前原西あわーず保育園の保育士求人（契約職員）

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月給230,000円〜 260,000円

最終更新日:2026/07/31

完全週休2日制・年間休日123日☆持ち帰り業務禁止◎企業主導型小規模保育園で子どもたちの「やりたい！」を引き出しませんか？

前原西あわーず保育園について

当園は定員19名の企業主導型小規模保育園で、福岡県糸島市に位置しています。
子どもたちが自信に満ち溢れ、夢を実現できるよう「自ら考え、判断し、行動できる子ども」を育てることを目指しています。
保護者と連携しながら、一人ひとりの成長を丁寧に支える環境づくりに力を入れており、看護師や栄養士など専門スタッフとも協力して子どもの健やかな成長をサポートしています。

求人の魅力と求める人物像

発達障がいやグレーゾーンのお子さまへの支援やコミュニケーショントレーニングの補助などを担当していただきます。
楽しく元気に子どもたちの「やりたい！」という気持ちを引き出す保育に取り組んでいただける方を歓迎します。
応募には保育士資格と5年以上の実務経験が必要です。療育現場での経験があり発達支援の視点を持つ方は特に歓迎いたします。
勤務は完全週休2日制・年間休日123日と働きやすい環境です。残業は基本的になく持ち帰り業務は禁止されていますのでプライベートも大切にできます。
正社員登用制度があり、利用可能な託児施設や病児保育も整っているため安心して長く働けます。

私たちは子ども一人ひとりの個性と成長を尊重し、安全第一で非認知能力教育にも注力しています。あなたも当園で専門性を活かしながら、未来ある子どもたちの基礎づくりに貢献しませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

定員19名の企業主導型小規模保育園にて、発達の気になる子のサポートをお願いします。・発達障がいやグレーゾーンの子の支援、対応・発語やコミュニケーショントレーニングの補助・保護者対応・保育業務全般など楽しく元気に子どもたちの「やりたい！」を引き出してくれる保育に取り組んでいただきたいと考えています。業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：グループ内転勤の可能性あり雇用期間の定めあり（6ヶ月）更新の可能性あり（園の定める採用基準を満たすこと）更新上限あり（上限5年10回）

診療科目・サービス形態

認可外保育所

給与

【契約職員】月給230,000円〜260,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　169,120円・資格手当　20,000円・調整手当　880円・処遇改善手当　30,000円・変動手当　10,000円～40,000円通勤手当・マイカー　1kmにつき10円・公共交通機関　定期代上限20,000円昇給あり　実績1月あたり3.00％～3.00％賞与あり　年2回・過去1年の賞与実績は3.6ヶ月～4.2ヶ月固定残業代なし試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり（勤続3年以上）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場無料）正社員登用あり（実績あり）利用可能託児施設あり（0歳児空きあり）病児保育利用可インフルエンザ予防接種代会社負担施設内無料Wi-Fiあり職員用給食・おやつあり（1食300円）

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～18:15の間の8時間程度休憩60分 ※勤務時間はシフト制 ※基本的に残業なし（遅番時に保護者のお迎えが遅れた場合のみ発生、1分単位で残業手当支給） ※持ち帰り業務禁止

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制日曜日、祝日、その他年間休日数123日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（条件を満たせば入社4ヶ月目から前倒し付与）産前産後休暇育児休暇（取得実績あり）慶弔休暇子の看護休暇（小学生以下対象、入社4ヶ月目から取得可、取得実績あり）介護休暇

応募要件

ブランク可年齢不問新卒可学歴不問正職員登用あり主夫・主婦OK

保育士必須保育士実務経験3年以上学歴不問年齢不問

歓迎要件

療育の現場での経験があり、発達支援の視点を持って子どもと関わることができる方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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