セカンドパレット滝尾【2027年01月オープン予定】保育士求人(正職員

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月給226,000266,000

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セカンドパレット滝尾【2027年01月オープン予定】(保育士の求人)の写真1枚目:

入社祝い金10万円◎【保育士募集中】週休2日制◎未経験OK♪各種手当・昇給・賞与あり☆子どもたちのサポートをしていきませんか?

『セカンドパレット滝尾』は、障がいのある小学生高学年~中学生向けの「進学・復学」をサポートする放課後等デイサービスです。

ただいま保育士を募集中

  • 週休2日制◎プライベートの予定を優先して頂いて構いません。
  • 昇給・賞与あり♪モチベーション高く働けますよ。
  • 未経験の方やブランクのある方も研修があるので安心して始められるお仕事です。

期間限定で入社祝い金10万円を支給しております!

私たちと一緒に子どもたちの成長と自立をサポートしていきましょう!
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

学校や集団生活に不安を抱える子どもにとって、「ここなら安心できる」と思える大人の存在は大きな支えになります。 保育士として培った観察力と関係づくりを、進学・復学支援に生かす仕事です。 セカンドパレットは、不登校や発達に特徴のある小学5年生~中学生を中心に、生活リズム、学習、コミュニケーション、進学・復学に向けた支援を行っています。 【主な業務】 ・子どもの気持ちや体調を確認し、安心して過ごせる環境を整える ・SST、グループ活動、外出活動のサポート ・PC活動、学習活動の見守り・個別支援 ・生活習慣、整理整頓、感情表現の支援 ・活動準備、教材作成、支援記録 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・学校、相談支援事業所等との連携 ・児童の送迎(社用AT車) 子どもの「今の状態」を受け止めながら、その子に合った小さな目標をチームで考えます。 【保育士の経験が生きる職場です】 ・子どもの表情や行動の変化を捉える力を生かせる ・年齢の高い児童への支援という新しい専門性を身につけられる ・教員、児童指導員、作業療法士等と連携できる ・進学・復学だけでなく、その先の自立・就労まで見据えた支援に関われる ・研修制度があり、放課後等デイサービス未経験でも学べる ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定。大分市内で異動の可能性があります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給226,000円266,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善手当 15,000円~35,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・ベースアップ手当 15,000円 ・調整手当 11,000円~21,000円 ・固定残業代 15,000円~20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間~11時間分を支給 ※超過分は割増賃金として追加で支給 扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・子 5,000円/人(18歳は年度末まで) 通勤手当実費支給 月額上限12,900円(会社規定によって支給) ※片道直線距離2km以上から対象 昇給あり 1月あたり1,000円(実績) 賞与あり 年2回 計1.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は会社業績・本人実績に応じて 試用期間3ヶ月 同条件 ■入社祝い金10万円(試用期間終了後5万円、入社6ヶ月後5万円)

待遇

#業務支援システム(HUG)導入 #若手が活躍中 -20~40代が多い職場です! #女性も働きやすいように、下記のような福利厚生を整備しています! -産前産後休暇や時短勤務制度あり -グループ会社内で保育所の運営 -慶弔見舞金制度(結婚祝い金/出産祝い金/死亡弔慰金/傷病見舞金等) -AIG損害保険の「ハイパーメディカル」に加入しており、従業員の万が一の病気入院時や、がん通院等の治療費のサポート ・社会保険完備 ・昇給あり、賞与年2回(会社業績・本人実績による) ・通勤手当(会社規定/月額上限12,900円) ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ・退職金制度(勤続5年以上) ・産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・業務災害補償保険(ハイパーメディカル)加入 ・給与前払い制度 ・業務支援システム「HUG」導入 ・合同研修、事業所間の交流あり ・定年65歳、再雇用・勤務延長70歳まで ・関連保育施設利用時の保育料援助制度あり(現行求人情報を基準)

教育体制・研修

勤務時間

交替制(シフト制) (1)10:00~19:00/月~金 (2)9:30~18:30/土曜日・学校の長期休暇 休憩60分 時間外労働:月平均5時間程度

休日

週休2日制 日曜日・祝日、その他シフトによる休日 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30~) 年次有給休暇(法定どおり) 育児休業取得実績あり

応募要件

【必須】 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・学歴不問。新卒、ブランクのある方もご相談ください。

歓迎要件

【歓迎】 ・保育、児童福祉、学習支援、不登校支援の経験 ・Word等の基本的なPC操作ができる方 【こんな方と働きたいと考えています】 ・子どものペースを尊重し、安心できる関係をつくれる方 ・不登校を本人や家族だけの問題にせず、環境も含めて考えられる方 ・保育経験を学童期・思春期の支援へ広げたい方 ・チームで相談し、柔軟に支援を組み立てられる方 ・基本的なPC操作を学ぶ意欲がある方 放課後等デイサービス未経験、ブランクのある方も歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

大分県大分市津守1193番7

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滝尾駅から徒歩で7分

設立年月日

2027年1月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、通所介護・デイサービス

営業時間

平日:10:00~19:00 土曜日・小学校の長期休暇期間:9:30~18:30

休業日

日曜日・祝日・年末年始(12/30~1/3)

利用者定員数

定員10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1名 保育士・児童指導員3名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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