明日葉保育園 鷺沼園のスーパーバイザー（SV）(保育士)求人（正職員）
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引っ越し補助あり✨【年休123日｜有休消化率80％超】月給38万以上｜賞与年3回｜残業ほぼなし！仕事もプライベートも両立できる✨
⭐️明日葉保育園SVとして働く魅力
＼保育士経験を活かして、現場を“支える側”へ／✅ 月給38万円～48万円｜経験を活かして収入アップ
✅ 年間休日123日｜プライベートとの両立もしやすい環境
✅ 賞与年3回＋福利厚生も充実
✅ 担任業務なし｜保育士のヘルプ要員ではありません
✅ 担当園へ直行直帰が基本｜本社出勤は月1回程度
✅ SVから園長・本社マネージャー・研修担当など幅広いキャリアを目指せます
🟡 明日葉保育園のSVとは？
明日葉保育園のスーパーバイザーは、本部と保育現場をつなぎ、各園の保育の質向上を支えるポジションです。
実際に担当園の保育現場に入りながら、
子どもたちへの関わり方や保育士同士の連携、園ごとの課題などを確認。
「もっと良い保育にするためにはどうしたらいいか」
を園長・主任・保育士と一緒に考え、専門的な立場からアドバイスを行います。
SVは、人員不足の園を補うための「ヘルプ要員」ではありません。
担任を持ったり、職員を一方的に評価・指示したりする仕事ではなく、
これまでの保育士経験を活かして、現場に寄り添いながら支援する仕事です。
担当するのは、明日葉保育園22園のうち約9園。
原則1園につき約1か月、最大2か月程度関わりながら、
複数園の保育に触れることで、自分自身の保育観や専門性もさらに深められます。
📆 1日の流れ（例）
08:30 担当園へ直行・園長と当日の確認▼
09:00 保育現場を確認・子どもたちや職員の様子を把握
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11:00 保育士との相談・フィードバック
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 午後の保育確認・園内課題の整理
▼
15:00 園長・主任との振り返り、改善案の共有
▼
16:30 報告作成・本部へ情報共有
▼
17:30 業務終了・直帰
※8:00～19:00の間でシフト制（実働8時間）
※本社への出勤は月1回程度です。
🌈SVとして大切にしていること
▶︎ 現場を「指導する」のではなく、一緒に考え、支えること▶︎ 園長・主任・保育士、それぞれの立場や考えを尊重すること
▶︎ 各園の良い取り組みを見つけ、他園にも広げていくこと
▶︎ 明日葉保育園として大切にしている保育を全園へ浸透させること
▶︎ 本部と現場の間に立ち、双方の想いをつなぐこと
✨こんな方におすすめです
🌱 保育士経験を活かして、次のキャリアへ進みたい🌱 担任以外の立場から保育に関わってみたい
🌱 園長になる前に、さまざまな園や保育を経験したい
🌱 後輩保育士へのアドバイスや育成が好き
🌱 一つの園だけではなく、より広い視点で保育業界に関わりたい
🌱 将来的に本社・研修・マネジメント業務にも挑戦したい
💡SVを目指したきっかけは？
「保育士として働く中で、後輩から相談を受けたり、園全体の保育について考えたりすることが増えたのがきっかけです。
現場経験を活かしながら、もっと広い視点で保育に関わりたいと思いSVに挑戦しました。」
💡働いてみて感じた魅力は？
「一つの園だけではなく、さまざまな園の保育を見ることができるので、とても勉強になります。
自分がアドバイスしたことをきっかけに、先生の表情が明るくなったり、園の雰囲気が変わったりすると大きなやりがいを感じます。」
💡保育士時代との違いは？
「担任として一つのクラスを見るのではなく、園全体を見る視点が身につきました。
園長や主任と一緒に課題を整理しながら、どうすれば先生たちがもっと働きやすくなるかを考えられるのが面白いです。」
💡働きやすさはいかがですか？
「担当園への直行直帰が中心なので、移動も含めて自分で予定を組み立てやすいです。
本社へ行くのも月1回程度なので、現場と本部のバランスがちょうど良いと感じています。」
💡長年の保育士経験は活かせますか？
「むしろ、これまで経験してきたことがそのまま強みになります。
若手の先生から相談を受けた時に、自分の失敗談も含めて伝えると『安心しました』と言ってもらえることがあります。」
💡入社を考えている方へメッセージ
「SVだからといって、何でも完璧に答えられる必要はありません。
現場の話を聞き、一緒に考えられることが一番大切です。保育が好きで、誰かを支えることが好きな方には、とてもやりがいのある仕事だと思います。」
🌱応募を迷っている方へ
「保育士は好きだけど、ずっと担任を続ける以外のキャリアも考えたい」「主任や園長とは違う形で、保育経験を活かしてみたい」
「もっといろいろな園を見て、自分自身も成長したい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたいのが明日葉保育園のSVです。
SVは、現場から離れる仕事ではありません。
むしろ実際の保育現場に入りながら、
これまで培ってきた経験を、今度は先生たちや園全体のために活かしていく仕事です。
🌱 SV未経験でも、保育士としての経験があれば挑戦できます。
「自分の経験でも大丈夫かな？」という方も、まずはお気軽にご応募ください😊
募集内容
募集職種
仕事内容
・担当園の保育現場に入り、日々の保育状況を確認 ・保育士の保育を見ながら、より良い関わり方をアドバイス ・明日葉保育園が大切にしている保育方針・考え方の浸透 ・各園の課題や好事例の把握、他園への共有 ・園長・主任・保育士からの相談対応 ・本部への現場情報のフィードバック ・本部部会・園長会・エリア会への参加 ・担当園ごとの課題整理、改善に向けたサポート ※担任業務はありません。 ※園の人員不足を補うためのヘルプ勤務ではありません。 ※専用PC・スマートフォンを貸与します。
診療科目・
給与
給与の備考
■月給380,000～480,000円 給与内訳 ・基本給 250,000～340,000円 ・固定残業手当 40,000～50,000円（14.2～14.6時間分、超過分は別途支給） ・資格手当 9,000円 ・処遇改善手当1 65,000円 ・処遇改善1（住宅手当） 5,000円 ・処遇改善手当3 9,000円 ・処遇改善3（食事手当） 2,000円 賞与 年3回賞与(7、12、3月） 昇給 年1回 交通費支給 上限30,000円/月 勤続手当 役職手当 残業手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
7:00～20:00（実働8時間） 休憩60分 残業月20時間以内
休日
週休2日制（土曜出勤時は代休制度あり） 日祝完全休み 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 特別休暇（慶弔、配偶者の出産など） 産前産後休業（取得実績多数） 育児休業（取得実績多数） 介護休業 傷病有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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