昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎保育士育成に興味がある方!
保育士の経験を活かして保育者育成に挑戦しませんか?
- 保育士資格を活かして保育者育成に携われる
- 子どもたちの成長を支える環境づくりを担当
- 昇給・賞与ありで安定した働きやすい環境
保育士としての経験を活かし、保育者育成に携わるお仕事です。保育士や補助スタッフへの指導やマニュアル作成を通じて、子どもたちがのびのびと成長できる環境を一緒に作り上げましょう。
園の方針は「子どもたちが幸せを感じられる大人になること」。自然の遊びを通じて子どもたちの心と脳を育てる教育を大切にしています。保育者が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
昇給や賞与があり、安定した環境で働けるのも魅力です。
保育士資格をお持ちで、マネジメントや人材育成の経験がある方は大歓迎。
ぜひ一度、ジョブメドレーよりご応募の上で、園の雰囲気を見学にいらしてください!
募集内容
募集職種
仕事内容
保育者育成のお仕事です。 今までの保育の経験を存分に活かしたい方にお勧めです。 社内にて保育士や補助の方に向けてルール、マニュアルの見直しや共有、子どもたちへの環境設定など、の保育者育成をお願いできる保育士を募集致します。 園の方針は、子どもたちの育成環境を第一に考え、「のびのびと過ごせる、幸せを感じられる大人になれる」ことを方針としています。 ★子どもたちへの安全対策の徹底 ★こころを重視した教育 ★子どもたちの脳を育てる自然の遊び などを中心としています。 子ども達の本来の力を活かした保育を行える環境構築、マニュアルの作成、保育者の育成をお願いします。 子ども達が健やかに育つには、保育者が居心地がよく働きやすい環境であることが必須です。 子ども達も職員も生き生きと活動できる職場を一緒に作っていただける方は、是非一度ジョブメドレーよりご応募の上、見学・お話に来て頂けたら嬉しいです。 転勤、業務範囲の変更なし
給与
給与の備考
交通費支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 条件変更なし 昇給あり 実績年1回 賞与あり 年2回 実績計2ヶ月分
休日
曜日固定(日、祝日) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・裁判員休暇:取得実績あり
歓迎要件
・マネジメント経験 ・人材育成等の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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