子どもの未来に本気で向き合う、新しい認定こども園の仲間を募集します
子どもたちの「できた!」を、一緒に育てる仲間を募集します。
令和9年4月開園予定の【仮称】蓮田星の子こども園は、保育と教育を一体的に行う幼保連携型認定こども園です。英語・体操・水泳などの教育プログラムを取り入れながら、一人ひとりの主体性や思いやりを大切にし、「遊び」と「学び」が自然につながる環境を目指しています。
新設園だからこそ、決められた文化に合わせるのではなく、職員一人ひとりが意見を出し合い、地域に愛される園をみんなで創り上げていきます。
保育に集中できる環境づくりを大切にしています。
子どもと向き合う時間を大切にするため、ICTシステムによる業務効率化を進め、記録や情報共有の負担軽減に取り組みます。また、経験や年齢に関係なく相談しやすいチーム体制を整え、困ったときには一人で抱え込まずに支え合える職場を目指します。
新しい園だからこそ、「より良い方法」を職員みんなで考え、柔軟に取り入れていくことを大切にしています。
私たちが大切にしたい人物像
私たちが求めているのは、経験年数や前職よりも、子どもと仲間に誠実に向き合える方です。・子どもの主体性や成長を大切に考えられる方
・教育・保育の専門性を高める意欲のある方
・チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方
・ルールや約束を守り、丁寧な保護者対応ができる方
・ICTや新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
新しい園づくりに正解はありません。
だからこそ、「より良い教育・保育を実践したい」「子どもも職員も成長できる園をつくりたい」という想いを共有できる仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出したいと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 幼保連携型認定こども園における保育・教育業務全般をお任せします。 0歳児から5歳児までの子どもたち一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりと、主体性や思いやりを育む教育・保育を実践します。 【主な業務内容】 ・保育・教育活動の企画・実施 ・クラス運営および子どもの生活支援 ・保護者対応・連絡 ・行事や季節活動の企画・運営 ・指導計画・保育記録等の作成(ICTシステムを活用) ・環境整備、安全管理 ・チームでの情報共有・園内研修への参加 英語・体操・水泳などの教育プログラムを取り入れていますが、専門講師が指導を行うため、保育者には子どもたちの成長を見守り、活動を支える役割を担っていただきます。 新設園だからこそ、一人ひとりのアイデアを大切にしながら、職員全員でより良い園づくりを進めていきます。
給与
給与の備考
基本給:190,000円~229,000円円 固定残業手当:15,000円(5時間相当分)※ 資格手当:5,000円 担任手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円~79,000円(前年度実績) 地域手当:10,000円 シフト手当:10,000円 物価賃金調整手当:8,000円 被服衛生手当:2,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与あり(前年実績/年3回・法人規程による) 昇給あり(法人規程による) 通勤手当支給(法人規程による) 社会保険完備 正社員登用制度あり 試用期間なし 契約更新あり(勤務実績等を総合的に判断)※※ ※※契約職員としての採用となりますが、長期的に活躍いただける方を歓迎しています。勤務状況等を総合的に評価し、継続的な雇用を前提として人材育成を行っています。
待遇
教育体制・研修
入職後は、園の理念や保育・教育方針、業務の進め方についてオリエンテーションを実施します。 経験年数にかかわらず、クラスや職種を超えて相談・情報共有ができる体制を整え、安心して業務に取り組める環境づくりを大切にしています。 また、園内研修や外部研修への参加を通じて、保育・教育の専門性を継続的に高められる環境を整備しています。 ICTシステムの活用方法や教育プログラムについても丁寧にサポートするため、新しい環境でも安心してスタートできます。 経験だけで評価するのではなく、学ぶ姿勢やチームワークを大切にしています。
勤務時間
休日
週休2日制(日曜・祝日・その他シフトによる) 年間休日120日以上 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 など
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護等休暇 介護休暇 など
応募要件
歓迎要件
・認定こども園・幼稚園・保育園での勤務経験がある方 ・クラス担任・リーダー・主任等の経験がある方 ・ICTを活用した業務に抵抗のない方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方 ・子どもの主体性や成長を大切に考えられる方 ・教育と保育の両面から子どもの可能性を伸ばしたい方 ・学び続ける姿勢を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方 ・仲間を尊重し、協力しながら園づくりに取り組める方 経験年数よりも、誠実さ・協調性・向上心を大切にしています。 新しい認定こども園を一緒につくっていただける方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2027年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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