聖マリアン保育園の副園長候補(保育士)求人（正職員）

仕事内容 園長と連携しながら、保育園運営全般を担っていただきます。 主な業務 ・職員マネジメント、育成、面談 ・保育の質向上に向けた仕組みづくり ・シフト作成、労務管理 ・保護者対応、相談対応 ・行事運営および企画立案 ・採用活動、職員定着施策 ・行政監査、各種書類対応 ・園長補佐業務 ・園運営全般に関する改善提案、実行 現場業務だけではなく、組織づくりや人材育成にも主体的に関わっていただきます。 この仕事の魅力 「現場」だけではなく「組織」を変えられる 当園では、管理職が主体となって園づくりを進めています。 現場の課題を見つけ、改善し、職員が働きやすい環境をつくることができます。 経営視点を学べる 採用、組織運営、保護者対応、人材育成など、園経営に必要な幅広い経験を積むことができます。 将来的に園長を目指したい方も歓迎します。 求める人物像 ・保育士資格をお持ちの方 ・主任、副主任、リーダー経験をお持ちの方歓迎 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・人材育成に興味のある方 ・主体的に改善提案、実行ができる方 ・子どもだけでなく、職員の成長も支えたい方 働きやすさ ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業月平均10時間程度 ・持ち帰り仕事なし ・産休、育休取得実績あり ・休憩室完備 ■ 入職後のサポート体制 入職後は、まず現場での研修を通して、当園の保育理念や運営方法を学んでいただきます。 保育現場の理解を深めながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくため、管理職未経験の方や異業種から転職される方も安心してスタートできます。 また、園長や既存の管理職がサポートを行いながら、職員育成、保護者対応、園運営などを一つずつ学んでいただきます。 「いきなりすべてを任せる」のではなく、現場経験を積みながら、副園長として必要な知識やスキルを身につけていただける環境です。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

1994年8月1日