あやめ保育所本園の保育士求人（正職員）
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賞与4.5ヶ月・想定年収413万円／残業月10h・持ち帰りなし｜認可保育園の正職員
オンもオフも、話せる仲間がいます
保育の相談も、休みの日の話も、どちらもできる職員室です。
あやめの先生たちは、休憩中に推しの話や旅行の話でよく盛り上がっています。
「ライブの日とシフトがかぶったらどうしよう」なんて会話が、自然に出てくる関係です。
もちろん、そっとしておいてほしい人には、そっと。
距離感を大切にできる、大人のチームです。
保育は本気。だから、支え合える
にぎやかなのは、休みの話だけではありません。保育のことになると、あやめは本気です。
大事なことは、大事なこととして伝え合う。それをみんなが分かっているから、受け止め合える。
子どもの急な発熱もご家庭の用事も「お互い様やん！」と言い合える支え合いは、
本気で保育に向き合う仲間だからこそ生まれています。
言いづらいことは、3園を統括する主任が間に入って受けとめます。
書類は2025年にICT化して持ち帰りなし。残業は月平均10時間ほど。
やりたい保育には、年次に関係なく挑戦できます。
遠くても、通える・住める
「野洲は少し通いにくいかも」という方も、ご安心ください。
宿舎の借り上げで、遠方から転居される方の家賃を月最大60,000円までサポート（対象要件あり）。
琵琶湖大橋を渡って通う方には、通行料を園が全額補助します。
さらに入職2年目には、市の就職定着給付金 最大100,000円も（要件あり）。
湖西・大津方面や、少し離れた地域からでも、無理なく通える・住める園です。
こんな方を歓迎します
・仕事の時間は、保育に本気で向き合いたい方
・仲間との何気ない会話も、楽しめる方
経験やブランクは問いません。ご応募いただいた上で、園の見学のみのご希望も承ります。
在職中のご相談もお気軽にどうぞ。お会いできるのを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
認可保育所「あやめ保育所」での保育士業務全般をお任せします。 採用後は、本園（1～5歳・定員100名）または分園（0～2歳）のいずれかに配属します。 【主な仕事】 ・クラスの担任として、子ども一人ひとりの育ちに合わせた日々の保育 （遊び・生活・食育を通した援助。「子ども主体の保育」を大切にしています） ・連絡帳や保育記録、指導計画などの書類業務 （2025年11月にICT化。画面はシンプルに設計し、記録の負担を軽減。持ち帰りはありません） ・給食・午睡・健康管理など、子どもの生活面のサポート ・季節の行事や日々の活動の準備・運営 ・保護者との連携（送り迎えの際の対話を通じて、家庭と園で子どもの育ちを共有） 【この園での働き方】 ・年功序列ではなく、成長と意欲で役割を決める園です。若手のうちから 「やってみたい保育」に挑戦でき、自分のクラスは責任を持って見ます。 ・「これは言いづらい」と感じることは、主任が間に入って受けとめます。 ひとりで抱え込まずに働ける環境です。 ・未経験・ブランクのある方も、現場で相談しながら少しずつ慣れていけます。
給与
給与の備考
・昇給あり／残業手当あり ・賞与：年2回（6月・12月）、合計4.5ヶ月分。初年度も賞与あり（1～2ヶ月分） ・家族手当／交通費支給／退職金制度あり ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 想定年収：4,125,693円
想定年収
- 【保育士/5年】
- ・入職3年目 413万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・交通費支給、車・バイク通勤可（駐車場1,000円/月） ・産休・育休取得実績あり（復帰実績あり） ・社会保険：週30時間以上の勤務で加入 ・扶養内勤務も相談可（その場合は週30時間未満の勤務となります） ・給食は希望者に提供（給食1食250円／おやつ1回50円・自己負担） ・常勤パート（1日6時間以上かつ月20日以上）は賞与あり 【住まい・通勤のサポート】 ■宿舎借り上げ制度あり 家賃補助 最大6万円/月 （自治体補助45,000円＋園負担） （遠方から転居の方も安心） ■琵琶湖大橋の通行料 橋を渡って通う方は 園が全額補助 ■就職定着給付金（野洲市） 勤務の継続で 最大10万円 ■保育料の補助（野洲市） お子さんがいる方は 月13,500円まで・最大2年 ※各制度に対象要件があります（保育料補助は週30時間以上）。詳細は面接でご案内します。
教育体制・研修
・事故防止や子どもの人権について、園独自の研修資料を用いて毎年読み合わせ、 園としてのスタンダードを全員で共有しています。 ・2025年11月に書類をICT化。ITが苦手な方にも使いやすいよう、画面を極力シンプルに設計。 ・未経験・ブランクのある方も、現場で相談しながら少しずつ慣れていけます。
勤務時間
シフト制（実働8時間・休憩60分） 7:00～16:00／8:00～17:00／8:30～17:30／9:15～18:15／10:00～19:00 残業：月平均10時間ほど（残業手当あり）／持ち帰りなし
休日
年間休日120日 シフト制・日祝休み・週休2日／土曜出勤は月2回程度 有給休暇あり
長期休暇・特別休暇
産前産後休業 育児休業（取得実績あり） 有給休暇
歓迎要件
・自分のやりたい保育に、前向きに取り組んでいきたい方 ・対話を大切にし、助け合いながら働ける方 ・年次に関係なく、成長していきたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
あやめ保育所本園の職員の声
保育士
経験年数：2年
更新日：
あやめ保育所で働こうと思った理由は何ですか？
以前、職場体験であやめに来たことがあったんです。そのときに園の様子や雰囲気を知っていたことと、家から近かったことが決め手でした。一度知っている園で、通いやすい場所で働ける。働き始める前の不安が少なかったのは、本当に大きかったと思います。
実際に働いてみて、どんな職場だと感じますか？
職員間の雰囲気がとても良いです。先生同士の関係で気を張ることがないので、毎日気持ちよく働けています。職場体験のときに感じた雰囲気の良さが、実際に働き始めてからも変わらなかったこと。それがいちばん嬉しかったところです。
「ここがえぇねん！」というあやめの推しポイントは？
やっぱり、職員間の雰囲気が良いところです。これは求人票だけでは伝わりにくくて、入ってみるといちばん実感できるところだと思います。人間関係で悩みたくない方、気持ちよく長く働きたい方には、本当におすすめできる園です。
保育士
経験年数：2年
更新日：
あやめ保育所で働こうと思った理由は何ですか？
園舎が綺麗だったことと、現場で働く先生達が楽しそうだったからです。先生たちがいきいきと楽しそうに働いている姿を見て、ここでなら私も楽しく働けそうと自然に思えました。あの直感は間違っていなかったなと、いま働きながら感じています。
実際に働いてみて、どんな職場だと感じますか？
困ったことを聞きやすい環境です。分からないことや迷ったことが出てきても、ひとりで抱え込まずに、すぐ周りの先生に相談できます。聞いてもいいと思える空気があるだけで、こんなに安心して保育に向き合えるんだと日々感じています。
「ここがえぇねん！」というあやめの推しポイントは？
明るい先生達が多くて、毎日楽しいところです。職場の雰囲気が明るいと、自然と自分も前向きになれますし、その楽しさはきっと子どもたちにも伝わっていると思います。楽しく働きたい方には、ぴったりの園だと思います。
保育士
経験年数：5年
更新日：
あやめ保育所で働こうと思った理由は何ですか？
母子登園ができるからです。自分の子どもと一緒に登園して、同じ園で働けるのは、子育て中の私にとっていちばんの決め手でした。毎日同じ場所へ一緒に通えて、子どもの近くで働ける。この安心感は、働いてみると想像以上に大きいです。
実際に働いてみて、どんな職場だと感じますか？
子どもの急な熱にも理解してくださって、何かあっても安心して働けます！子育てをしながらだと、どうしても急なお休みをいただくことがあります。それを気兼ねなく言える空気が園全体にあって、申し訳なさで苦しくならずに働けるのが本当にありがたいです。
「ここがえぇねん！」というあやめの推しポイントは？
職員間の雰囲気が良いと思います！先生同士があたたかくて、困ったときはお互いさまで支え合える関係です。だから子育てと両立しながらでも、無理なく続けられています。同じように子育て中の方にも、安心しておすすめしたい職場です。
1日の流れ
開園・早朝保育／順次登園
早番の先生が開園し、登園するお子さんを迎えます。健康チェックをしながら受け入れ、保護者からの連絡も確認します（早番は希望制です）。
各クラスで保育スタート
クラスに入り、その日の保育が始まります。連絡帳や伝達事項を確認し、一人ひとりの体調や様子を見ながら関わります。
朝の会・主活動
朝の会のあと、年齢ごとの主活動（遊び・製作など）へ。「子ども主体の保育」を大切に、やってみたい活動を一緒に広げます。
給食
子どもたちと一緒に給食。食育の視点も大切に、楽しく食べる時間にしています。
午睡（お昼寝）と事務
子どもの午睡を見守りながら、連絡帳・記録・指導計画などの事務を進めます。2025年にICT化し画面はシンプル。持ち帰りはありません。
おやつ・午後の活動
目覚めたらおやつ。午後は自由遊びや活動でのびのび過ごします。
順次降園
お迎えに合わせて順次降園。保護者と一日の様子を共有します。
延長保育
遅番の先生が引き継ぎ、落ち着いた雰囲気で過ごします。
閉園・退勤
遅番の先生が閉園。日中に事務を進めているので、残業は月平均10時間ほど・持ち帰りなしで退勤できます。
あやめ保育所本園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
南 愛
平成21年4月、あやめ保育所に入職（産休・育休の取得経験あり）。令和5年4月からは主任保育士として、現場の先生たちを支えています。
1人で保育できる人はいません。必ず誰かが、見えないところでも、フォローをしてくださっています。 だからこそ、"困った時は、お互い様"。どの先生も困った時は自然と"お互い様やん！"と言って、助けてくれます。 これは自分の役割に責任を持ち、一生懸命保育する中で築かれてきたあやめ保育所の良いところです。 良い雰囲気だから助け合える、だから一緒に頑張れる！ぜひ一緒に力を発揮しながら、チームで保育をしましょう。 実際の雰囲気は、目で見て、肌で感じていただくのがいちばんです。 ご応募の上で、見学のみのご希望も承ります。夕方や土曜日のご案内もできますので、お気軽にご相談ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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- 職種
- 保育士
- 地域
- 滋賀県野洲市
- 雇用形態
- 正職員
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