児童発達支援・放課後デイサービスKODACHIの保育士求人（契約職員）

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格取得補助 【通勤】 ・バイク・自転車通勤：可能、駐輪場あり ・車通勤：車通勤可、駐車場なし 【住宅手当】 川崎市内の賃貸住宅にお住まいの方（世帯主が対象） 月額上限3万円、最長3年間の補助あり

研修制度あり。 各種資格（児童発達支援管理責任者、強度行動障害支援者養成研修等）受講費用全額を法人で負担

・勤務時間: 10:00～19:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし ※時間有給を活用し勤務時間を柔軟に調整しやすい環境を整えています ※週32時間（1日6、7時間の勤務）社員の選択も可能です

【休日・休暇】 完全週休2日制 ※日曜は固定休み、土曜出勤がある週（月2回程度）は平日に振替休日を取得いただきます。 年間休日：113日 （内訳：週休2日 104日 ＋ 年末年始休暇 ＋ 夏季休暇3日） 年次有給休暇：法定通り（入社半年後に10日付与、最大20日） 【補足】 祝日は営業日となります。 有給休暇（初年度10日）と合わせた、実質的な年間休日は123日以上も可能です。

・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり

■必須条件： ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 保育士 児童指導員任用資格（2年以上の実務経験、教員免許等） 言語聴覚士（ST） 理学療法士（PT） 作業療法士（OT） 心理指導員（公認心理師、臨床心理士、心理学部卒など） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■求める人物像 ・柔軟性と協調性： 現場の状況や子どもの変化を敏感に察知し、チームで連携しながら臨機応変に対応できる方。 ・主体的・積極的な姿勢： 「もっとこうすれば良くなる」という気づきを大切にし、自ら提案・実行できる方。 ・待てる強さ： 子どもの試行錯誤を温かく見守り、信じて待つことができる忍耐強さと愛情をお持ちの方。 ・「こうでなければならない」に縛られない、多角的な視点 一つの正解に固執せず、多角的に物事を受け止める「素直さ」と「柔軟性」を重視します。子どもたちの行動一つをとっても、背景には様々な理由があります。それらを決めつけず、しなやかに受け止められる心の余裕を大切にしています。 ・立場や役割への深い理解と行動 組織の中には、スタッフ、保護者、地域など、さまざまな立場や考え方があります。それらの違いを否定するのではなく、理解を示した上で「その中で今の自分にできる役割は何か」を考え、自律的に動ける方を歓迎します。 ・批判ではなく「建設的な提案」を 起きた問題に対して、「誰が悪いのか」と他責にしたり、批判に終始したりすることはありません。「なぜそれが起きたのか」を客観的に見つめ直し、「改善のために自分はどう動けるか」を自ら考え、前向きな提案ができる方を必要としています。 ・自分事として捉える「当事者意識」 物事を他責にするのではなく、常に「自分ができることは何か」という視点を持つことを大切にしています。チームの一員として、また支援の中核として、責任感と向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。

・児童福祉の業態で5年以上の経験のある方歓迎