こども発達LABO.ProリハSTEP【2026年04月01日オープン】の保育士求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※就業日数、時間により加入保険は異なります。 受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 正職員登用あり（実績あり） 制服貸与 階段の手すりあり（手すりの設置：片側） バリアフリー対応トイレ：洋式トイレ 建物内の車いす移動：不可 休憩室あり 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度あり

研修制度あり 人材育成プログラムにて、通年で勤務時間内で、月1～2時間程度、療育に必要な知識、技術、マネージメントなどを学んでいきます。

（1） 8:30～17:30（休憩60分） （2） 13:30～17:30（休憩なし） ※終業時間は相談可 時間外労働なし 36協定における特別条項：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応

土曜日、日曜日、祝日 週所定労働日数　週5日以内 ※労働日数について相談可 ※お子さんや介護の事情によるお休みの融通可能。家族の体調不良、入園式、卒園式、入学式等、個人の事情に配慮してシフトを組むため、学校行事への参加がしやすい職場を目指しています。

育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） お盆休み（5日間） 年末年始（12月29日～1月3日） 有給休暇（法定通り付与）

保育士 ワードやエクセルの基本操作ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限として募集する為） 未経験可 高卒以上 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

UIJターン歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可） 保育士経験