京進のほいくえんHOPPA少路駅前保育士求人(正職員

月給191,010241,020

最終更新日:

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京進のほいくえんHOPPA少路駅前(保育士の求人)の写真1枚目:

【豊中市上野坂】★年間休日120日以上★賞与2回★大阪モノレール少路駅 徒歩8分!閑静な住宅街にある認可保育園。職員同士のチームワークを大切にしている職場です!正職員の保育士募集☆

✅ お持ち帰り残業なし
✅ 残業ほぼなし
✅ 年間休日120日以上

京進のほいくえんHOPPA少路駅前では、正職員の保育士を募集しています☆

★私たちが大切にしていること
・子どもたちの、そして先生方の笑顔を守っていきたい。
・ひとりひとりを大切にする保育・仲間を大切にする園が私たちの自慢です!

★福利厚生
・借上社宅制度利用可(自治体基準に準ずる)
・引っ越し代:上限10万支給
・敷金礼金:一定額の補助あり
・年間休日は120日以上(週休2日制)
・土曜日出勤の場合は平日に振休を取得
・有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境♪
・残業ほぼなし
・多彩な研修+充実した実務研修
・未経験でも安心 / 経験者もキャリアが積める
・結婚祝金、出産祝金あり
・慶弔休暇あり
・退職金制度完備

★京進のほいくえんの保育
保育と知育の2軸が強みの園です。
「英(国際力)X知(学ぶ力)X人(生きる力)を育む」
「English time」「知育time」
幼児さんは「プログラミング」を取り入れ、
子どもたちは日々の遊びの中で習得しています。
「一定時間椅子に座れること」
「先生の話をきちんと聞けること」
「出来たという自己肯定感」など
学習の素地作りを目指しています。

チームワークが自慢の私たちと一緒に、子どもたちの成長をサポートしませんか?
一緒に働ける日を心待ちにしています!


˚*.꒰2024年度従業員満足度ランキング꒱.*˚
実際に働いているHOPPA正社員(約800名)に
HOPPAの良いところのアンケートを取りました
1位:人間関係
(チームワークの良さ) 539名
2位:ワークライフバランス
(持ち帰り業務なし、育休産休取得実績あり) 345名
3位:グループ園の多さ
(働く仲間の多さ、働く場所の多さ) 298名
3年連続で「人間関係の良さ」が1位でした!!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳~2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲の業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲の事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給191,010円241,020円

給与の備考

月給 191,010円~241,020円 ●4大卒 :201,020円~ ●短・専卒:191,010円~ ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる 交通費支給 上限3.8万円/月 賞与 年2回(業績に応じて支給) 昇給 年1回(勤務成績に連動して改定) 時間外手当 処遇改善手当・地域手当(エリアによる)など 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

【福利厚生】 HOPPAでは、長くお勤め頂くための制度を準備しております! ●社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) ●家賃補助制度(自治体基準に準ずる) ●退職金制度あり(勤続3年以上) ●短時間勤務制度(※勤務年数による/最長小学校6年生まで) ●育児休暇制度 ●産前産後休業制度 ●介護休暇制度 ●結婚休暇7日間(有給) ●配偶者の出産休暇(有給) ●忌引休暇(有給) ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●弔慰金(住居災害見舞金など) ●インフルエンザ予防接種代の補助 ●定期健康診断 ●制服支給 ●懇親会費用の助成 ●京進が運営するスクール割引(本人・親族)

教育体制・研修

勤務時間

7:00~19:00の間でシフト制 (1日8時間実働1時間休憩) ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」

休日

◎年間休日120日以上◎ ●週休2日制(日祝他) 土曜日出勤の場合は平日に振休を取得

長期休暇・特別休暇

●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給) ●結婚休暇制度 ●慶弔休暇制度 ●育児休暇制度/産前産後休暇制度 ●介護休職制度 ●バースデー休暇制度

応募要件

保育士資格をお持ちの方 2年制大学/専門学校/4年制大学を卒業されている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(面接1回+適性検査) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※園見学のみでもOK(ご応募いただきお問い合わせください) ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府豊中市上野坂2丁目22-23

大阪モノレール線 少路駅から徒歩で8分 大阪モノレール線 柴原駅から徒歩で17分

設立年月日

2017年5月

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

生後57日目〜2歳児

定員

40名(0歳児:13名、1歳児:13人、2歳児:14人)

保育時間

7:00〜19:00

京進のほいくえんHOPPA少路駅前の職員の声

保育士(副主任)

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

知育と英語という特徴あるプログラムがあるHOPPAに惹かれました! 知育timeでは、ひらがなや数字を楽しく遊びながら身に付けることができます。子どもたちが興味を持って取り組める工夫や環境作りを考えるのも楽しいです。子どもの発見をダイレクトに感じることが出来るので、喜びを共感し、次の意欲へ繋げられる楽しさもあります。 大人の考えをも凌駕する子どもの発想が見られたりもするので、それも知育timeの魅力だと思います。 English timeではネイティブの先生が来てくださるので、本場の英語の発音を聞くことができます。英語の意味が分からなくても、聴覚的な楽しさから英語力を身につけられるのも良い所。 子どものみならず保育者もネイティブの先生と関わることが出来るので、保育者も英語力をつけられます! ゲーム感覚で英語に触れられるのがやはり良いですね!

今の仕事のやりがいは何ですか?

見通しを持って保育が出来ること。 保育園によって様々な配慮が生まれてくると思います。 ワンフロアの小規模園だと、子ども全員の動きや他の保育者の動きが一目で見えるので、保育者がお互い声を掛け合って保育を進めていくことが出来ます。 毎日保育の流れを決めていても決めたこと通りに事が進むことは珍しいです。なので保育者がお互い声を掛け合い、自分自身の動きを見直しやすい環境は小規模園の良い所だと思います。 ワンフロアで3クラスの保育をするとなると、どうしても大変な部分も出てきますが、様々な意見を伝え合い話し合いの場が増えて解決していけるのも良い点だと思います。各保育者の思いや意見を伝えやすいと思います。 HOPPAは魅力たっぷりです。

一緒に働きたい方を教えてください

「自分は保育士に向いているのかな?」 「自分なんかでも保育が出来るのかな?」 と今思いの方へ・・・ 保育士に向いています!保育できます! 熱い情熱と意欲、子どもが好きな気持ちがあれば立派な保育士になれます!自分が保証します。 周りの先生も支えてくれます。大丈夫です! 自信を持って一緒に保育をしましょう! 子どもも自分も楽しんで一緒に良い環境を作っていきましょう! 保育は笑顔! 私自身、0歳から見ていた子どもが3歳になり、たくさん身体を動かし、たくさんお喋り出来る様になって卒園していったのが、寂しくも嬉しかったです。 「いっぱい遊んでくれてありがとう!」と言われた日は思わず泣いてしまいました。いっぱい遊んでもらったのは自分の方であり、たくさん成長させてもらいました。 0歳からの成長を見守りつつ、自分も成長出来るのが保育士の醍醐味だと思います。 「子どもの成長を傍で見守りたい」そんな意欲のある方と一緒に保育が出来たら嬉しいです! 皆様と共に保育を出来ることを心待ちにしております!

職場の環境

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