【板橋区/放課後等デイサービス】髪色ネイル自由◎福利厚生が充実♪放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか? #保育士手当あり
① 働きやすさ抜群
髪色・ネイル自由/副業OK/年間休日119日 有給取得平均13日/残業ほぼゼロ
② 充実した研修や制度
介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり
③ キャリアの選択肢が広い
法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり
【✽.。.:*働きやすい環境✽.。.:*】
■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 副業OK
(本業に支障がなければ可/事前申請制)
■ 年間休日119日+平均有給取得数13日
(「休みづらい雰囲気」はありません)
■ 残業ほぼゼロ
(残業が発生した場合は1分単位で全額支給)
■ 幅広い年代が活躍中
(20代の未経験者~60代ベテランまで在籍)
【✽.。.:* 安心して続けられる制度 ✽.。.:*】
■ 明確なキャリアパス制度
年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。
「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。
■ 充実の研修制度(eラーニング)
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
■ 定期的な1on1ミーティング
月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動(学習・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(クラブ活動・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた!」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします! ~~主な一日の流れ~~ ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等(随時休憩) 時間に学校にお迎え~みらいず坂下到着 15時30分 小集団・個別活動・散歩等 16時00分 おやつ 16時30分 集団活動、学習 17時10分 帰りの準備 17時30分 帰りの会 17時40分 ご自宅に向け送迎車出発 19時30分 終礼 20時00分 退勤 【土日祝日や長期休暇期間】 08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発 10時00分 みらいず坂下到着~朝の会 10時30分 小集団・個別活動・散歩等 12時00分 昼食~自由遊び(ローテーションで順番に休憩) 13時30分 集団活動 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会 16時00分 ご自宅に向け送迎車出発 17時30分 終礼・退勤 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【N級(一般職レベル)】 月給248,000円~ 想定年収3,504,000円~ (地域手当・介護職員等支援手当・資格手当含む) 【A級(主任レベル)】 月給276,000円~ 想定年収3,894,000円~ (地域手当・介護職員等支援手当・資格手当・住宅手当含む) 【S級(係長レベル)】 月給321,300円~ 想定年収4,573,500円~ (地域手当・介護職員等支援手当・資格手当・住宅手当含む) ※基本給は経験年数やスキルにより異なります。 ※月給は基本給(職能給+各種業務手当+処遇改善手当+支援補助手当) ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ★賞与★ ■ボーナス 年2回 計3.0ヶ月(7月・12月) ■中間賞与一時金 (6月) ★各種手当★ ■職責手当 ・チームリーダー10,000円 ・マネジャー75,000円 ■資格手当 ・保育士20,000円 ■住宅手当 3,000円/10,000円(諸条件あり) ■地域手当 ・東京勤務の場合17,000円 ①居住支援特別手当 10,000円 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 ■通勤手当 上限40,000円 ■介護職員等支援手当15,000円
待遇
■社会保険完備 ■育児短時間勤務(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■退職金制度(埼玉県共助会) ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント ■屋内・敷地内全面禁煙 【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】 法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です! 産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。 子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。 【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します!
勤務時間
(1)11:00~20:00 (平日)休憩60分 (2)08:30~17:30 (土日・祝日・夏季・冬季などの長期休暇)休憩60分
長期休暇・特別休暇
■結婚休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■年間休日114日+年次有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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