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年間休日120日+有給計画付与6日！ 福利厚生も充実。2024年4月開園。子どもたちの「笑顔」と「未来」のために一緒に働きませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 237,700円 〜 263,100円
- 仕事内容
- 認可保育所（90名定員）での保育士業務です。 0歳～5歳のクラス担任 ・月案、週案の作成 ・保育の記録・連絡帳の記入など ・製作遊びや運動遊びなど ・各種お便りの発行、行事の企画 ・保護者の子育て支援 先輩職員による指導体制（OJT・OFF-JT）も整っているため、 未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！
- 住所
- 兵庫県西宮市里中町1丁目9-28阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で3分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 0~2歳児受け入れの小規模保育園でのクラス担任業務 従事すべき業務の変更の範囲：現場責任者 将来的に現場責任者として施設運営業務に携わっていただく可能性があります
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西宮市高松町21-9阪急西宮北口駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
株式会社ONE flat｜児童発達支援事業所【2026年10月01日オープン予定】の保育士求人
NEW【10月OPEN】保育士を募集｜土日休み・残業ほぼなし◎｜新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる｜世代を超えた交流が子どもを育む、幼老複合の児童発達支援
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 児童発達相談支援事業所における相談支援業務 ・障害児相談支援（利用計画の作成／モニタリング） ・保護者との面談、相談対応（子育て・発達・進路など） ・関係機関との連携（保育園・学校・医療・療育機関など） ・サービス担当者会議の調整・参加 ・地域資源の提案・コーディネート ・記録業務（PC／タブレット） ・地域イベントや交流機会への参加（希望・適性に応じて） ※「書類作成だけ」ではなく、 子ども・家族・地域をつなぐ“調整役”として関わる仕事です ※未経験の方は、先輩と一緒に担当しながら段階的に習得できます 【1日の流れ 例）】 09:00 出勤／スケジュール・連絡確認 09:30 保護者面談（モニタリング・相談対応） 11:00 関係機関との連絡・調整（電話／訪問） 12:00 休憩 13:00 計画作成・記録業務 14:30 サービス担当者会議への参加 16:00 ケース相談・情報共有（チーム内） 17:30 記録整理・翌日の準備 18:00 退勤
- 応募要件
- 【必須条件】 ・保育士 or 児童指導員任用資格 (経験は問いません！) ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なIT操作 （iPadでの記録、オンライン会議）
- 住所
- 兵庫県西宮市里中町2-2-2阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ほいくROOM ベビーローズ甲子園の園長候補(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【西宮市小規模保育園の現場責任者】0～2歳・定員12名｜残業ほぼなし｜チームづくりに関われるポジション
そんな想いを持つ方に合うポジションです。
現場での経験を活かしながら、
次のステップとして“支える側”に回りたい方を募集しています。
園児は0～2歳・定員12名。
一人ひとりに丁寧に向き合える、小規模保育園です。
ほいくRoomベビーローズ甲子園では、
子ども・保護者・職員が「家族のような関係」でつながるあたたかな保育を大切にしています。
また、高齢者施設内にある保育園として、日々の関わりや交流を通じて、福祉的な視点を自然に取り入れられる環境も特長です。
今回募集する現場責任者は、現場を「管理する人」ではなく、職員一人ひとりが力を発揮できるよう支える存在。
保育にも関わりながら、
チーム全体を整え、より良い環境をつくっていくポジションです。
■働きやすさにも理由があります
・子ども：保育士＝3：1のゆとりある配置
・職員同士の関係性が良く、相談しやすい環境
・長く勤務している職員が多く、安定したチーム
そのため、残業はほとんどなく、持ち帰り業務もありません。
※状況により現場に入る時間が増える日もあります
■やりがいと大変さ（率直に）
・子ども、保護者、職員と距離が近く、成長を共有できる環境です
・一方で、現場全体を見ながら判断する場面も多く、慣れるまでは難しさを感じることもあります「保育が好き」という気持ちを大切にしながら、次のステップとしてチームづくりにも関わりたい方に合う環境です。
子どもたちにとっても、職員にとっても安心できる場所を、一緒につくっていきませんか。
原則、残業はありません。仕事の持ち帰りもありません。
有給休暇の取得推進（昨年度取得率80％）
職場環境 阪神本線「鳴尾武庫川女子大前駅」 徒歩15分
募集内容
募集職種
仕事内容
現場責任者として、保育に関わりながら 園全体の運営とチームづくりを担っていただきます。 【現場全体の把握と安全・保育環境の維持】 ・子どもの体調や様子の確認 ・安全面のチェック、事故防止のための環境整備 ・職員配置の調整、必要に応じた指示・フォロー 【チームづくり・職員連携のサポート】 ・職員同士の連携支援、相談対応 ・一人ひとりの保育士の強みを活かす関わり ・会議や研修の企画・実施 【保護者対応・園運営に関わる業務】 ・保護者対応、面談対応（信頼関係づくり） ・申し送り確認、記録作成などの事務業務 ・勤務表作成、勤怠管理 ・園見学対応や地域への発信 小規模園のため、子ども・保護者・職員との距離が近く、 現場全体を見ながら柔軟に対応する力が求められるポジションです。
給与
給与の備考
月給28万0000～34万0000円 ※月給には役職委手当25,000～40,000円、処遇改善手当30,000～50,000万円、 業績手当6,000～15,000円を含む。 ※経験・能力により異なる。
想定年収
- 【保育士 現場責任者/3年】
- ・入職3年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
賞与年2回（夏季７月／対象期間10月～３月、冬季12月／対象期間4月～9月）昨年度実績3.0か月 社会保険完備 通勤手当（法人規定による） 健康診断 慶弔見舞金 託児所完備 お祝い金制度（結婚・出産など） 制服貸与
勤務時間
7:00～19:00の間でのシフト制 実働8時間 60分休憩 ※時間外業務ほぼなし 【シフト例】 1.7:00～16:00 2.8:30～17:30 3.10:00～19:00
休日
完全週休2日制 日曜日＋シフトで1日指定 希望休制度あり 年末年始休暇（12/31～1/3） 特別休暇・育児介護休業・有給休暇（法定通り）
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月経過後に10日付与) ・産前産後休業：法人内他事業所で実績あり ・子の看護休暇：法人内他事業所で実績あり ・出生時育児休業：法人内他事業所で実績あり ・育児休業：法人内他事業所で実績あり ・特別休暇：慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
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