰囲気をぜひご覧ください♪) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から採用まで最短1週間です。 ※「まずは見学だけ」のお問い合わせも大歓迎♪ ※勤務開始日はご相談に応じます◎
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
施設規模
導入システム
保育時間
行事・イベントスケジュール
光が丘わかば保育園の職員の声
保育士(リーダー保育士)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
この園を選んだ理由は、保育方針に強く惹かれたからです。「子どもの気持ちを受け止めて、寄り添った言葉がけをする」 ——この保育のあり方に共感して入職を決めました。 長く働いてきた今も、この園の方針が好きで、ここで保育を続けたいという想いは変わっていません。保育の仕事は正解が一つではないからこそ、 「何を大切にする園か」が自分に合うかどうかが働き続けられるかの分かれ目になると思います。その意味で、この園の方針は私にとってとてもしっくりくるものでした。
一緒に働きたい方を教えてください
新しく入ってくださる先生とは、お互いの経験を持ち寄って一緒に園を作っていきたいと思っています。私たちには長年この園で大切にしてきた保育方針がありますが、それを一方的にお伝えするのではなく、 新しい先生が他園で経験してきたことの中に「あ、これはうちにも取り入れたいな」と思えるものがきっとあるはずなんです。なので、ご自身の考えややり方は遠慮なく教えてください。方針の軸は大切にしながら、良いところはどんどん取り入れて、一緒により良い園にしていきたい ——そんな気持ちで新しい仲間をお待ちしています♪
保育士(一般保育士)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前の園は小規模で園庭がなく、子どもたちと外でのびのび遊べる時間が少ないことに少しモヤモヤしていました。「もっと自然の中で子どもと関わりたい」と思って転職活動を始めたとき、光が丘わかば保育園に出会いました。見学で園庭の広さに驚いて、緑豊かな公園もすぐ近くにあって、「都会のど真ん中ではない、こんな環境で働けるんだ」と感動したのが決め手です。実際に入職してみると、子どもたちと一緒に季節を感じながら過ごせる毎日が本当に楽しくて。「光が丘わかばに来て良かった」と心から思います。23区内なのにここまで自然に触れられる園は、なかなかないと思います♪
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
入職してまだ2年目ですが、本当にチームに恵まれたなと感じています。最初の頃は分からないことだらけで不安でしたが、組ませていただいた先輩がとても親身になって相談に乗ってくれて。「こういう時はこうするといいよ」「私もそうだった」と具体的にアドバイスをくれるので、安心して保育に取り組めました。困った時にすぐ相談できる先輩がいるって、若手にとって本当に大きな心の支えです。新しく入る方にも、きっと頼れる先輩が見つかると思いますよ◎
1日の流れ
出勤・引き継ぎ
出勤後、担当クラスの保育士から子どもたちの様子や、その日の活動内容、アレルギー対応などを引き継ぎます。手洗い・身支度を整えて保育に入ります
一斉保育の補助
クラス担任と連携し、一斉保育の補助を行います。乳児クラスでは園庭や室内での自由遊びの見守り、幼児クラスでは制作活動の準備や子どもへの声かけなど、丁寧な保育を心がけています。
給食の補助
クラスごとの給食時間に合わせて、配膳・食事介助を行います。子どもたちと一緒にテーブルを囲み、楽しい食事の時間を過ごします。食べ終わった後の片付けも一緒に行います。
午睡の見守り・休憩
子どもたちの午睡準備をサポートし、午睡中はブレスチェック(呼吸確認)を行いながら安全を見守ります。先に起きた子どもの対応をしながら、交代で休憩を取ります。
おやつ・自由遊び
順次始まるおやつの時間をサポートし、その後は自由遊びの見守りを行います。子どもの「やりたい」気持ちに寄り添い、遊びを通じた成長を支えます。
片付け・退勤
使用した保育用品の片付け・消毒を行い、担任への引き継ぎをして退勤します。持ち帰り仕事はないので、安心してお帰りいただけます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する







